1、臨時教師聘用合同篇一：臨時教師聘用合同書臨時教師聘用合同書甲方（聘用單位） ： 乙方（受聘人） ： 名 稱：姓 名： 性別： 學校性質： 籍 貫： 年齡： 法定代表人： 學 歷： 職稱： 單位地址： 身份證號： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法 中華人民共 和國勞動法及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本 合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條 合同期限（一）試用期（最長不超過六個月） ：自年 月 日至 年 月 日。（二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。 第二條 工作崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、能力 , 聘乙方 的工作崗位為。（二）聘用期間甲方根

2、據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、 績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。第三條 乙方的權利和義務（一）乙方的權利1按時獲得勞動報酬；2對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作 提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與 學校的民主管理；3自費參加進修或者其他方式的培訓；4依法進行教育教學活動， 開展教育教學改革和實驗；5從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體， 在學術活動中充分發(fā)表意見；6依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學 業(yè)成績。（二）乙方的義務 1遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表； 2嚴格遵守國家計劃生育政策； 3貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的 各項

3、規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；4對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主 義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學 技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；5關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在 品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益 的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；7不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；第四條 工作報酬（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的 工資。乙方試用期工資為 元 / 月（人民幣大寫： ）；正式聘 用期工資為 元 / 月（人民幣大寫： ）。每月 日為上月工資 的發(fā)放日，不得隨意

4、拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期 滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構， 乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。第六條 本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方 簽字蓋章后正式生效。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前， 均應事先仔細閱讀，并仔細了解合同及內容，雙方簽字后即 行生效。） 甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章） 法定代表人或 主要負責人：（簽字）年 月 日 年 月 日 篇二：泥溪小學臨時教師聘用合同書 泥溪小學臨時教師聘用合同書編號：（XX）字4號甲方（聘用單位） ：大井鎮(zhèn)

5、泥溪小學 乙方（受聘人） ： 名 稱： 泥溪小學 姓名：學校性質：國家辦學 年齡：法定代表人：劉少波 學歷： 單位地址：江安縣大井鎮(zhèn)興福村中心組 身份證號： 聯(lián)系電話： 2709122 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)中 華人民共和國教師法 中華人民共和國勞動法及有關法 律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條、合同期限（一）正式聘用期：自XX年2月8日至XX年7月6日， 共五個月。（二）聘用合同期滿，雙方勞務關系自動解除，也可經(jīng) 雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。第二條、工作崗位 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力 聘乙方的工作崗位為小學教師。（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要

6、及乙方德、能、勤、 績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。第三條、乙方的權利和義務（一）乙方的權利1按時獲得勞動報酬；2對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作 提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與 學校的民主管理；3自費參加進修或者其他方式的培訓；4依法進行教育教學活動， 開展教育教學改革和實驗；5從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體， 在學術活動中充分發(fā)表意見；6依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學 業(yè)成績。（二）乙方的義務1遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。2貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制 度，履行崗位職責，做好本職工作。4對學生進行憲法

7、所確定的基本原則的教育和愛國主 義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學 技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。5關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在 品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展。6制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益 的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。7不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；服從學校的工 作安排。第四條、工作報酬及福利（一）甲方按月現(xiàn)金支付乙方的部份工資。正式聘用期 工資為 700 元 / 月（人民幣大寫：柒百元正 ）。每月扣出 350 元作為乙方工作中德、能、勤、績的考核，累積到期末進行 考核。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不

8、夠半月按半 月計算工資；超過半月按一月計算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構， 乙方享受同正式教師的正常節(jié)假日的福利標準，乙方自己購 買各項保險，保險發(fā)票拿學校報銷，乙方自己承擔安全事故 及意外傷害責任。（三）甲方可以根據(jù)主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的 工資，但不得低于上述標準。（四）乙方不享受寒暑假的帶薪休假，所有工資從期初 開學開始計算。（五）任何一方在合同期解除合同關系，需提前半個月 向對方提出，合同到期合同自動解除。甲方（單位蓋章） ： 乙方：法人代表：XX年2月7日篇三：XX小學臨時教師聘用合同書XX小學臨時教師聘用合同書甲方（聘用單位） ：乙方（受聘人） ：名 稱

9、：姓 名：性別：學校性質： 籍 貫：年齡：法定代表人： 學 歷： 職稱：單位地址： 身份證號：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人： 原工作單位： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法 中華人民共 和國勞動法及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格 遵照執(zhí)行。第一條 合同期限（一）試用期 （最長不超過六個月） ：自 年 月 日至 年 月 日。（二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合 同。第二條 工作崗位 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力 , 聘乙方的工作崗位為。（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、 績的綜合表

10、現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。 第三條 乙方的權利和義務（一）乙方的權利1按時獲得勞動報酬；2對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作 提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管 理；3自費參加進修或者其他方式的培訓；4依法進行教育教學活動， 開展教育教學改革和實驗；5從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體， 在學術活動中充分發(fā)表意見；6依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學 業(yè)成績。（二）乙方的義務1遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表； 2嚴格遵守國家計劃生育政策；3貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的 各項規(guī)章制度，履行崗位職責

11、，做好本職工作； 4對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主 義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；5關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在 品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益 的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；7不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；第四條 工作報酬、福利及社會保險 （一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的 工資。乙方試用期工資為 元/ 月（人民幣大寫： ）；正式聘用期工資 為 元 / 月（人民幣大寫： ）。每月 日為上月工資的發(fā)放日， 不得隨意拖欠工

12、資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初 不夠一月按實際天數(shù)計算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構， 乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。（三）甲方可以根據(jù)主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的 工資，但不得低于上述標準。（四）甲方按有關規(guī)定為乙方辦理 保險。五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因 工負傷、傷殘和死亡待遇、 非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。寒暑假工資月發(fā) 元（人民幣大寫： ）。第五條 工作紀律（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 （二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各 項規(guī)章制度和勞動紀律。（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完

13、成工作 任務。（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按 有關規(guī)定給予處罰。第六條 合同的解除和違約責任 （一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時 解除合同：1有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；2在試用期內被證明不符合聘用條件的；3違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的； 4簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的； 5故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校 （幼兒園）工作造成損失的；6體罰學生，經(jīng)教育不改的；7品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 應提前三十天以書面形式通知乙 方：1乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療

14、期滿后不能從事原工 作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；2未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教 學和教育教學輔助服務工作的；3聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合 同達成協(xié)議的。（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解 聘：1患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；2符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺 乳期內的；3因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。第 1 項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿 一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十 五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方支付乙方月工資 的。四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：1在試用期內的；2甲方未按合同約定支付勞動報酬的； 3甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工 作的。（五）有下列情形之一的， 甲方應給予乙方經(jīng)濟補償金： 1依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的； 2依第六條（四）款第 2、 3 項的規(guī)定解除合同的。 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位