1、財務工作崗位認識財務工作崗位認識 篇一： 對財務工作的幾點認識 對財務工作的幾點認識 、認識到內部控制的重要性，應不斷完善公司內部控制制度，注重會計原則與內部控制相結合；如： 為什么要制訂某項制度，相關制度的控制要點是什么，控制流程是什么，該項控制體現的會計原則是什么，涉及的會計分錄是什么，如何進行賬務處理，最終影響在財務報表中的哪些數據，通過相關報表數據分析是否符合制度的制定目的，如不能滿足要求，如何進行改進相關制度。 、公司管理主要是對人、財、物的管理，公司相制度需要全體員工的參與，同時制度本身具有強制性，制度的落實應堅決（與公司領導的重視和支持密不可分）；資金具有較強的流動性，款項的審批

2、應明確授權級次，款項的支付休現牽制性（如雙人原則）；注重各類實物資產的使用、管理（如建立備查簿、卡片等，落實使用人、責任人，關注資產的狀況），避免不必要的浪費。 、做好財務預算、執行分析，財務預算相關數據的取得要依據公司的實際情況，很多數據需要和各部門溝通；通過預算執行分析，得出哪些節余了預算資金，哪些超過了預算資金，原因是什么；有些資金的節余并不是好的，可能是某些事項未能得到落實執行，所以預算可從側面反映出事項的執行情況與效率。 、會計所做的很大一部分是統計工作，建立各種備查簿，以便積累大量重要的基礎數據，使得財務分析、管理有據可依，為公司經營決策提供有利資料。 、財務（管理）做為公司經營管

3、理的中心，財務人員應參與到公司重大經營管理決策中去；如重大投融資、 合同的簽訂。、按照相關規定及原則反映公司經營管理者的意圖；在財務原則范圍內配合公司高層做好相關財務處理，做好稅務籌劃工作；注重和公司內部各部門及外部部門之間的溝通、協調。 篇二： 淺談對財務工作的認識及財務工作者應具備的素質 淺談對財務工作的認識及財務工作者應具備的素質 管財理財對于一個家庭來說很重要，管理恰到好處就可以使家庭擺脫貧困，不至于有盲目投資或錯失良機的現象。而對于一個企業來說管財理財就更為重要，運用的好就可以使企業蒸蒸日上，還能夠善于抓住機遇，在瞬息萬變的經濟時代抓住問題的實質為企業決策出謀劃策，提出合理化的建議。

4、我認為從以下幾個方面來把握： 一、要從思想上提高對財務工作重要性的認識。管財理財自古以來，不管是王候將相也不管是普通的尋常百姓，都對財務管理很重視。因為他不僅關系到一個單純的管理錢物的問題而且是所有的管理系統中一個很重要的環節。那么今天對于我們的企業來說管好財用好錢，是關系到我們企業發展的重要問題。是關系到企業未來發展的重要問題。在整個企業的發展過程中企業上下要形成一種共識那就是大家都應該重視財務工作重視財務管理。 二、要加強對財務工作就是為企業保駕護航的認識。財務工作說到底其實就是為企業的發展服務的，為企業的發展提供后勤保障的。所以要提高財務工作就是為企業服務的認識。企業的發展要靠強大的資金

5、來支持，而資金運用的是否科學合理，要靠財務工作來反映。要提高財務工作就是服務工作的認識。為企業的發展保駕護航，提高管理服務意識。 三、做好財務工作要為決策者提供可靠準確的信息，為決策者出謀劃策。財務數據能夠清楚反映公司目前的財務狀況、經營成果和現 金流量。切實發揮了事前預測、事中監督、事后核算的這些一系列作用。這些信息不但要準確及時，而且還要做到信息暢通。做到及時了解本公司以外整個國際國內的行情，還要預測到下一步的發展趨勢。根據掌握的信息做出可行的分析為決策者提供及時準確的信息。為決策者定下決心提供依據。 四、財務工作在企業管理中起到業績考核的作用。管理活動隨著管理會計成為現代企業管理的重要手

6、段，業績考核作為財務管理的一項基本職能、一個奇妙的管理杠桿，在企業管理中日益拋頭露面、風光大現。科學、合理而又系統、及時地考核企業經營管理狀況，是正確進行經營決策和經營過程控制的重要方式與基本依據。 五、對于財務工作態度要認真，作風要嚴謹。在全球知識爆炸性的時代，特別是在當前改革開放力度日趨擴大的今天。作為一名財務人員，要正確認清當前的形勢、要有危機感不斷的充實自己的知識結構，用扎實的理論功底來指導實踐，要苦于鉆研業務，對自己做到高標準、嚴要求，使自己的工作盡可能達到一個高的水準，與公司同呼吸，共發展。貢獻自己的一份力量。 綜上所述，由于財務管理工作是企業一切管理活動的核心，企業的一切經濟活動

7、都離不開財務，企業的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開，財務工作在日益激烈的經濟社會中顯得日趨重要。 隨著社會的發展和工作的需要，對于財務工作者來說，已經不能僅僅滿足于單純的記帳式財務會計。為了符合時代的要求，盡職盡則的完成會計工作，會計人員要不斷的提高自身素質。 一、具備良好的會計職業道德素質。在會計法中明確指出，“會計人員在從事會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹的工作作風，嚴守的工作紀律”作為一名會計工作者，一定要堅持原則，按制度辦事。財務工作每日要與票款打交道，如果不堅持原則，不按制度辦事，必將害人害己，給單位造成損失。會計人員要有良好的法律意識，知法、懂法、依法、守法

8、，嚴格遵守財政法規，嚴厲財經紀律，樹立法制觀念，用法律保護單位的利益，這是每一個會計人員的基本職責。 二、具備扎實的專業理論功底。要系統的把握會計工作的技能，增強理論基礎，豐富實踐經驗，提高對經濟活動分析和監督的能力，并逐步培養超前的意識，進行科學分析，參與決策。在日益激烈的社會競爭中，會計人員要有應付挑戰的能力，使有限的資金在運作中形成良性循環，費用的使用要合理、高效，最大限度地發揮職能作用，為單位領導提供快速、準確、真實的信息，為經濟決策提供充足的依據。 三、不斷增強組織協調能力。財務工作貫穿于單位日常工作的始終，會計的崗位與單位的人員有著密切的聯系，會計人員應具有較強的協調能力。會計人員

9、要尊重領導，信任群眾，看到自己工作的重要所在，不斷增強協調人與人之間、部門與部門之間關系的能力。 四、親和的應酬公關能力。作為一名財務工作者，銀行、稅務等各方面的關系都要協調好、維護好，建立良好的工作關系，做事要講究方式，用誠信去贏得別人的信任，樹立良好的職業形象。 五、鍥而不舍的學習精神。作為一名會計人員，文化水平與業務水平是密切相關的，首先要具備一定的文化程度，才能達到相應的業務水平。目前會計電算化已是普及，因此要求現代會計人員應是既懂會計理論又懂計算機的復合型人才，而要真正做到這一點，就必須提高文化水平。因此，會計人員要塌實肯學，有鍥而不舍的學習精神。 六、熱忱的工作態度和嚴謹的敬業精神

10、。會計的職業是高尚的，受人尊重的，要求會計人員要具備任勞任怨的工作作風，凡事不找借口、不推委，要敢于負責，熱愛會計工作。會計人員更要有崇高的敬業精神，堅持原則，一絲不茍的開展會計工作。 篇三： 財務工作崗位年度個人工作總結 財務工作崗位 =個人原創，絕非網絡復制，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在（改成財務崗位所在的單位）財務工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好財務崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在財務工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財務工作任務，履行

11、好（改成財務崗位所在的單位）財務工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在財務工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下： 一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在（改成財務崗位所在的單位）財務崗位上學習、工作 實踐活動。雖然身處在財務工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成財務崗位所在的單位）財務工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財務工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。 二、工作上加強學

12、習，不斷提高工作效率 時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。財務工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高財務崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財務工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高財務工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習財務工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在財務工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在財務工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。 回顧過去一年來在*（改成財務崗位所在的單位）財務工作崗位 工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在財務工作崗

13、位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到財務工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財務工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習財務工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。 展望新的一年，在以后的*（改成財務崗位所在的單位）工作中 希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財務崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財務工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與財務崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為*（改成財

14、務崗位所在的單位）做出更大的成績。 篇四： 應聘崗位的認識 一、對財務管理專業的認識 財務管理是企業管理的一個重要組成部分，主要是研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監督等管理活動對企業資金運動進行管理，以達到企業效益不斷提高的目的。 我之所以會選擇財務管理這個專業，是因為它有非常廣泛的就業前景。隨著市場經濟的不斷發展，越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有著非常密切的聯系，其職業發展可謂是前途無限，因此這便成為我選擇學習財務管理專業的一個重要的前提。 而且就我所了解，目前從事財務管理行業有三大熱點： “熱”： 會計人員的就業面相對比較寬廣，國企

15、、私企等對會計人員有很大的需求。 “高”： 企業對從事財務管理行業人員的學歷以及工作素質等要求高。 “缺”： 中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務人員相對比較缺乏。這些外部因素都成為我選擇財務管理專業的重要原因。 二、對審計的理解 審計本質具有兩方面涵義： 其 一是指審計是一種經濟監督活 動，經濟監督是審計的基本職能；其二 是指審計具有獨立性，獨 立性是審計監督的最本質的特征，是區別于其他經濟監督的關鍵所在。 審計學培養熟悉國際會計準則、掌握審計技術、具有扎實的審計理論與實務，具備注冊會計師（cpa）、注冊內部審計師（cia）和信息系統審計師（cisa）的業務知識與專業技能，能在企、

16、事業單位和政府機關以及社會中介機構從事審計實務、會計鑒定、資產評估以及教學、科研工作的高級專門人才。 而審計專業融合了管理、經濟、法律和會計、審計等方面的知識，它是管理學科的一個分支，主要培養能在企事業單位、政府部門及社會中介組織中從事會計、審計實務工作以及教學、科研方面工作的工商管理學科的高級人才。本專業學生主要學習會計、審計等方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計、審計問題的基本能力。 隨著現代社會的發展，市場競爭的激烈，審計學的課程越來越多，內容越來越豐富，要求也越來越高，日漸成為了比較熱門的學科之一。 三、對會計職位、崗位職責、任職要求的認

17、識 （1）對會計職位的認識 會計是以貨幣為主要計量單位，對各單位的經濟活動進行完整、連續、系統的反映和監督，借以加強經濟管理，提高經濟效益。它既是經濟管理的重要組成部分，又是經濟管理的重要工具（信息系統）。再來談談會計專業的就業情況。隨著國家的不斷發展，會計業被越來越多的企業，單位所需要，無論是大的企業還是小的單位都需要會計，無論是政府還是其他形式的企業也都非常需要會計。另外會計專業也有很高的發展潛力，如果你夠優秀那么你可能會成為一個公司的財務總監，得到這個職務我想應該說明自己很優秀。另外如果你是一個有創業精神的人，那么通過對會計專業的學習你對經濟方面也會更有敏銳度，另外也可以讓你在以后對企業

18、的管理方面減輕負擔，因為作為一名管理者必須對會計知識有所了解。 作為一名會計專業的學生應該具備怎樣的素質和要求。第一要保證我們所做的會計工作要符合會計法，不違反會計法律行政法規的相關規定。第二，我們要好好養成良好的會計職業道德，這個對會計人員是非常重要的，我們的所作所為不能夠僅僅是能夠為公司服務就好，要保證我們提供的信息必須符合實際情況，這樣才能很好的反應公司或是政府的經營狀況或財務狀況。總而言之，會計這個專業總的來說還是一個比較好的專業，因此我們需要利用大學這個很好的機會好好學好專業知識為以后工作做準備，增強自己的競爭力。 （2）崗位職責 1. 按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手

19、續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。 2. 編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。 3. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。 4. 負責匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況。 5. 負責清理往來款項，定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。 6. 按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。 （3）任職要求 1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書； 2、了

20、解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 四、對任職企業的認識 河南玖和電子科技有限公司 公司基本情況介紹 河南玖和電子科技有限公司（henan uniell technlgy c. ltd.，簡稱“玖和科技”），創立于201x年02月，是一家致力于車輛定位監控、汽車電子技術應用、無線數據通信和圖像識別技術的高科技公司，201x年12月由河南省科學技術委員會批準為高新技術企業。 公司性質： 民營 公司規模： 100-49

21、9人 公司行業： 計算機軟件 it服務 計算機硬件 電子技術/半導體/集成電路 空缺職位： 出納、會計、計算機 公司產品： 玖和科技是國內最早一家集研發、生產、運營為一體并擁有軟件/硬件完全自主產權的gps生產運營商，公司現有各類專業技術人員120人，國家專利11項，產品涉及汽車電子、信息通訊、公共安全等服務領域。 公司歷史： 公司獨有的運營模式、技術支持團隊和專業運營維護隊伍，為所服務 的運輸企業提供了連續十年不間斷、無差錯的優質服務，并形成了自己的內部業務管理系統。 公司區域： 河南省.鄭州市.黃河路36號河南外貿紡織大廈7樓 公司文化： 玖和科技始終堅持以市場為導向，以科技為動力，以創新

22、求發展，以質量求生存的經營方針，秉承勵志創新、誠實守信、交流協作的服務宗旨，踐行做優做強，持續發展，服務用戶、造福員工、回報社會的企業經營理念。 五、會計職業發展路徑以及心得體會 （1）會計路徑 會計可以從出納做起，管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會計的崗位。當然也可以從會計專業畢業之后，直接從事會計工作。如果能及時調整自己的知識結構，培養管理團隊的意識，總結成功的經驗和失敗的教訓，不斷改進工作中的問題，提高綜合素質，將可以獲得更進一步的發展： 路徑 一、熟悉會計操作、會計核算流程，具備財務籌劃技能后，可以成為會計經理； 路徑 二、具備一定的財務

23、管理能力和實際操作能力后，可以發展成為財務分析師、預算分析師、核算專員，進而發展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或財務經理； 路徑 三、積累一定的經驗，熟悉所處行業和企業的業務管理狀況之后，可以向審計方向發展，成為審計專員，進而向審計經理發展，也可以轉而從事統計工作，成為統計經理。 （2）心得體會 綜合自己的綜合特征，內外部環境與行業發展方向及地域，確定本人的職業發展路徑是： 從基層做起，步步為營，在實踐中鍛煉自己的綜合素質和管理能力， 直至到職業財務總監的管理路線。 畢業后，從基層做起，找一份適合自己綜合能力與實際自身狀況的工作，踏實工作，在實踐中磨煉自己，建立關系網，學習作為領

24、導應具備的能力，爭取早日成為領導的得力助手。第二步，在成為領導得力助手之后，努力學習并在實踐中培養自己的管理能力、搞好同事關系、學習專業技能、爭取在自身條件與外部條件都允許的情況下，取代領導的職位，并且，不忽視工作與家庭的關系，保持家庭和睦。第三步，在擔任領導工作之后，繼續學習專業理論與技能。并發揮自己領導才能、關注下屬工作和生活情況、使自己成為一名企業骨干、稱職領導、并逐步成為企業的財務總監。第四步，盡量發揮自己的軸心作用，為企業制定合理的財務投資計劃與決策，編制各種分析報告，成為企業不可缺少的 頂梁柱 。 無論做一件什么事，哪怕是非常簡單的事，都要講究策略，因為它是通向成功的捷徑，并能取得

25、事半功倍的效果，只有這樣才能 運籌帷幄之間,決勝于千里之外 。因此，我做出了一個具體行動計劃。 1在工作與為人方面，勤勤懇懇，踏踏實實，爭取早日提升為會計師，成為企業中高層管理者，負責全面財務工作。 2向企業領導者提出各種合理化建議，如投資決策、企業文化、管理體制、組織機構、整體發展等方面，尤其是在投資決策方面為企業提供全方位的調查結 果分析報告及市場投資方向報告。 3在本部門，建立有效的激勵制度和管理發展制度，使下屬有自主發展的空間與動力。 4通過對各種市場調研分析報告綜合分析，為企業做出正確的投資決策，只有投資決策方向正確，企業才能蒸蒸日上。 5通過自己各方面的努力，在家人與下屬的支持下，

26、實現自己的最終職業目標，企業高層管理人員-財務總監，成為企業的 頂梁柱 ，并且繼續為企業，為這一成就，而堅持奮斗，直至退休。篇五： 財務職位的區別 財務職務的區別 1.你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？ 問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關系的認識的層次，這幾個財務工作的jb titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的，例如有的公司只設財務經理，不設財務總監和cf，有的公司“財務主管”是個特殊用詞，財務的最高領導就叫“財務主管”，可能是主管財務的副總裁，cf或

27、財務總監 如果，你非要考考我，我會這么來回答： 財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經理主要管人，財務總監管戰略；各自要做的事情是 財務人員做基礎的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經理做重要的幾個方面的事情，財務總監做重點的幾件事情； 他們的角色是財務人員執行和服從，財務主管復核和引導，財務經理協調和指導，財務總監規劃和考核 2.你是如何看待財務這個專業的？ 我喜歡財務，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務離財富是如此的親近，因為財務對商業成功是如此的重要，沒有好的財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業長青。 4 為什么想進本單位？ 這通常是面試官最先問到的問

28、題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。 回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在單位多多學習等等；此時可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下！ 5 喜歡這份工作的哪一點？

29、相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。 6 自己的優缺點為何？ 有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。 7 對單位的了解有多少？ 這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！ 8 對工作的期望與目標何在？ 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然