




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅
2、膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀
3、罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄
4、芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈
5、肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞
6、芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿
7、腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄
8、羀蒀薂螆羋蕿蚅羂膄薈螇螅肀薇蕆羀肆膄蠆袃羂膃螁肈芁膂蒁袁膇膁薃肇肅膀蚆袀罿艿螈螞芇艿蕆袈膃羋薀蟻腿芇螂羆肅芆蒂蝿羈芅薄羄芀芄蚆螇膆芃蝿羃肂莃蒈螆羈莂薁羈襖莁蚃螄芃莀蒃聿腿荿薅袂肄莈蚇肈羀莇螀袀艿莇葿蚃膅蒆薁衿肁蒅蚄螞羇蒄莃袇羃蒃薆蝕節蒂蚈羅膈蒁螀螈肄蒁蒀羄羀蒀薂螆羋蕿蚅羂螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅
9、螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿
10、螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄
11、袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋
12、蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅
13、薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿
14、螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃
15、蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈
16、袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂
17、蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆
18、蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁
19、螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈
20、薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂
21、袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆
22、蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀
23、薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆薆螇蒞芀裊袆肅蒅螁裊膇羋蚇襖荿蒃蚃袃聿莆蕿袂膁薂袇袂芄蒞
24、螃袁莆薀蠆羀肆莃薅罿膈薈蒁羈芀莁螀羇肀薇螆羆膂葿螞羆芅蚅薈羅莇蒈袆羄肇芁螂肅腿蒆蚈肂芁艿薄肁羈蒄蒀肁膃芇衿肀芅薃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇肇膀莄袆膆節蕿螂膅莄莂蚈膅肄薈薄螁芆莀薀螀荿蚆袈蝿肈葿螄螈膁蚄蝕螈芃蕆 員工手冊企 業 理 念: 經營基本方針: 第一章 總則第一條 本手冊為明確規定公司與員工雙方權利與義務,促進雙方關系的和諧,便于公司和員工個人雙方持續健康發展,依據中華人民共和國勞動法等相關法規制定本手冊。第二條 本手冊所稱員工系與公司發生勞動關系受雇于公司3類人員:1、 正式員工與公司簽訂勞動合同書的人員,包括本市戶籍員工和符合本市引進人才條件的外省市員工。2、 派遣員工是指受市人力資源公司派
25、遣人員.由公司與其所屬派遣公司簽訂勞務合同3、非日常用工但因業務需要臨時雇用的短期員工,以簽訂的臨時用工合同約定的權利義務為準;公司所有員工( 正式員工、派遣員工、非全日制用工),應遵循本公司之規章制度。 第二章 人事制度第三條 基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮現有員工,然后再向外招聘;工作表現是本公司晉升員工的最主要依據。第四條 招聘公司內部無合適人選時;需求量大,內部人才不足時;需特殊專業技術須對外招募人才時。 第五條 錄用按公司工作規則第2章 811條錄用。第三章 工作規則 第六條 工作時間1.公司實施每周5天工作制,每天
26、正常出勤時間為8小時,每周正常出勤時間為40小時。2.分為普通工作與輪班制,工作時間及休息時間如下。但是根據公司的工作情況可以變更,增加工作時間、休息時間,對特殊工作人員另有規定。3.工作時間是實際的工作開始至工作終了時間,職工在工作開始的5分鐘前應該換好工作服,達到能夠進行作業的狀態。區 分開始時間結束時間休息時間日常工作8:0017:0012:0013:00輪班制班次 7:00班次15:00班次23:0015:3023:307:3030分鐘休息第七條 加班1、員工經批準加班者,依國家規定支付加班工資或安排調休。 2、對已經領取職務補貼員工(干部),加班原則上安排調休,不另支給加班工資,特殊
27、情況者例外。3、加班工資按下列情況計算: 工作日加班=加班工時小時工資率150% 休息日加班=加班工時小時工資率200% 法定日加班=加班工時小時工資率300% 小時工資率=月基本工資 21 .75 8 第八條 考勤制度 1、員工必須認真遵守上下班時間,不得無故遲到、早退或曠工,未經允許不得擅離崗位。 2、公司實行上下班指紋考勤和手工考勤共同管理,業務部對實行指紋考勤的以指紋錄取存 儲數據庫為依據。3、現指紋考勤的范圍為110級,副班長、業務部、工務部、企管部、事務所全體。生產部上述對象以外人員實行手工考勤。4、員工偽造出勤記錄者,經查屬實者,該日以曠工論,并予以懲處。5、員工于上班時間內,因
28、公務需外出者,應填寫外出申請單經直屬部門主管許可方可外出,未按規定擅離崗位者,按曠工論。6、員工按實際需要申請病假、事假、婚假、產假等假期時,需要事先填寫申請,并附相關證明文件,在不得已的情況下,應提早電話或委托他人向部門主管報備,上班后及早補辦請假手續。 假期的申請手續以及批準權限,參照考勤管理制度7、員工發生漏打、或其他特殊情況不能指紋考勤的,在當天或次日內應由本部門主管或業務部主管簽名更正。 8、遲到、早退員工在規定上班時間后5分鐘內指紋考勤或實際到工作場所者為遲到,在下班時間前指紋考勤或離開工作現場者為早退。超過上述時間者應辦理請假手續,否則以曠工計算。 每月遲到、早退3次算事假1天,
29、不足三次者,每次按實際遲到早退時間的雙倍計算從當月工資中扣除。但最小扣罰單位為三十分鐘。 員工遲到及早退均以三十分鐘為扣薪計算單位,未滿者按三十分鐘計算。遲到或早退時確非個人因素的,填寫缺勤表報告本部門部長確認。 9、曠工 沒有按照規定履行請假手續,應當出勤而未出勤的視為曠工。 有曠工發生時,各部門應及時將曠工情況以缺勤表形式報業務部;業務部將按企業職工獎懲條例執行。 第九條 廠證1、廠證是員工進出廠區的證件,進入或逗留在廠內,必須按規定佩戴在制服左上方規定的位置或掛在胸前。 2、沒有廠證者,保安員有權拒絕其入廠或要求登記后方可(或來賓證)放行。 3、凡有損壞或遺失廠證應書面說明經過向業務部申
30、請補發,并隨交工本費;年累計二次(含)以上者,業務部視情節給予警告處分。 4、使用他人廠證或偽造廠證者,一經查實,使用者、偽造涂改者均以嚴肅懲處,甚至辭退。 5、員工離職時,必須將廠證交回業務部。 第十條 工作制服1、每位員工均獲發完整的工作制服。 2、公司制服反映公司的形象,員工在工作時必須穿著并保持整潔得體。 3、如有破損或遺失,必須盡快補領。除制服自然破損外,其他須照價賠償。 4、所有公司制服,員工離職時必須全部交回公司 5、下班不可將工作制服穿回家(上市區辦事到下班時間沒來得及更換等特殊情況除外)第十一條 其它配備1、為使員工能順利和安全完成指派的工作,公司提供實際需要的配備給員工使用
31、,包括勞動保護用品、工具和文具等。 2、員工因不小心令配備物品有所遺失或人為性的損壞,在補領時,公司會要求照價賠償。 3、除自然損耗外,員工在離職時必須把所有的配備交回公司。第十二條 工作守則 1、公司有根據生產需要而調配員工工作崗位權利。 2、員工應嚴格遵守公司的各項規章制度、安全生產操作規程和崗位責任制。3、工作期間,必須忠于職守,不干與工作無關的事,不串崗,不與別人閑聊,打鬧嬉戲、大聲喧嘩,打瞌睡等,盡職盡責做好本職工作。4、積極主動工作,提高品質,增進效率,不得以任何借口擅自怠工、停工。5、和睦相處,嚴禁互相打斗或散播不利團結的言語。6、關心公司,注意維護公司形象,為公司的利益積極出謀
32、獻策;發現有損于公司形象及利益的不良行為,要敢于批評糾正。7、保持公司環境衛生清潔,不得隨地吐痰,亂丟煙頭、紙屑,亂倒剩飯、菜等。8、對來訪人員應熱情有禮、語言得體,嚴禁污言穢語。9、愛護公物,不得盜竊或故意毀壞公司的財物,損壞公物需照價賠償。10、提倡增收節支,開源節流,人離關電關水,嚴禁公物私用。第十三條 表彰工作規則第2章第5節第十四條 懲戒1、 職工中如有屬于下列各條之一者,給予解雇:(1) 竊同仁或者公有財物(2) 受聘時虛報資料,使本公司誤信而遭受損失者。(3) 對于上級或同事實施暴行或者有重大侮辱之行為者。(4) 違反勞動合同或工作規則情節嚴重者。(5) 蓄意損壞公司或他人財物者
33、,故意泄漏技術、營業之秘密,致使公司蒙受損失者。(6) 違法犯罪,觸犯刑律者。(7) 無正當理由連續曠工七日以上(含7日)者。(8) 組織、煽動怠工、或采取不正當手段要挾領導,嚴重擾亂公司秩序者。(9) 在廠區內賭博者。(10) 利用公司名義在外招搖撞騙,以致公司名譽蒙受重大損失者。(11) 值班人員未經主管部門批準,擅自不到崗者。(12) 工作中酗酒滋事妨害生產秩序者。(13) 經常違反公司規定屢教不改者。(14) 依合同約定調派工作,無故拒絕接受者。(15) 因行為不當,公司無法再對其信任者。(16) 其他重大過失或不當行為,導致嚴重后果者。(17) 受聘公司期間同時在經營或參與與本公司相
34、競爭或類似的業務。(18) 由于故意或者重大過失引起災害事故或破壞設備時。(19) 在工作關系上接受不正當財物或者被認定損壞公司利益時(20) 沒有正當理由遲到、缺勤、早退超過10次/年,影響工作效率的或者被認為管理有阻礙的。(21) 收到懲戒處分沒有悔改之意或者再次違反之時。2、職工有屬于下列各條之一的行為時,將視情節嚴重程度將給予批評.罰薪.停職或降級直至解雇處理。 (1).職工有屬于下列之一之行為的,屬于違反規定。在工作時間談天、嘻戲或從事與工作無關的事情者。 工作時間內擅離工作崗位者或無故遲到、早退、曠工、休息、娛樂、睡覺者。 因過失以致發生工作錯誤情節輕微者。 妨害現場工作秩序或違反
35、安全衛生工作守則者。 無故不參加公司安排的培訓課程。 浪費公物情節輕微者。 檢查或監督人員未認真履行職責者。 遺失員工證或員工守則者及未按要求穿戴整潔工作服和佩戴廠證者。 出入廠區不遵守規定或攜帶物品出入廠區而拒絕保安員或管理人員查詢者。 破壞環境衛生者。 (2).職工有以下各條行為者,屬于嚴重違反公司規則,公司可以對其解雇。(1) 對上級指示或有期限之命令,未申報正當理由而未如期完成或處理不當者。 (2) 因疏忽導致機器設備或物品材料遭受傷害或傷及他人者。 (3) 在工作場所喧嘩、吵鬧妨害他人工作者。 (4) 未經許可擅帶外人入廠參觀者。 (5) 違反公司規定帶危險品以及禁止物品進出公司者。
36、 (6) 在禁煙區吸煙或者點火者。(7) 工作時上網聊天、看小說、玩游戲、非工作需要者 (8) 投機取巧,隱瞞蒙蔽,謀取非分利益者。 (9) 對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者。(10) 擅離職守,導致事故,使公司蒙受重大損失者。 (11) 擅自變更工作(工藝)方法致使公司蒙受重大損失者。 (12) 拒絕聽從主管人員合理指揮監督。 (13) 違反安全規定措施致公司蒙受重大不利者。 (14) 工作時間在工作場所制造私人物件者.(15) 造謠生事,散播謠言致公司蒙受重大不利者。以上各條中,當事人的行為造成嚴重后果或對公司造成經濟損失或者經過教育無悔改表現的,將給予解雇或送交司法機關處理。第十五
37、條 員工離職1、員工因故辭職,應提前一個月提出書面申請,試用期職員或未三天提出書面申請。簽定勞動合同者應提前3天提出申請。2、員工因嚴重違反公司規章制度,由直屬主管申報核準作辭退處理。 3、員工獲準離職或作辭退處理時,需持業務部所發離職通知書辦理移交手續。4、員工離職的必須辦妥離職手續,否則員工本人將承擔由此造成的損失,必要時將要求承擔法律責任。5、員工辦妥離職手續后,由業務部辦理合同終止、退保、結算工資手續。 6、凡違紀辭退、除名的員工,公司不事先通知和作任何補償。7、在離職通知期內,如員工故意缺勤或未盡全力執行任務,或因不盡職責而給公司帶來經濟損失的,公司有權追究其經濟責任。 第十六條 績
38、效考核1、公司會定期(每年二次)不定期對員工進行考核,并作為該年度工作績效之依據。 2、公司就年度績效考核結果,作為員工升遷調配,培訓需要和薪酬調整的依據。第四章 員工薪酬 第十七條 薪資構成 薪資體系主要包括基本工資、崗位工資、福利工資和績效工資四部分。 1、基本工資: 依據政府相關法規及本地區生活費用、物價水平等因素而定,是員工每月工資收入的基本部分。 2、崗位工資 職位補貼:對擔任主管職務或專門職務人員,依各自擔任職務責任大小、重要程度 等因素給予津貼。 專職補貼:對具備特殊專業技能或工作能力特別績優者所發放的補貼,本項補貼不 超過薪資總額的60。 3、福利工資保健津貼:依據員工的工作環
39、境等要素給予。 伙食補貼:主要用于員工伙食補助。交通補貼:主要是員工上下班自行解決交通車輛的補助夜班補貼:對輪班擔任中班及夜班工作的員工發給本項補貼。降溫、取暖費用,每年冬季、夏季各一次,依據政府制定的標準給予4、績效工資(獎金 ) 出勤補貼: 根據每月員工的實際出勤天數支付。加班費:凡在規定工作時間以外延長工作時間者,依照相關規定給付加班費。 獎金:以工作目標完成情況、生產績效達成率及品質管理績效等評等因素,綜合評定并按一定比例貢獻大小對一部門人給予的獎金。 每年二次(8月上旬、春節前10天) 其他獎金:因特殊或臨時因素,經專案核準(經營會議)而產生的獎金。第十八條 工資計算 1、標準工資:
40、職工工資計算以月工資制為基準,標準工資計算式為: 工資總額=基本工資+崗位工資+福利工資 +績效工資2、工資計算及給付: (1)工資按每個月以銀行轉帳方式支付。工資計算是按上月26日至本月25日出勤,在次月的5日支付(如遇節假日或特殊情況順延 )。(2)日 工 資標準工資 21.75天 小時工資日工資8小時(3)在工資的計算期間,對中途錄取、離職或退休者,按照其當月出勤天數與每月正常出勤日計算并支付。但是,國家規定的補貼將同時支付。(4)公司支付的各項補助,將根據職工的出勤天數與日標準工資計算方法相同。(5)下列項目從工資中扣除: 個人所得稅、社會保險費用、其他政府法律以及公司規定中需要扣除的
41、費用。 第十九條 薪資調整 工資的調整,視根據公司的經營狀況及社會狀況、每年調整一次,四月份進行。調整的比例:由經營會議依據企業經營情況及當地物價、居民生活水平確定比例。第五章 員工福利第二十條 法定休假按照國家規定執行(有薪)第二十一條 有薪休假 工作滿一年的職工每年可以取得以下有薪休假,有薪休假在當年未利用時可以順延到第二年或按本條a執行。 a:如因工作原因不能休假除應享受正常的工資福利外, 公司按照職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。 b:帶薪休假日期不包括在節假日和周休日 c:根據在本公司的連續工作工齡可取得以下有薪休假 工齡1-10年10-20年20年以上有薪休假天數5101
42、5d:職工可以在任意時期申請有薪休假,但是,如果公司提出根據工作上的關系換在其他日期的要求時,則應在其他時期申請。 e:其他按照國務院職工帶薪年休假條例(2007.12.7通過版本)規定實施。第二十二條 婚假 1、符合國家法定年齡結婚者,憑結婚證和有關證明給予婚假三天。 2、符合國家晚婚規定者(男滿25周歲,女滿23周歲),憑結婚證和有關證明另增假十天。 第二十三條 產假 符合國家婚姻法結婚而分娩的女員工,可享受以下產假:1、 正常分娩90天: 產前15天,產后75天。 2、晚婚者:增加20天3、難產:增加15天多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。 第二十四條 慰唁假 1、父母、配偶
43、、子女、配偶父母喪亡者,給喪假三天。(有薪) 2、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹喪亡者,給喪假一天。(有薪) 第二十五條 工傷假 1、員工因執行工務而致傷害或疾病,持區級以上醫院證明,可申請工傷假。 2、員工因工負傷的醫療、生活費以及死亡喪葬費和家屬撫恤費參照國家有關規定執行。第二十六條 探親假 按照國家以及地方相關法規實施。第二十七條 病假 1、員工因病不能上班,憑區級或以上醫院開出的病假證明申請病假。 具體手續以及批準權限參照考勤制度2、病假待遇 按照國家及省市相關規定實施。3、員工非因工受傷或患病的醫療期限參照國家有關規定執行。 4、患有傳染病或連續病假超過一個月的員工病逾返工時須持有由公司
44、指定的醫院或區級以 上醫院出具的健康證明。 第二十八條 事假 1、凡有薪休假使用完畢,因私事無法上班者,需要提前進行申請。具體申請手續以及批準權限參照考勤管理制度。休假期間不支付工資。 第二十九條 食宿、宿舍以及其他。1、 公司自設飯堂為員工提供三餐,員工用餐時須遵守食堂的有關規定。 2、 員工辦妥入廠手續后,凡須要公司解決住宿者,可到業務部申請統一安排宿舍。 入住者應遵守有關宿舍管理規定,否則將取消住宿資格。 3、 公司設有健身房以及閱覽室等福利設施,員工使用時必須遵守相關規定,若過程中有損壞,需要進行賠償。如有故意行為,給予懲處。第三十條 保險 公司將根據政府的有關規定,為員工參加社會保險
45、。 第六章 附則對本手冊如有任何疑問,請咨詢所在部門主管或業務部。 本手冊所陳述的各項條則是你簽訂勞動合同的補充條款。 公司將根據國家及不斷更新的法律法規隨時對本手冊的條款作必要的修改,并隨時通過文件、公告 通知更改的內容。 致*公司: 本人為下列簽署人,我承收*公司所派發之員工手冊,本人已明白該員工手冊之內容,并愿接受。本人愿恪守員工手冊作為被雇用的前提條件。 簽署人:_ 時 間:_ 蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆
46、袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇
47、蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁
48、螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂
49、蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆
50、蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆
51、螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋
52、葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂
53、蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃
54、螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇
55、薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈
56、蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿
57、蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿莃荿薆肂膆蒞薅膄肈蚃薅襖芄蕿薄羆肇蒅薃肈節莁薂螈肅芇蟻袀芁薆蝕羂肅蒂蝕膅艿蒈蠆襖膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿蚆蝿蒞蒅蚅袁膈莁螄羃莄芇螄肆膇薅螃裊罿薁螂羈芅蕆螁肀肈莃螀螀芃艿蝿袂肆薈袈羄芁蒄袈肆肄莀袇螆芀芆袆羈肅蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆袃袃莆莂蒀羅腿羋葿肇蒞薇薈螇膇蒃薇衿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年唐詩宋詞與文學鑒賞考研復習試題及答案
- 2025年國際市場營銷管理能力測試卷及答案
- 2025年比較教育學碩士研究生入學考試題及答案
- 2025年上海市中考數學試卷真題解讀及答案詳解(精校打印)
- 2025年甘肅省武威市古浪縣民權鎮招聘大學生村文書筆試參考題庫帶答案詳解
- 2025年中國郵政集團有限公司安徽省分公司招聘筆試備考試題含答案詳解
- 特殊學校印章管理制度
- 特種作業工人管理制度
- 特種車輛作業管理制度
- 玩具公司午餐管理制度
- 社區矯正業務培訓會課件
- 軍事博物館參觀感想專題培訓課件
- 徐凱文的心理創傷課:沖破內心的至暗時刻
- 西方看兵團:兵團國際形象的塑造
- 陶瓷廠通風除塵系統設計畢業設計論文
- GBZ(衛生) 49-2014職業性噪聲聾的診斷
- JJG 30-2012通用卡尺
- 2022年女性精致美學白皮書
- 文獻整理表格
- DBJ∕T 13-261-2017 福建省二次供水不銹鋼水池(箱)應用技術規程
- GB∕T 16422.3-2022 塑料 實驗室光源暴露試驗方法 第3部分:熒光紫外燈
評論
0/150
提交評論