1、區(qū)域經(jīng)理薪資待遇表一.底薪:職別項(xiàng)目金額備 注業(yè)務(wù)員生活費(fèi)1000.00按照業(yè)務(wù)員職責(zé)執(zhí)行;全勤獎100.00不曠工,開會不遲到,公司活動都按時參加,不請假;話費(fèi)補(bǔ)助100.00每月個人開發(fā)新店任務(wù)2家;(差1家扣50元)上班期間不得停機(jī)、關(guān)機(jī)，拒接電話業(yè)績績效1300.00每月個人銷售任務(wù)總額4萬元;(差1萬扣300元)總計總底薪2500.00根據(jù)績效來考核，底薪按照業(yè)績完成比例結(jié)算二.提成和補(bǔ)助;項(xiàng)目數(shù) 量金 額開 發(fā) 業(yè) 績 提 成當(dāng)月業(yè)績達(dá)到1萬元/月以內(nèi)提成5%; 等于2500元+500元=3000元當(dāng)月業(yè)績達(dá)到3萬元/月以內(nèi)提成6%; 等于2500元+1800元=4300元當(dāng)月業(yè)績

2、達(dá)到5萬元/月以內(nèi)提成8%; 等于2500元+4000元=6500元當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬元/月以內(nèi)提成9%; 等于2500元+7200元=9700元當(dāng)月業(yè)績達(dá)10萬元/月以上提成10%; 等于2500元+10000元=12500元出 差 補(bǔ) 助當(dāng)月業(yè)績達(dá)到3萬元/月以內(nèi)到外地出差需要住宿的按照40元/天補(bǔ)助;當(dāng)月業(yè)績達(dá)到5萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照50元/天補(bǔ)助;當(dāng)月業(yè)績達(dá)到8萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照60元/天補(bǔ)助;注：當(dāng)月最低任務(wù)額個人業(yè)績2萬元；注:平均每天15家店網(wǎng)絡(luò)資料；連續(xù)3個月業(yè)績未完成基礎(chǔ)額，予以淘汰，視為自動離職；連續(xù)2個月業(yè)績未完成20000元和排名末位的，

3、予以淘汰，視為自動離職；連續(xù)3個月業(yè)績未完成任務(wù)額的，做降級處理。業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資待遇表一.底薪:職別項(xiàng)目金額備 注業(yè)務(wù)經(jīng) 理生 活 費(fèi)1200.00按照業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)執(zhí)行;全 勤 獎100.00不曠工,開會不遲到,公司活動都按時參加,不請假;電話補(bǔ)助200.00上班期間不得停機(jī)、關(guān)機(jī)，拒接電話個人績效1000.00每月個人銷售任務(wù)總額5萬元;(差1萬扣200元)團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎1500.00每月本區(qū)域團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)總額20萬元;(差1萬扣50元)，當(dāng)月公司總開發(fā)業(yè)績未達(dá)到10萬扣除團(tuán)隊(duì)獎。總計總底薪4000.00根據(jù)績效來考核，底薪按照業(yè)績完成比例結(jié)算二.提成和補(bǔ)助;項(xiàng)目數(shù) 量金 額開 發(fā) 業(yè) 績 提 成

4、當(dāng)月個人達(dá)到3萬元/月以內(nèi)提成5%; 等于4000元+1500元=5500元當(dāng)月個人達(dá)到3萬元/月以上提成6%; 等于4000元+1800元=5800元當(dāng)月個人達(dá)到5萬元/月以上提成7%; 等于4000元+3500元=7500元當(dāng)月個人達(dá)到8萬元/月以上提成8%; 等于4000元+6400元=10400元出 差 補(bǔ) 助當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到10萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照60元/天補(bǔ)助;當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到20萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照70元/天補(bǔ)助;當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到30萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照80元/天補(bǔ)助;補(bǔ) 貨返 點(diǎn)團(tuán)隊(duì)所開發(fā)的加盟店20萬以內(nèi)提成1%;達(dá)20萬以上提成2%;達(dá)3

5、0萬以上提成3%;副總經(jīng)理薪資待遇表一.底薪:職別項(xiàng)目金額備 注副總經(jīng) 理生 活 費(fèi)1400.00按照副總經(jīng)理職責(zé)執(zhí)行;全 勤 獎100.00不曠工,開會不遲到,公司活動都按時參加,不請假;電話補(bǔ)助200.00上班期間不得停機(jī)、關(guān)機(jī)，拒接電話個人績效1500.00每月個人銷售任務(wù)總額5萬元;(差1萬扣300元)團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎1800.00每月本區(qū)域團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)總額30萬元;(差1萬扣60元)，當(dāng)月公司總開發(fā)業(yè)績未達(dá)到15萬扣除團(tuán)隊(duì)獎。總計總底薪5000.00根據(jù)績效來考核，底薪按照業(yè)績完成比例結(jié)算，若團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成個人業(yè)績沒有完成，也可拿此底薪。二.提成和補(bǔ)助;項(xiàng)目數(shù) 量金 額開 發(fā) 業(yè) 績 提 成

6、當(dāng)月個人達(dá)到3萬元/月以內(nèi)提成5%; 等于5000元+1500元=6500元當(dāng)月個人達(dá)到3萬元/月以上提成6%; 等于5000元+1800元=6800元當(dāng)月個人達(dá)到5萬元/月以上提成7%; 等于5000元+3500元=8500元當(dāng)月個人達(dá)到10萬元/月以上提成8%; 等于5000元+6400元=11400元出 差 補(bǔ) 助當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到10萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照60元/天補(bǔ)助;當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到20萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照70元/天補(bǔ)助;當(dāng)月團(tuán)隊(duì)達(dá)到30萬元/月以上到外地出差需要住宿的按照80元/天補(bǔ)助;補(bǔ) 貨返 點(diǎn)團(tuán)隊(duì)所開發(fā)的加盟店20萬以內(nèi)提成1%;達(dá)20萬以上提成2%;達(dá)

7、50萬以上提成3%;（個人業(yè)績除外）以下紅色的為簡歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝x x x 個 人 簡 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團(tuán)員戶 籍：性 別：男學(xué) 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學(xué) 位：畢業(yè)學(xué)校：教育背景2006.9-2010.6吉林工程技術(shù)師范學(xué)院-外國語言文學(xué)系主修課程本科階段主修大學(xué)英語精讀，大學(xué)英語泛讀，英語口語，英語聽力，英語寫作，英語口譯，翻譯學(xué)，詞匯學(xué)，語法學(xué)，英美概況，英國文學(xué)，美國文學(xué)，語言學(xué)，日語，中外名勝。特長及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。計算機(jī)能力能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。獲國家計算機(jī)二級等級資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。獎勵情況2007-2008 優(yōu)秀學(xué)生會干部 200807 師生合唱比賽一等獎普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書實(shí)習(xí)經(jīng)歷有就填寫，沒有就刪除掉自我評價不會寫自我評價的可以訪問本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱