1、工程管理專業實習總結_酒店管理專業個人總結 在實習中不斷學習，不斷進步，不斷總結自己，將是勝利的前提。實習結束如何寫實習期自我鑒定呢？以下為您供應實習期的自我鑒定，僅供參考。 我所學習的是工程管理專業，在高校的幾年當中我已把理論學問牢記在心了，為將理論學問實踐到工作中，從今年開頭，我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己，我將我所獲得的成果寫下了實習期自我鑒定。 在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，我綻開了自己的工作方案。樂觀參加公司日常管理相關工作，留意把書本上學到的工程管理理論學問對比實際工作，用理論學問加深對實際工作的熟悉，用實踐驗證所學的工

2、程管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊急，又新穎，收獲也許多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。 我虛心謹慎，勤奮好學。注意理論和實踐相結合，將所學的課堂學問能有效地運用于實際工作中，仔細聽取老員工的指導，對于別人在工作方案中提出的建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠認真觀看、切身體驗、獨立思索、綜合分析，敏捷運用自己的學問解決工作中遇到的實際困難。 工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建設性地獨立開展工作的思維； 具有肯定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探究，有自己的思路和設想。能夠做到聽從指揮，仔細

3、敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質保量完成工作任務。 生活上待人懇切，作風樸實。嚴格遵守單位的各項規章制度，實習期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和諧相處，溝通融洽，擅長取長補短，虛心好學，注意團隊合作。 實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是特別重要的。 這次實習告知我，在社會這個高校堂里我還是一個學校生，還有很長的路要走。要抱著虛心謹慎的態度，無論大小仔細踏實的完成每一件事，走好每一步。 通過實習，我有信

4、念，將來的路我能更好地走下去！ 延長閱讀 工程管理專業實訓總結 本此實習的收獲就是學會了適應環境。通過這次實習我適應了這種工地生活。雖說以后不肯定去工地工作，但有了這段時間的熬煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學會了適應環境。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術人員應當怎樣去和工人溝通等。 通過這次實習使我對建筑方面的有關學問在實際上有了更深一些的了解。應當說在學校學習再多的專業學問也只是理論上的，與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖力量都有肯定的關心，識圖時知道哪些地方該留意、須細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時的平安問題，在

5、放線時哪些地方該考慮實際施工中的問題。達到能施工又符合規范要求，達到設計、施工標準化。沒有這次實習或許只是用書本上的理論學問，不會考慮太多的問題，更不行能想到自己看到的圖紙是否能施工。工地雖苦，但能學的是一些現實東西，熬煉的是解決問題的實踐力量。 實習一個月后有必要好好總結一下，首先，通過這個月的實習，通過實踐，使我學到了許多實踐學問。所謂實踐是檢驗真理的標準，通過親身經受，使我近距離的觀看了整個建筑的構造過程，學到了許多很適用的詳細施工學問，這些學問往往是我在學校很少接觸，很少留意的，但又是非常重要基礎的學問 高校生活是緊急而又布滿期望的日子，學習的閑暇時總是向往著背起行囊，遠離親人伴侶以及

6、師長護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們最終可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時，卻發覺人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的勝利都是經受一番狂風暴雨的。短短一月的實習生活中，讓我學會了不少東西，會對我以后工作有很大關心的，這是我人生的第一次走入社會，第一次走向工作，感覺生活真的很不簡單。實習實質是畢業前的模擬演練，在即將走向社會，踏上工作崗位之即，這樣的磨礪很重要。盼望人生能由此延綻開來，真正使所學所想有用武之地。 總結一句話：吃得苦中苦，方為人上人。 工程管理專業實習生的自我總結 我所學習的是工程管理專業，在高校的幾年當中我已把理論學問牢記

7、在心了，為將理論學問實踐到工作中，從今年開頭，我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己，我將我所獲得的成果寫下了實習期自我總結。 在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，我綻開了自己的工作方案。樂觀參加公司日常管理相關工作，留意把書本上學到的工程管理理論學問對比實際工作，用理論學問加深對實際工作的熟悉，用實踐驗證所學的工程管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊急，又新穎，收獲也許多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。 我虛心謹慎，勤奮好學。注意理論和實踐相結合，將所學的課堂學問能有效地運用于實際工作中，仔細

8、聽取老員工的指導，對于別人在工作方案中提出的建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠認真觀看、切身體驗、獨立思索、綜合分析，敏捷運用自己的學問解決工作中遇到的實際困難。 工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建設性地獨立開展工作的思維； 具有肯定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探究，有自己的思路和設想。能夠做到聽從指揮，仔細敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質保量完成工作任務。 生活上，待人懇切，作風樸實。嚴格遵守單位的各項規章制度，實習期間，未曾消失過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和諧相處，溝通融洽

9、，擅長取長補短，虛心好學，注意團隊合作。 實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是特別重要的。 這次實習告知我，在社會這個高校堂里我還是一個學校生，還有很長的路要走。要抱著虛心謹慎的態度，無論大小仔細踏實的完成每一件事，走好每一步。 物業管理專業實習總結 今年暑假，在學校校長室和實訓處的支配下，我到蕪湖市信息技術職業訓練學院進行為期一月的物業管理學習。主辦方的教學從文化理論學問講授，物業管理小區現場實踐，專家講座三方面入手。我是第一次接觸物業，因此非常珍惜這次難得的學習機會。一月

10、下來，受益匪淺，總結起來有以下幾點： 一、文檔的管理。 文檔的管理是很重要的一個方面，是質量文件和服務標準的一項重點內容。老師先給我們敘述了文檔管理的內容和文檔管理規范，然后帶我們參觀了蕪湖市幾家比較出名的物業管理小區的文擋管理。耳聞不如所見!他們特地支配一位管理人員來整理文檔，依據自己的狀況分了三大類即管理檔案、業主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清晰整齊，想找哪類文件很快就能找到。而且文件夾里面的內容齊全。 二、物業相關收費。 物業管理費是物業管理工作中最重要也是最麻煩的問題。我們第一次接觸物業管理，對于物業費的收繳，只是學習了書本學問，實際操作的艱辛不是我們能想象的。

11、老師也帶我們親自實踐了一回。有些業主是物業費和水電費一起繳，一次性可以完成，有些業主卻是一樣一樣地繳，而且有些業主是一次繳一點，難度的是有些業主提出一些不正值理由拒繳物業費。這就需要我們管理人員有足夠的急躁和他們溝通解釋，通過種種方式方法贏得業主的理解和支持，使他們繳納應當交的費用。我明白了一個道理，作為物業這個服務行業，溝通技巧在日常工作過程中占據著非常重要的位置。以業主為重，服務第一，有效溝通是我們必需堅持的原則。 三、物業管理設施、設備。 物業設備既包括室內設備，也包括物業紅線內的室外設備與設施系統，詳細主要有給排水、供電、供暖、消防、通風、電梯、空調、燃氣供應以及通信網絡等設備，這些設

12、備構成了物業設備的主體，是物業全方位管理與服務的有機組成部分。在設備管理上蕪湖市物業小區建立和完善設備管理制度，并對各類設備都建立設備卡片是一大亮點。各種設備都有具體的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄，定期檢查、保養、修理、清潔一一具體記載。我們參觀去了設備機房，地面及設備上是一塵不染。地下兩層停車場，進出口標志牌清楚，自行車、電動車和汽車停車區域劃分明確，各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員交通手勢規范，在上下班高峰期，正確指揮地下車出入。 四、物業法律、法規。 上世紀八十年月物業管理行業在我國南方興起，現在已在全國形成規模，并走向規范。國務院依據我國國情制定頒布了物權法和物業管理條例，從而為物

13、業公司與業主正確處理糾紛供應了依據。通過學習我們了解到物業管理法律體系的幾個方面：一是建立房屋及修理管理的法律、法規和規章;二是建立設備設施管理法律、法規及規章;三是建立環境衛生管理的法律法規及規章;四是建立保安保衛、消防管理的法律法規及規章;五是建立行業管理方法;六是建立業主委員會的管理方法;七是建立掩蓋各類行業的管理法規及規章。 五、創建物業管理品牌。 通過學習我熟悉到，創建物業管理品牌是今后很長一段時間物業管理行業進展的方向和重點。品牌是企業的無形資產,也是企業贏得市場的利刃。因物業管理是一新興產業, 目前還不 夠完善,它的社會地位也不高,加上物業管理的贏利微乎其微,因而許多物業管理企業

14、都忽視了 品牌的創立。事實上,在物業管理市場逐步形成、市場競爭日趨激烈的今日,創企業，建優秀pm小區，現已成為我國pm企業的管理目標和奮斗方向。品牌能讓人們保持忠誠和充分信任, 好的品牌能夠傳達出企業的價值、文化和共性。建設部舉辦的物業管理與iso9001認證研討會,吹響了鼓舞和推動物業管理企業通過is09001國際質量體系認證,提高企業知名度,實施物業管理品牌戰略的號角。 一月時間很快過去，我帶著收獲而歸。下一步我將留意與物業管理有關的信息以借鑒來完善我暑假所學到的學問，假如將來我們學校開展物業管理教學，我會盡自己全力使之有聲有色。同時，也將不斷提高自己的力量，使個人工作有更精彩的表現。 企

15、業管理專業實習總結 這一周的企管實習，我們通過在福州臺鉆廠以及安得物流公司的實地實習，使我們對企業管理有了更客觀、深刻的熟悉。 福州臺鉆廠是一個有悠久歷史的老廠。它經受了建國時期的自然災難和文化革命，更是改革開放后的方案經濟的見證人，并且在當今市場經濟的競爭中仍矗立不倒，足以見得它的滄桑與毅力。她創建與1958年，是原國家機械電子工業部臺式鉆床定點生產企業，國家漁業機械一起行業定點企業，曾被評為一級信用企業、福州工業利稅“百強企業”、福建省小型工業企業“百佳明星”企業和出口創匯先進單位等。企業主導產品有：“武夷山”牌臺式鉆床系列和水產養殖設備。產品銷往全國各地，并遠銷美國、西歐、東南亞和港澳等

16、國家或地區。 福州臺鉆廠以大專院校為依托、具有雄厚的生產、技術和科研力氣。產品以其品質穩定獲得機床工具出口產品許可證。生產的“武夷山”牌z4112、4072臺式鉆床于1980年、1986年和1991年被連續評為部優產品;“武夷山”牌增氧機獲農業部“農業機械推廣許可證書”。 作為具有四十多年臺鉆生產和管理閱歷的老企業，福州臺鉆廠在我國臺鉆行業中首家全面貫徹國際標準，產品質量和技術性能在行業中居領先地位。近年來，不斷有新產品開發，并已形成了包括臺鉆和攻絲機在內的近二十個品種型號的臺鉆系列。其中包括的型號有z4072、z4112、z4076、z4116、z4120、精密高速型的zm407、高速型的z

17、s407、高速簡易型的zsj4107和zsh4107a、簡易型的zj4107、zj4110和zj4113、輕型的zq4113和zq4116、半自動型的zb4075、攻絲型的s4072和s4072a還有鉆攻兩用型z4416z4416和z4416b。其中末尾的兩個數字如12、16、20等代表的是臺鉆的最大鉆孔直徑，而第二位數字0、1代表的是否有工作臺面。該廠生產的這些臺鉆是工模具制造行業首選，其中zm407精密高速臺鉆最適合電子、儀器儀表、紡織以及汽配行業中精密小孔的加工。 而水產養殖設備是福州臺鉆廠除了臺鉆系列外的另一主導產品，包括增氧機和飼料攪拌機等。其中現有的增氧機的型號yc1.5、yc1.

18、75、yl1.5、yc1.5b、yc0.75b、yc0.37、yc3.0和yc4.5。飼料攪拌機現有的機型只有j5和j25兩種型號。 作為國家農業部的推廣產品，福州臺鉆廠生產的“武夷山”牌增氧機制造工藝先進，減速箱齒輪采納合金鋼并經特殊處理，耐磨耐用，傳動效率高;葉片采納具有國家專利技術的多錐孔尼龍葉片，增氧效果好，耐腐蝕。水車式增氧機采納多項國家專利技術，柴油機直拖式增氧機也獲得國家有用新型專利。 我們第一天由黨委書記帶我們參觀臺鉆廠各車間，包括金工車間，裝配車間和綜合車間，并對各車間進行介紹。金工車間是對各種零件的金屬加工，按加工分為四條生產線，嚴格劃分生產區域，要求工人每周三反饋一次零件

19、作業數和進出量，隨時核對掌握，是主要的加工車間。這里鉆床，洗床，磨床等等設備大多都是有人工操作，因此需要工人要有較高的技術水準，也只有這樣才能讓生產出來的臺鉆達到高水準。裝配車間安裝有兩條流水線，分別永來裝配零件和檢測產品質量。流水線的引入大大的提高了生產的效率。臺鉆廠在質量檢測上事特別的嚴格，對臺鉆的底座工作面的平面度，工作臺面的平面度，主軸外錐的徑向跳動，主軸旋轉軸線對底座工作面的垂直度、對工作臺面的垂直度，主軸套筒移動對底座工作面的垂直度、對工作臺面垂直的垂直度。主軸在向心力作用下，主軸軸線對底座工作面垂直度的變化，空轉試驗，開關、主軸升降、主軸箱升降、噪聲、溫升接地電阻絕緣、耐壓、空載

20、功率，負載試驗，牢靠性及平安衛生，裝配檢查，立柱與底座結合面、立柱與主軸箱結合面、立柱與工作臺支架結合面、清潔度，外觀，包裝等等一系列的檢測。裝配車間還有一項工藝就是美化外觀的靜電噴塑。經過噴塑的器件顯的更加的美觀，易于顧客的接受，這也是臺鉆廠自身的一特色。綜合車間是對產品進行一些簡單處理，包括熱處理，冷灼，沖壓等等，通過這些工序提高產品自身的性能。各道工序都要求工人有相當的技術。外加臺鉆廠還有一個特地用來開發新產品的車間，這里面全部的工序幾乎都是有人工完成，有高級的技工負責。 通過一個早上的參觀，使我們對臺鉆廠生產過程有了肯定的了解，而且臺鉆廠在對質量管理這一塊做的相當不錯，因為本身企業的因

21、素，質量成了我們廠的基本。假如臺鉆廠不是事業單位，有自己的獨立的企業領導，應當可以壯大本廠的規模。 第二天是生產科科長為我們詳細介紹臺鉆廠的生產過程，在介紹的過程中，我們發覺由于臺鉆廠是附屬于福建工程學院的，該廠的人事管理是由學院管理，廠長由學院任命。雖然在職人員約有140人，而退休人員約120人。xx年生產狀況：工業生產總值約1300多萬元，支出退休工資180萬，在職工工資、獎金、福利約500萬元，上繳稅利140萬元。現有工廠經濟負擔嚴峻欠損180萬，沒有多余資金投入產品開發討論，工廠產品比較單一，后勁不足，面臨形勢嚴峻。 第三天我們是與銷售科科長座談，主要是關于市場營銷。市場營銷事現代企業

22、必需具備的重要職能，只有通過市場營銷，才能體現出企業的社會價值。市場營銷在很大程度上打算著企業的生存和進展，企業只有通過有效的市場營銷活動，才能確立自己在市場競爭中的優勢地位。市場營銷是一個圍繞市場全面綻開企業經營管理活動的過程，在這個過程中，個人和群體通過制造、供應、與他人交換有價值的產品而滿意自身的需要和欲望。現代市場營銷不僅要求企業進展適銷對路的產品，制定吸引人的價值，使目標顧客易于取得他們需要的產品，而且還要求企業掌握其在市場上的形象，設計并傳播有關的外觀、特色、購買條件以及產品給目標顧客帶來的利益等方面的信息，即進行溝通與促銷活動。 現代企業所管理的是一個簡單的市場營銷溝通系統。企業

23、運用其溝通組合來接觸中間商、消費者及各種不公眾;中間商也可運用一套組合來接觸消費者及各種公眾;消費者彼此之間、消費者與其他公眾之間則進行口頭傳播，同時，各群體也對其他群體進行溝通反饋。市場營銷溝通組合的構成要素可從廣義和狹義兩個角度來考察，就廣義而言，市場營銷組合中的各個因素都可歸入市場營銷溝通組合，諸如產品的式樣、包裝的顏色與外觀、價格等都溝通或傳播了某些信息。就狹義而言，市場營銷溝通組合只包括具有溝通性質的市場營銷工作。這些工具通常歸之于促銷，稱為促銷工具。主要包括各種形式的廣告、包裝、展銷會、購買現場陳設、銷售幫助物、勸誘工具以及宣揚等。 這些促銷工具各有其特別的潛力和簡單性，需要進行專

24、業化管理。然而，即使那些規模巨大的企業也沒有力量做到每一種促銷工具都配備一名專家負責，一般只有那些非常重要并且使用頻繁的工具才實行專業化管理。從促銷的歷史進展過程看，企業最先劃分出人員推銷職能，其次是廣告，再次是銷售促進，最終是宣揚。所謂廣告，是指做廣告得支付肯定的費用，實行非人員推銷形式，是指通過種種媒介把商品信息傳送給廣闊目標顧客;廣而告之，促進商品銷售。所謂人員推銷，是指與一個或多個可能的購買者交談，為實現銷售所進行的口頭陳述活動。所謂銷售促進，是指能鼓舞購買或銷售產品及服務的種種短期誘因。所謂宣揚，是指主辦者無須花錢，在某種出版媒介上發布重要商業新聞，或者在廣播電視中的和舞臺上獲得有利

25、的報道、展現、表演，用這種非人員推銷形式來刺激人們對產品、勞務或商業單位的需求，促進銷售。企業的市場營銷溝通組合成或促銷組合就是由上述四種促銷工具所構成的有機組合。 第四天我們參觀了安得物流公司在福州的分公司。在這里我們了解了公司的物流過程。這與企業內部的物流有很多的不同，企業運作中的物流被看作是企業與供應商和客戶相聯系的力量。來自客戶和供應商的信息會通過銷售活動，猜測及其他各種形式傳達到整個企業，然后這些信息被轉換成詳細的制造和選購方案材料和半成品經過生產過程的阻增值，最終成為產成品并通過銷售渠道轉移給客戶。企業的物流可以反映出該企業的一種綜合力量，它的目的關心企業按最低的總成本制造客戶價值

26、。而物流的力量是通過物流網絡設計，物流信息合成，運輸管理，庫存管理以及倉庫管理等一系列的活動來實現的。企業內部的物資供應從一般意義上來看就形成了一個供應鏈，即從選購庫存生產各環節最終產品生產。而這幾個部門的工作可有物流和信息流兩種方式組織和聯系起來，即當接到定貨以后生產部門制訂了生產方案，然后確定出物料需求方案，然后由選購部門進行選購，在生產過程中再由倉庫管理部門進行配送及統一管理。而在這一過程中物流是經選購選購庫存生產，信息流則是生產選購庫存。而安得物流公司則是一家物流企業，首要目標是以低的成本和高效率的服務滿意客戶的需求，物流企業在供應鏈中的服務定位取決于資源配置所具有的比較優勢。為此，物

27、流企業必需實行服務的專業化，必需抓產品。不同的貨品具有不同的物流特性。圍繞產品的物流特性所進行的服務技術開發將為物流企業創新服務并形成核心服務力量供應強大的動力。只要具備核心服務力量，傳統物流企業融入一體化供應鏈就會很簡單。需要說明的是，核心服務力量也不是什么神奇的東西，就是比競爭對手略勝一籌之處，就是特色服務。毫無疑問，物流技術的不斷創新和服務品種的不斷創新將為物流企業的進展供應永恒的動力。物流企業進展了物流產業自然就進展了。 結束了一周的校外見習，對福州臺鉆廠、安得物流公司的參觀見習以及我們對商業企業的調查，使我們對企業管理理論上的熟悉升華到一個新的層次。了解企業內部實際運行過程對各部門組

28、織機構有了更直接的熟悉，了解市場營銷的概念，對市場調查的內容、步驟和方法都有肯定的閱歷，并通過市場調查了解和熟悉不同類型的企業的組織生產過程，了解物流的管理過程。這次見習對我來說收獲很大。 工程管理專業同學工地實習總結3000字 我是一名工程管理專業的同學，今年大三下學期6月份時學校支配了一次工地實習，我抽簽到的是去仙葫區那邊的工地。實習對于我來說是蠻新穎的，因為我之前都沒有真正的實踐過，從課本上學到的學問是理論的，里面描述的一些東西假如不是親自去看過，是很難想象出來的，所以我對這次實習的投入時百分之一百的，它就像一塊試金石，檢驗我能否將所學理論學問用到實踐中去，關系到我將來能否順當的立足于這

29、個布滿挑戰的社會。雖然實習時間只有短短的三周，但是我還是學到了不少東西，很好地把理論與實踐結合了起來，收獲還是不少的。 我所去的工地是金質仙葫住宅7號樓和10號樓，由廣西城鄉規劃設計討論院設計，廣西基礎勘察工程有限責任公司和中國輕工業南寧設計工程有限公司監理，廣西建工集團有限責任承建。7號樓和10號樓建筑層數均為地上29+1層，地下2層，建筑高度均為91.6m,7號樓的建筑面積為15321.961，10號樓的是17545.242。 我們小組于6月22號開頭實習，去到那邊要轉車，將近一個小時半的路程，由于比較遠，所以我們都是7點不到就醒來，然后在東門口集合，再一起搭公車去。我們在實習期間時工地的

30、兩棟樓均是在建著主樓，這兩棟樓在去年12月份就動工了，所以我們沒有看到挖土方，搞基礎這些工程。去到工地后熟悉了各位工長，還有幾位建院的實習生，他們的實習和我們不同，他們是生產實習，結束就是直接正式成為施工員了的，所以他們的實習時間是蠻久的，他們幾個都是一開頭就跟著工程了的。這工地的兩棟樓都有兩個工長在負責，還有兩位測量員和一位總工長，另外的有一位水電工和一位資料員，上面的就是生產經理和項目經理，這些人員均是在同一間辦公室的，預算員和財務員，還有監理在另外一間辦公室，我們跟隨的是施工，也就是乙方這邊的。這些工長都蠻年輕的，總工長也就是才畢業6年，其他的也是2,3年，都蠻年輕的，所以溝通也不是很難

31、，他們也是很好說話，有什么問題我不懂的問他們后都會很具體的解答，應當說是比較照看我們吧。 在這里先感概一下，就是進工地肯定要帶平安帽，特殊是上到鋪滿滿堂腳手架的樓層，密密麻麻的，雖然是低著頭行走，不過有時候也免不了頭部遇到鋼管的，特殊是門口那，因為那有腳手架，而且穿墻螺桿也在那，比較窄小，我每次到這些門口總是挨碰的，假如沒有帶平安帽，后果不堪設想;其次就是肯定不要踩地上的模板，特殊是那些剛剛拆模但沒有搬走的，我就是踩中一次，幸好沒大礙，聽工長們說在工地沒有不中招的，再怎么當心翼翼也有疏忽的時候，所以他們都是穿那些有厚板底的鞋子，或者是那種在中間夾了層鋼板的，踩上了也不會傷腳的。 到工地后做得最

32、多的就是放線，雖然不是主力，但是幫忙拉墨線，拉鋼尺和拿標尺是常常的事，放線主要是建筑物水平標高測量和模板放線。水平標高測量師采納分層傳遞法，依據0.00標高線，將建筑物的標高引至一層柱的豎向鋼筋面上，用紅油漆標注，并以此層向上傳遞測量，這些放線任務采納水平儀、標尺，還有鋼尺就可以完成，一般是打五零線，假如不便利的話也可以打一米，有了標高就可以知道在澆筑混泥土時厚度的確定，還有弄滿堂腳手架時確定凈高。模板放線首先是把主橫軸和豎軸線打下面一層引上來，然后再以這兩條軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，依據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側掌握線，以便于模板安裝和校正，

33、模板放線有兩次，一次是在剛打好混泥土放一次，另一次是在滿堂腳手架上板模板放一次。模板放線雖然主要用到的方法雖然原理是一樣的，我放了幾次線，發覺在細致上也有點不同，不過測量員說了，不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓。總的來說，這兩種放線不怎么用到全站儀，即使用了也是當經緯儀用，關于那些用坐標來確定方位的主要是在建筑物定位時用到，所以我覺得有點圓滿。 其次是模板工程，主要是留意剪力墻模板是否安裝得堅固和上下是否全都，因為在澆筑混泥土剪力墻時，所用到的震驚棒震驚很大，假如模板不堅固的話很簡單發生漲模現象，我在好幾處地方都看到了剪力墻某個地方凸出許多，據工長說這就是漲模了;至于怎么支模板，這些都需要工長事

34、先確定模板的組裝設計方案，向模板工班組進行講解怎么操作。 至于澆筑混泥土我也看了幾次，這個是一次性的工作，假如中途被打斷的話，一般都要留施工縫。澆筑前應對模板內的垃圾、泥土等雜物及鋼筋上的油污清除潔凈，并檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好。而且使用木模板時應在澆筑混泥土前使模板潮濕，至于混凝土的強度是在施工圖那有說明，工長的工作就是聯系好混泥土公司，在澆筑混凝土時要監督是否震驚得到位，不要發生缺角現象。在混凝土澆筑好后也要養護好，我便看到了有一次由于澆筑好混泥土后沒有蓋上薄膜，剛好之后又下暴雨，導致這次澆筑的混泥土都不怎么好，其表面有一層細沙。 鋼筋工程不是很了解，我們去的時候那兩棟樓都是建到十幾層了

35、的，那些鋼筋數量和長度都是很早就確定好了的，工地那特地有一個鋼筋工長，他說是用軟件算好鋼筋長度，再結合一些閱歷，鋼筋下料就這么出來了，之后的工作就是交給鋼筋工班組處理，然后再檢查梁、柱和板面鋼筋是否是根據施工圖的說明來鋪設。 腳手架工程是外包的，至于怎么支腳手架在施工方案那有說明，工長們只需告知包工頭怎么操作，然后主要在每層的滿堂腳手架和外邊的完工后檢查下就ok了。 總的來說，我感覺施工員的工作就是看懂圖紙和確定好施工方案，然后向施工班講解怎么操作，之后在這些工程完工后檢查是否合格，不合格的話就找包工頭來叫他們重新做過。遇到問題要準時處理，假如是大問題的話要準時向項目經理報告，共同商討處理方法

36、。還有就是要協作監理員的工作和應付上級的檢查。其實也覺得他們有時候是很忙，不過有時候是蠻空閑的。 對于這次實習，我發覺假如不實踐的話許多問題都考慮不到，實踐后才知道是什么狀況，我們在課堂上所學到的都是理論學問，到了工地后才發覺不是學問不會用，而是要學會怎么用，學會變通，把實踐結合起來。通過這次實習，我發覺自己的不足：首先是理論學問嚴峻不足，把握得不夠扎實，比如說混泥土的振搗時間、振搗方法，混凝土澆筑完畢后的養護溫度、養護時間，混泥土開裂的緣由，鋼筋高出樓面的長度等等，這些概念都很模糊，實習時用到了才知道自己沒學好，這些也是不怎么好問工長的，因為都是課本上的東西。其次是對施工圖紙的不懂，可能是在

37、課堂時學的都是簡潔的，片面的，等到了工地后，才發覺原來圖紙是很簡單的，一大堆圖紙，看到頭都大，有時候為了確定某個設計標高，需要要看好幾張圖紙，實際中的標高和設計標高便很簡單混淆。我覺得自己首先在看圖紙這就不過關了，看來要反省下自己和連續努力啊。還有就是施工規范不是很清晰，致使發覺錯誤后也不知道它是錯的。 當然，發覺自己的不足，也有自己的收獲，首先就是了解了工地的環境，作為一名男生，以后的工作很可能是從事施工方面的，到那時住在工地就是必定的事了，我去的工地是在城市里，不覺得有什么不適應的，但假如以后去的工地是小山村的，甚至是荒山野嶺的，那也很難說了。其次，去工地后也學會了與工人們打交道，對于一些

38、技術問題可以很好的溝通處理。還有我覺得在課本上看到的一些東東，雖然知道概念，但是想不出來是怎么一個模型，通過去工地后才發覺原來是這樣子的，比如說穿墻螺桿，有時候許多東西描述夠認真的，但不親自見過，的確是很難想象的，這些也比較簡單遺忘。，所以，實踐是檢驗理論的真理。 對于這次去工地實習，雖然發覺自己許多不足，但是也指出了一條道路，就是在之后一年的學習中要學會懂得這些學問，要不斷地彌補著。同時也學會了一些課本上沒有的學問。總之，能學到和體會到的是蠻多的。 物業管理專業的實習總結 通過公司各處的實習，我對各處的物業管理狀況有了初步的了解。在這一過程中，我學到了物業管理工作中的詳細業務學問，豐富了所學

39、的專業學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎。在實習期間，我深深體會到了海納物業的優勢，以及在日照的影響地位。雖然海納物業僅經過了短短幾年的進展，卻取得了如此大的成果，這與海納人辛勤工作勇于創新，敢于挑戰的精神是分不開的。 但在看到成果的同時，我也發覺了這其中存在的一些影響海納物業進展的問題，現總結整理如下。 第一，內部管理不規范。首先，海納物業受日照整個物業管理進展的影響，幾處的物業管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不夠明確，制度不健全，少有程序化、規范化的工作流程，大部分進行著簡潔粗放的的管理。其次，由于物業管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全，各種關系錯綜簡單，需要協調、處理

40、的關系眾多，使得各物業處把大量的精力放在處理各種關系上，包括處理物業處與集團公司之間的關系，物業與行政部門的關系，與有關業主之間的關系。處理好這些關系當然有利與物業管理的進展，但當因此而忽視了內部管理與對外服務時，就難免本末倒置了。這樣就影響了物業管理的健康進展。 第二，責權利不明。責權利不明，是影響企業進展的主要障礙。這包括兩個方面，一方面是各物業處與總公司之間。由于我公司物業管理的特別性，各處的物業管理，均是由作為開發商的總公司籌備建立的，物業管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調配的人員，這就導致了建設與管理不分的局面，無形之中增加了物業管理的難度。雖然，這種建管一家的局面，也曾給物業管

41、理帶來過肯定的好處，例如，一些房屋修理問題、設備設施配備問題，都可以較好的協商解決。但更多的卻是使物業管理工作無法獨立開展。很多問題都需要層層審批，造成了多頭管理，影響了物業管理的服務質量的提高和物業管理企業的健康進展。另一方面，是各物業管理處內部、各崗位之間權責不明，崗位職責分工不合理，人員配備不科學，造成了工作效率低下，人員富余，工作鏈斷檔，工作流程不順暢，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影響了服務水平的提高。 第三，基礎薄弱，正常運行困難。首先由于部分物業開發較早，設備、設施老化，使修理難度加大，修理成本高，給各方面工作帶來了很大壓力。其次，前期遺留問題較多，物業管理僅憑自己的力

42、氣難以解決。物業管理與開發商之間，與建設單位之間，與業主之間沖突重重，物業管理收入微薄，使物業管理收入不抵支出難以正常運行，企業舉步維艱。這就使得物業管理難以改進設備，改善服務，導致了服務水平低，業主投訴率居高不下，對服務不滿足，進而導致部分業主拒交物業管理費。這樣就使得物業管理陷入了惡性循環之中。 第四，缺乏專業的管理人員。由于企業從業人員，相對缺少專業學問，大部分是中途搞物業管理，盡管閱歷相對豐富，但缺乏系統的理論學問。并且由于觀念、資金等問題，企業很少引進專業的管理人員，這就導致了，服務意識較差，觀念創新匱乏，使得物業管理難以進入良性進展的軌道。 這些問題，影響著海納物業的進展，為改善我

43、公司的物業管理狀況，樹立公司物業管理品牌，不妨實行以下措施，以促進企業快速、健康進展。 明晰權力和責任。海納物業欲走品牌之路，就必需走獨立進展之路，明確與總公司之間的關系，分清責任界限，享受獨立開展各項工作的權利，擔當其作為物業管理企業應負的責任。另外，各物業處也應加強自身的管理，合理劃分部門，科學支配崗位，規范各部門的職責，做到“人人有事關，事事有人關”理順物業管理流程，明確各部門員工的職責與權利。 2.建立、健全規章、制度。 一個勝利的企業肯定要有一套科學、合理、適合本企業特點的規章、制度，來規范員工的行為。要樹立海納物業品牌，必需要健全規章、制度作為保障。這包括制訂質量保證制度、收費管理

44、制度、財務制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物業管理服務工作流程、投訴受理程序、報修修理程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章、制度，并樂觀落實，才能打造一個勝利的企業，才能樹立海納物業品牌。 3.改善物業管理環境。 改善管理環境，就要理順各方面的關系，使得各部門可以協調協作。削減在不必要的環節上的開支，用于改善設備、設施。在資金有限的狀況下，最大限度的供應優質服務，盡最大努力滿意業主的合理要求，以提高收費率，增加企業收入，使企業走上良性循環的道路，能夠獨立正常運作。 4.提高員工素養。 只有提高員工整體素養，才能形成優秀的團隊，才能打造勝利的企業，才可以樹立海

45、納物業品牌。提高員工素養可以從以下幾個方面入手，一方面，內部培訓。常常開展業務學問、專業學問、服務意識學習活動，整體提高員工的業務水平和服務意識；另一方面，就是從優秀的物業公司，請專業學問淵博，實踐閱歷豐富的專家，進行培訓，學習優秀物業管理企業的勝利閱歷；最終，引進人才。企業應引進部分專業學問豐富的優秀人才，以補充新奇血液，提高企業的活力和創新力，促進企業的進展和品牌的樹立。 工程管理專業學習自我總結 本文是我為大家搜集的一篇工程管理專業學習自我總結，供大家參考，盼望可以關心到大家! 經過三年的學習，我完成了在xxx高校的全部學業，并在老師的指導下完成了論文寫作。通過這次學習，本人各方面都有了

46、較大的提高。 政治思想上，本人喜愛祖國，喜愛人民，堅決擁護中國共產黨的領導。函授期間，遵守學校的各項規章制度，敬重師長，喜愛自己的班級，與班級同學和諧相處，且關系融洽，相互關心。班中事務主動參加，且樂此不疲。 學習目的及態度：我已圓滿的完成了學校規定的課程。函授雖三年，但真正參與面授的時間只有幾個月，所以我特別珍惜面授的時間。上課期間，我保持以往同學時代的風格，不遲到、不早退。有要事則向班主任請假。上課仔細聽講并作好學習筆記，按時完成老師布置的作業。 工作與學習的處理：能很好地處理好學習與工作之間的關系，做到工作學習兩不誤，從來沒有因為考試的緊急而放松工作，也沒有因為工作的繁忙而放松學習，并把

47、學習中的科學原理和技術內化為自己的學問和力量，提高自己的學問水平和工作力量。 總結： 雖說是三年的函授學習，實際上面授只有三個月左右。雖說函授老師備課仔細負責，學員真正能從老師那學到的東西并不多，大部分的學問還得靠自己的領悟及在工作中積累閱歷。在以后的學習工作中，我將以此為基礎，不斷的討論學習，提升自己。 酒店管理專業實習總結 實習目的:通過實地實習，了解酒店經營管理過程，酒店的服務及文化，加強管理理論與實踐的結合。 湖南*大酒店總體介紹 湖南*大酒店是由湖南拓展集團投資，由新加坡華夏國際酒店集團管理，根據國家五星級標準建筑的湖南省首家產權式商務酒店。xx年9月正式通過四星級酒店評定。 酒店坐

48、落于長沙市商業中心芙蓉中路*號，主樓高達100米，共30層，比鄰新世紀體育中心，憑樓遠眺，山水洲城盡收眼底，酒店距黃花機場26公里，30分鐘車程;距火車站4公里，10分鐘車程;距步行商業街3公里，5分鐘車程;距省政府3公里，5分鐘車程，交通非常便利。 其中客房的分布及特點：11樓-26樓共24層，18樓設有兒童活動室，25樓設有閱覽室，23樓為無煙樓層，24、25、26樓為行政樓層，客房內均供應免費寬帶上網。11樓-23樓的客房狀況：每層樓有17間客房，01、21號房為商務單人房，02、05、06、08、18、19、20房為高級雙人房，07為豪華雙人房，12、15、16、17為商務雙人房，10

49、為豪華套房(其中11、15、17樓的10房為豪華雙人套房，12、16、18樓-23樓的10房為豪華單人套房)，11為高級套房(與豪華套房類同)。01房-10房朝向北面，11房-21房朝向南面，變換著的摩天輪是最刺眼的風景線，特殊是夜景，將長沙的繁華盡收眼底。 在酒店里全部的工作人員都是仆人，全部的來賓來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠，除了在接受服務的過程中接收文化或學問，他們還在遇到困難時向飯店人尋求關心。因此，我們可以說，飯店是一個處處充斥著文化和學問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學問、文化和涵養。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜蜜的聲音介紹有關菜式的學問，包括

50、起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學問和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。 1.服務質量 對于酒店等服務行業來講，服務質量無疑是企業的核心競爭力之一，是企業的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業樹立良好的品牌和形象。在*我們看到，酒店領導非常重視服務質量的提高，即使對于我們短期實習生，也必需經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業務素養和水平。部門經理和主管常常對我們說:“你的一舉一動都代表了我們*，你的形象就是我們*的形象。”“客人永久不

51、會錯，錯的只會是我們。”“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑。” 2.酒店文化 飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里全部的工作人員都是仆人，全部的來賓來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠，除了在接受服務的過程中接收文化或學問，他們還在遇到困難時向飯店人尋求關心。因此，我們可以說，飯店是一個處處充斥著文化和學問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學問、文化和涵養。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜蜜的聲音介紹有關菜式的學問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學問和信息，讓他們從另一個層面上覺

52、得不虛此行。在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素養提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素養與涵養。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應特別熟識，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借

53、地主的身份為客人供應盡可能多的便利。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑教導。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是關心客人解決難題的學問供應力量，金鑰匙文化就是典型，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務。 3.網絡營銷 互聯網給酒店營銷帶來了什么?它是一個很好的信息平臺。在信息量豐富、實時溝通、市場呈加速度變化的資訊時代，酒店再也不能以昨天的方式來思索或解決今日的問題，不能以過去傳統的手法來操作今日的事業。互聯網加快了人與人之間的溝通與了解，信息變得空前重要，誰先一步把握信息，誰就領先于市場。酒店通過互聯網宣揚企業形象，比以往的宣揚方式更快

54、捷、更清楚、更全面、更互動，使無形服務有形化。酒店可以利用多媒體技術，把酒店整體的設施設備、內部環境裝飾、各種特色服務等在互聯網上動態地表現出來。客人可以更快、更便捷地了解酒店，他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受，獲得身臨其境的感覺。酒店可以更細致、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息，雙方達成互動。但酒店在宣揚的同時，要做到“誠懇”。酒店在網上的圖片、宣揚資料也要與客人在酒店親眼看到的全都，甚至超出他們的期望。酒店在互聯網上公布的價格要與在其它各個途徑的報價保持全都，讓客人對酒店產生信任感。 它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段。酒店的網站，是酒店在互聯網上

55、的一個窗口，類似于傳統名片的作用，但又是一個比傳統的雜志、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式。酒店集團的網站，可以讓客人在網站上看到集團不同地區各個酒店的狀況，了解每個酒店的客房及價格信息，進行網上預訂，為集團供應的“一站式服務”而感到滿足，集團各酒店更是可以達到網上資源共享。互聯網營銷對單體酒店的關心更大。在沒有互聯網之前，連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網絡，有其獨立的訂房系統，在客源上有肯定范圍的壟斷優勢。此時，單體酒店缺乏競爭力，但有了互聯網，單體酒店可以通過跟各訂房網合作，同樣實現資源共享，利益共享。另外，單體酒店能在面對市場變化時表現得更敏捷，能依據市場的變化快速調整應對

56、策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略，能形成轟動效應，但它不行能適合全部的市場，往往簡單患“水土不服綜合癥”。 它讓酒店看到許多新的機會。互聯網的到來，給酒店帶來了許多便利。它效率更高、成本更低、信息更精確、溝通變得更互動。互聯網有利于酒店拓展潛在客戶市場，使全球營銷成為可能。互聯網打破了時間和空間的限制，掩蓋了整個世界。酒店通過互聯網可以將自己的信息快速傳送到世界各地。世界各地的客戶也可以通過網上掃瞄，立刻獲得酒店的全部信息，甚至馬上完成網上購買。互聯網營銷擴大了酒店的市場范圍，大大提高了酒店的營銷力量。 小結 通過這次為期六個月的實習，使我比較全面地直觀地了解了企業的生產經營過程，

57、熟悉到管理實踐的重要性。為今后的理論學習進一步打下堅實礎。同時，在實習的過程中，也結識了許多同事和伴侶。 旅游管理專業實習總結 旅游管理專業實習的進行能使同學們培育出良好的社交力量及應變力量。旅游管理專業實習總結是我想跟大家共享的，歡迎大家掃瞄。 旅游管理專業實習總結一 我是*高校旅游學院旅游市場營銷專業的學畢業生，高校三年里我以優秀的成果修完自己的全部主修課程，包括：導游業務、導游基礎學問、中外民族民俗、旅游學概論、旅游法規、旅行社經營管理實務、旅游市場營銷等，下面就是我高校的自我鑒定。 在三年的高校生活里，我始終以提高自身的綜合素養和個人力量為目標，以全面進展為努力的方向，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷地挑戰自我、充實自我、超越自我，為實現人生的價值打下堅實的基礎。在這個布滿酸甜苦辣的過程中，我在努力鞏固自己的專業學問上，更多的是在這個過程中學到了很多書本上學問。在不斷追求進步不斷自我增值的同時，學習仍是自己現在的主業，我也明白只有精通自己的業務，才能不斷提升自己的人生價值，為社會制造更多的社會價值。為此我刻苦