1、2019 年口腔門(mén)診護(hù)理工作計(jì)劃【導(dǎo)語(yǔ)】訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí) 施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的 時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道 在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度， 以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn) 行。以下是 WTT 為大家準(zhǔn)備的 2019 年口腔門(mén)診護(hù)理工作計(jì)劃 ，供您借鑒。一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院 （系 ）的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì)診工作 口腔

2、科病房目前開(kāi)房床位 26 張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺 組，我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助。 不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格， 高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、 手術(shù)技巧大大提高。 在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下， 目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù)， 手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。 急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作， 和兄弟科室的住院總一樣， 遇到急會(huì)診， 我總是 及時(shí)到達(dá)， 與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人， 參與危重病人的急救。 有許多許多忙碌的夜 晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻，有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄，許多許多的歷歷在目， 正是這種辛

3、勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù)， 為病人挽回了生命。 同時(shí)， 去相關(guān)科室會(huì)診及和各 位住院總的合作使我拓展了知識(shí)，開(kāi)闊了視野。四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作 我科承擔(dān)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)， 同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí) 醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。 我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué) 工作，如為級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及醫(yī)療核心制度 ;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí) 參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計(jì)劃制定工作。 在度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué) 中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作，

4、 承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作， 協(xié)調(diào)來(lái)自 南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員， 共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。 在本年度 末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)比中，獲得 “第一名 ”的好成績(jī)。五、質(zhì)控員工作從7 月份起，我開(kāi)始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員， 參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)， 參與質(zhì)量管理 科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例 ;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書(shū)寫(xiě) ; 每月檢審他科環(huán)節(jié) 病歷 20 份。在度的質(zhì)控員評(píng)比中，經(jīng)過(guò)對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的 參與、例會(huì)參與以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考核，本人被評(píng)

5、為度南方醫(yī)院 “優(yōu)秀質(zhì)控員 ”。六、科研工作在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗(yàn)技能培養(yǎng)， 繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基 礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。 對(duì)成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn)行原代培養(yǎng)觀察各種因素對(duì)其侵襲性的影響 將實(shí)驗(yàn)研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開(kāi)窗減壓術(shù)治療相結(jié)合， 探討治療前后腫瘤的生長(zhǎng)特點(diǎn) 尤其是侵襲性的改變。 積極申請(qǐng)相關(guān)課題及基金， 撰寫(xiě)相關(guān)科研文章， 本年度發(fā)表科研論著7 篇，其中 sci 收錄 2 篇 （第一作者 1 篇），口腔核心期刊 5 篇 （第一作者 3 篇 ）。【篇二】一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契

6、機(jī)， 教育廣大黨員干部、醫(yī)護(hù)員工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念。 20 xx 年，領(lǐng)導(dǎo) 班子要以 “講政治 ”為中心， 引領(lǐng)全系 （院）教職員工將 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)長(zhǎng)期進(jìn)行。 各基層黨支部要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活， 適時(shí)調(diào)整支部建到科室， 使支部組織生活和科室 工作更好的結(jié)合起來(lái)。2、精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話，將系（院 ）所有教職員工納入到思想政治工作中來(lái)， 全員加強(qiáng)思想政治教育。 結(jié)合學(xué)校安排部署制定有關(guān)加強(qiáng) 思想政治教育工作的有力措施， 拓寬培養(yǎng)渠道， 尤其要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍和專職黨務(wù)干部的思 想政治素質(zhì)培養(yǎng)。3、以創(chuàng)建 “一院一品 ”為契

7、機(jī)，開(kāi)展 “明日醫(yī)生，即刻起航 ”為主題的學(xué)生活動(dòng)，將思 想政治教育工作貫穿其中。加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，積極鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)“20 xx年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校級(jí)項(xiàng)目 ”。4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制。 搞好群團(tuán)組織工作， 充分發(fā)揮工會(huì)、學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用， 促進(jìn)職工身心健 康。二、提升醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展1、加強(qiáng)醫(yī)療配套建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展。按照三級(jí)甲等專科醫(yī)院建設(shè)要求，完善 臨床配套科室建設(shè)。積極探索、引進(jìn)新的診療技術(shù)，為患者提供了更加安全、舒適、高效的 診療體驗(yàn)。2、強(qiáng)化安全教育，提升服務(wù)意識(shí)。集中精力抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)

8、療安全，重視醫(yī)務(wù)人 員基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn)， 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)， 定期組織醫(yī)護(hù)人員集體學(xué)習(xí)， 參加專業(yè)性的 學(xué)術(shù)講座，從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、法制化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)具有精湛醫(yī)術(shù)、高尚醫(yī)德的人才，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè) 心和責(zé)任感， 提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量， 杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生， 密切醫(yī) 患關(guān)系，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)審慎的工作作風(fēng)。4、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。完善急救設(shè)備，對(duì)全院職工進(jìn)行急救技 能培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范材料器械標(biāo)識(shí)管理， 持續(xù)規(guī)范護(hù)理操作流程。 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理質(zhì)量控制， 對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行單項(xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)。三、強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色，有序推進(jìn)教育教學(xué)

9、工作1、德育相長(zhǎng)，推進(jìn)口腔醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)。牢固樹(shù)立 “育人為本、德育為首 ”和 “師德是教師最重要的素質(zhì) ”的觀念，不斷提高對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)， 堅(jiān)定不移地把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。2、鼓勵(lì)我院高級(jí)職稱、高學(xué)歷人才積極參加口腔臨床教學(xué)，完善口腔臨床教學(xué)和教 學(xué)質(zhì)量考核體系， 強(qiáng)化口腔臨床教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果在口腔醫(yī)院職務(wù)晉升和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)中 的權(quán)重。3、建立和完善并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與教師聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、 晉職晉級(jí)、 職稱評(píng)定、績(jī)效考核緊密掛鉤。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)， 同學(xué)們的成長(zhǎng)成才營(yíng)造良 好的環(huán)境，增強(qiáng)全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)同

10、學(xué)們的綜合素質(zhì)的全面提高。4、按照學(xué)校學(xué)科評(píng)估要求積極做好口腔臨床學(xué)科建設(shè)，努力申報(bào)口腔基礎(chǔ)學(xué)科,建設(shè)口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科， 為以后申報(bào)口腔醫(yī)學(xué)博士點(diǎn)做準(zhǔn)備。 按照學(xué)校相關(guān)要求， 完成口腔醫(yī)學(xué) 碩士點(diǎn)的合格評(píng)估工作。5、加強(qiáng)規(guī)培基地管理，完善規(guī)培生的培養(yǎng)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)基地規(guī)培管理工作，完 善規(guī)培生的培訓(xùn)工作，確保 2 名規(guī)培生順利完成規(guī)培。四、加大科研投入力度，增強(qiáng)科技創(chuàng)新實(shí)力1、促進(jìn)系 （院 ）研究水平提升。積極推進(jìn)各級(jí)科研項(xiàng)目的專家鑒定工作，加大科研傾 斜力度，繼續(xù)完善院內(nèi)科研基金申報(bào)和評(píng)審工作， 給予優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員科研資助， 鼓勵(lì)系 （院 ） 職工積極發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。 20 xx年我

11、院爭(zhēng)取發(fā)表 5至10篇 SCI論文，中標(biāo) 1項(xiàng)以上 國(guó)家自然科學(xué)基金。2、依托口腔系科研實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)，借助實(shí)驗(yàn)室已聘專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)力量，爭(zhēng)取完 成更多的優(yōu)質(zhì)文章。3、積極開(kāi)展新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，促進(jìn)我系 （院）科研教學(xué)工作順利實(shí)施，爭(zhēng)取20 xx 年再增加幾個(gè)省級(jí)精品課程和教改項(xiàng)目。4、完成新校區(qū)本科生的口腔實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，為學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。20 xx 年將建成包括 3 個(gè)仿真模擬實(shí)驗(yàn)室， 1 個(gè)臨床操作實(shí)驗(yàn)室， 1 個(gè)實(shí)訓(xùn)室， 1 個(gè)口腔影像室， 1 個(gè)模型灌注室， 1 個(gè)微生物室， 1 個(gè)細(xì)胞培養(yǎng)室和 1 個(gè)生物實(shí)驗(yàn)室及病理多媒體實(shí)驗(yàn)室在內(nèi) 的口腔綜合實(shí)驗(yàn)室，提供本科生的實(shí)驗(yàn)操作及各級(jí)

12、各類口腔職業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。五、不斷完善醫(yī)院管理工作，為系 （院 ）發(fā)展提供有力保證1、完善醫(yī)院環(huán)境， 加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)模建設(shè)。 按照 “三級(jí)甲等口腔專科醫(yī)院 ”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求， 配合學(xué)校舊校區(qū)改造工作， 規(guī)劃一棟約 5 萬(wàn)平米集醫(yī)療、 教學(xué)、 科研為一體的現(xiàn)代化的符合 三級(jí)甲等要求的口腔醫(yī)院綜合大樓。根據(jù)系（院） “十三五 ”發(fā)展要求，以內(nèi)部改造、外部租賃等多種形式擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模， 優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境， 在“十三五 ”初期完成現(xiàn)有口腔醫(yī)院大樓及輔樓的 內(nèi)部改建工程， 嚴(yán)格按照臨床科室功能劃分、 統(tǒng)籌合理分布的原則， 拓展醫(yī)院改善內(nèi)外診療 環(huán)境，提高服務(wù)水平，為建設(shè) “三級(jí)甲等 ”口腔專科醫(yī)院提供硬件保障。

13、2、加強(qiáng)醫(yī)院信息管理，推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。大力開(kāi)展醫(yī)院信息化建設(shè)工作，初步 建成囊括醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)、電子病歷、 PACS的醫(yī)院信息化系統(tǒng)，并逐步推進(jìn)二期、三期等遠(yuǎn) 期建設(shè)規(guī)劃。逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)，為患者提供便捷服務(wù)， 實(shí)現(xiàn)全院信息化管理，推行無(wú) 紙化辦公。3、深化醫(yī)院文化內(nèi)涵，大力推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。大力推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的生根 發(fā)芽，通過(guò)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)凝聚系 （院 ）精神，遵循繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、科學(xué)性與人文性相結(jié)合 的基本原則，提煉系 （院 ）訓(xùn)、系院精神和辦院思想，加強(qiáng)醫(yī)院品牌文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的榮 譽(yù)感、歸屬感， 引導(dǎo)職工樹(shù)立健康的、積極向上的道德觀念和價(jià)值取向。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化 建

14、設(shè)， 形成良好的文化氛圍， 對(duì)醫(yī)院每個(gè)員工產(chǎn)生長(zhǎng)期的潛移默化的影響和熏陶， 統(tǒng)一全系 （院）思想，助推系 （院 ）健康、快速發(fā)展。4、理清系 （院 ）人事關(guān)系，分步推進(jìn)各崗位的績(jī)效改革工作。將醫(yī)院人事制度改革和 人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則，結(jié)合 醫(yī)院實(shí)際，完成各崗位定崗定編工作，制定行政、醫(yī)、技、護(hù)等崗位的績(jī)效考核方案，采取 先局部核算試行，后逐步推向全院的模式穩(wěn)步實(shí)施。5、重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提高醫(yī)院后勤管理人員的職 業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力， 有步驟、 分批次加強(qiáng)醫(yī)院行政后勤專業(yè)人員培訓(xùn)， 把后勤人員的職稱問(wèn) 題等納入醫(yī)院正

15、常的考核工作范圍， 充分調(diào)動(dòng)工作積極性， 爭(zhēng)取培養(yǎng)一支管理科學(xué)、 技術(shù)過(guò) 硬、訓(xùn)練有素的行政后勤人員隊(duì)伍。完善系（院 ）現(xiàn)有的人才梯隊(duì)建設(shè)，大力推進(jìn)醫(yī)院臨床中堅(jiān)力量及青年醫(yī)師的規(guī)范化操作培訓(xùn)， 采取激勵(lì)措施鼓勵(lì)青年醫(yī)師攻讀在職博士、 到國(guó)內(nèi)外 知名院校研修，輸送 3-5 人外出學(xué)習(xí)。配合醫(yī)院環(huán)境改造，積極引進(jìn)高層次人才，加大人才 儲(chǔ)力度， 將貼近臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究前沿、 能帶動(dòng)本院學(xué)科發(fā)展和提升品牌形象作為引進(jìn)人才 的切入點(diǎn)。六、加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，努力做好社會(huì)服務(wù)工作1、加深與北大口腔等國(guó)內(nèi)知名院校的交流合作，繼續(xù)開(kāi)展各種國(guó)際合作交流活動(dòng)， 不斷汲取國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)， 推動(dòng)醫(yī)院綜

16、合實(shí)力的提升。 同時(shí)助推醫(yī)院的核 心競(jìng)爭(zhēng)力、培育醫(yī)院對(duì)外品牌。2、進(jìn)一步加強(qiáng)中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合防治工作，作為山西省項(xiàng)目辦和太原市 項(xiàng)目辦的掛靠醫(yī)院和實(shí)施單位， 繼續(xù)加大宣傳力度， 創(chuàng)新工作開(kāi)展方式， 讓更多的適齡兒童 享受到免費(fèi)的窩溝封閉。【篇三】一、 加強(qiáng)護(hù)理安全管理， 完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施， 有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供 優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育： 發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒， 嚴(yán)格執(zhí)行 “四不放過(guò) ”。3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理： 如夜班、 中班、 節(jié)假日等， 實(shí)行彈性排班制，

17、合理搭配老、 中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神 .4、分層管理：按主管護(hù)師 護(hù)師 護(hù)士 新護(hù)士 （1 年以內(nèi) ） 實(shí)習(xí)護(hù)士，對(duì) 她們進(jìn)行分層管理，加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，提高他們的專業(yè)能力。5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患：規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則 ”，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)：組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，制定職業(yè)暴露報(bào)告制 度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作 都要做回顧性評(píng)價(jià)， 從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反

18、應(yīng)能力。 二、以病人為中 心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。1、確保、完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日 常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)，提高健康教育質(zhì)量。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。4、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓 勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及 時(shí)糾正、處理。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù) 理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查 找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、規(guī)范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查