1、縣婦幼保健院年第三季度工作總結和第四季度工作重點第一部分 第三季度工作總結一、醫療質量管理：醫務科本季度共計組織病歷檢查11次，處方260張，各類申請單報告單50份，安排各鄉鎮醫院進修人員1名，完成了年度執業醫師繼續教育審核工作，。通過以上一系列行之有效的管理，促使我院醫療基礎質量得到了明顯提高。二、護理質量管理：本季度，護理部緊密結合爭創“三好一滿意醫院”活動，以開展優質護理工程為契機，搶抓護理質量，取得出了突出的成績。三、不斷加大人才培養力度，先后選派了3名骨干醫師赴上級醫院進修深造，加快了我院人才培養的節奏和效率，為推動我院人才建設工作做出了積極的貢獻。四、院感控制方面:加強了職業暴露管

2、理和醫療廢棄物處理的監督力度，舉辦了院感知識培訓考核1次。五、在第三季度的工作中，醫技各科室強力開展了業務學習和技能操作訓練，規范了各類報告單的書寫，保證了檢查結果的準確性和及時性。六、在第三季度的藥品管理中，藥劑科按照醫院管理年的要求不斷加大整改力度，嚴把耗材和藥品質量關，在對藥品的招標采購和儲存保管進行嚴格管理的同時，積極協調解決短缺藥品的進購，確保了藥品的臨床供應。第二部分 第四季度工作重點一、繼續努力工作，堅決完成全年預定目標。堅持統籌兼顧，爭取讓政府、群眾、職工三滿意。二、完善機制，迅速打開縣鄉一體化建設新局面。三、加快新醫院建設步伐。四、開拓創新、多措并舉，積極開展新技術項目，盡快

3、開發更多新的經濟增長點。五 、繼續抓好爭創“三好一滿意醫院”活動，為明年的等級評審奠定基礎。六、做好過冬各項準備，迎戰業務高峰期。年10月10日縣婦幼保健院年第二季度工作總結及第三季度工作重點一、二季度完成重點工作：1、按步驟積極落實創建二級甲等醫院各項工作：（1）制定了相關的工作制度和崗位職責。（2）為確保等級醫院順利進行，根據工作需要，結合我院實際調整了護理部人員，加強了創建等級醫院工作的力量，充實了年輕血液。（3）加強業務知識培訓，強化醫務人員“三基”“三嚴”訓練，提高應急能力，并對“三基”“三嚴”知識進行了考試，成績良好。（4）進一步了規范醫療文書的書寫，并成立處方點評領導組，制定相關

4、的制度及處罰規定，并對全院各科處方進行了抽查、檢查，抽查結果在中層干部會上給予通報，要求嚴格按處方書寫規范認真書寫。（5）完善了新進人員、臨時人員的崗前培訓工作。2、注重醫療安全：堅持每周例會進行醫療安全警示教育，以提高全院中層干部及全體醫務人員的安全意識，同時加強醫療各項工作制度及法律法規知識學習，牢固樹立“醫療質量安全是醫院的生命線”這一意識，切實提高醫務人員的安全防范意識，堅持“質量第一、安全第一、生命至上、以人為本”的理念，用科學診治、規范操作、優化流程、細化服務，全心全意為患者服務。3、加強院感工作，消除隱患：在院內感染工作上，院感科把手衛生、外科手術切口感染、醫療廢物處理、職業暴露

5、防護和合理使用抗生素等作為重點來督查，對不合格者在院周會上給予了通報。4、狠抓醫德醫風建設，大力改善服務態度：（1）為使醫療服務逐步納入規范化、制度化、標準化、人性化管理軌道，突出把社會效益、群眾利益、和諧醫患關系放到第一位，進一步完善考勤制度、首診醫師負責制度，用制度約束和規范醫務人員的服務行為。（2）在婦產科、藥劑科、收費室開展了溫馨服務，通過服務的開展，樹立了“服務第一、病人至上”的思想，對待患者有了熱心、耐心、愛心、細心、責任心，受到了患者的好評。（3）、設立了愛心服務咨詢臺，為患者解答疑問，指引就醫，細化流程，推進全員參與、全過程體現、全方位實施的“三全”優質服務，落實的入院及檢查陪

6、、診療巡、出院送的服務標準，危重患者搶救實行“四先一后”的急診救治原則，即先住院、先搶救、先手術、先治療，后補辦手續。（4）、組織全員認真學習侵權責任法，通過學習，進一步明確了醫患雙方的權利、義務，健全完善醫患溝通制度、告知制度、知情同意制度，規范了醫療行為，保障醫療質量安全，減少了患者損害，并進行了考試。二、三季度工作計劃：1、注重人才建設，想法設法留住人才。2、按等級醫院標準要求設立重點專科。3、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動。4、積極開展臨床路徑工作。5、注重醫療安全。6、積極做好急診科人員醫師輪轉工作。7、擴大服務，方便患者。年6月10日縣婦幼保健院年第四季度工作總結 一、

7、強化了全員醫療安全意識，促進了醫療質量全面提高： （1）規范了醫療行為，保障了醫療安全。 （2）修訂了臨床用藥管理規定，引入了合理用藥監測軟件系統。 （3）調整了醫療布局，滿足了患者需求。 （4）逐步完善了醫保管理工作。突出“規范臨床用藥、加強管理考核、扶持新技術、降低采購成本”等重點，使醫保管理不斷趨于完善。二、建立了系統科學的管理制度，暢通民主管理渠道，加強醫院管理效能： 1組織召開了護士長、合同制人員、科主任、重點學科帶頭人座談會。 2高度重視安全工作;組織召開l 安全工作會議,嚴格落實各項安全措施，全年無重大責任事故發生。 3開展主題活動:醫藥工作者在“請廣大患者放心：醫院堅決拒收紅包，抵制藥品促銷”的橫幅上簽名。門診服務窗口實行掛牌服務，公開服務承諾。 4召開了行風社會監督員座談會。 5開展形式多樣的黨員教育活動。6支持群團組織獨立自主地開展工作。注重發揮職代會和工會職能，維護職工利益，為職工辦實事辦好事。三、目前我院存在的主要問題： 1.醫療用房不足、住院難的問題越來越凸現，在制約醫院發展的同時也增加了醫療隱患。隨著業務發展，我院綜合實力和知名度的進一步提高，就診患者特別是危急重癥和疑難病人增多。導致擇期手術病人及特需病人明顯減少，對醫院發展造成非常大的負面影響。 2.學科發展不平衡。有的