1、公司絕密怎么理解人際關(guān)系不知從何時起,所有人都變得異常忙碌,怎么理解人際關(guān)系?下面是搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。人際關(guān)系的本質(zhì)目標:人際關(guān)系之目標乃是要建立幸福人生和諧組織安定社會與世界大同。步驟:建立良好人際關(guān)系須從個人品德修養(yǎng)做起,按部就班,再推己及人,擴充于團體之中。環(huán)境條件:人和環(huán)境相互互動,因環(huán)境改變,人際關(guān)系也會產(chǎn)生改變,因此人際關(guān)系的狀況會受環(huán)境影響。角色:不同角色會有不同之功能與態(tài)度,人在環(huán)境中應先認定自己角色,再設(shè)定當有之人際關(guān)系。規(guī)則:人際關(guān)系之進行需按團體規(guī)則進行,此規(guī)則大略包含 法律 禮節(jié) 道德 行為四方面。人際關(guān)系的重要性1人際關(guān)系是人之基本社會需求。2人際關(guān)

2、系可助人自我了解。3人際關(guān)系可達到自我實踐與肯定。4人際關(guān)系可用于自我檢定社會心理是否健康。5處理好人際關(guān)系有益于自己的家庭和工作人際關(guān)系的原則相互原則人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠喜歡與不喜歡是相互的。交換原則人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大于失,至少等于失。人際交往是雙方根據(jù)自己的價值觀進行選擇的結(jié)果。自我保護自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動,其目的是防止自

3、我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護動機。平等原則在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的相互的有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待人的這種需要,就是平等的需要。相容原則相容是指人際交往中的 心理相容,即指人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時的容納包涵寬容及忍讓。要做到心理相容,應注意增

4、加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)團結(jié)有力,做出一些讓步是值得的。信用原則信用即指一個人誠實不欺騙遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數(shù),不輕許諾言。與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過于矜持,謙遜而不 矯飾做作,要充分顯示自己的 自信心。一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷富有主見精神飽滿充滿自信的人就容易激發(fā)別人的 交往動機。博取別人的信任,產(chǎn)生使人樂于與你交往的魅力。理解原則理解主要是指體察了了解別人的需要,明了他人言行的動機和意義,并幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分