1、醫院黨總支抓黨建先鋒杯匯報各位領導：大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我院檢查指導工作。下面，我就醫院黨總支在抓黨建，尤其是在組織黨員在創先爭優，服務醫療工作方面所做的工作，向各位領導進行簡要匯報。一、醫院概況我院建于*年，現建筑面積2.2萬平方米，開放床位499張，建制科室34個 ，固定資產9400萬元。現有職工513人，其中高級職稱56名、中級236名。全院共有黨員169名，其中在職黨員110名。分內科、外科、醫技、行政后勤和離退休五個支部。擁有日立0.4t磁共振，ge航衛雙排螺旋ct機，ge華倫數字胃腸機，貝克曼和日立全自動生化儀2臺，西門子、日立、菲利浦彩超機4部，日立630毫安光機，柯達d

2、r和 800、850數字影像系統（cr）小型c臂全景牙片機，奧林巴斯電子胃鏡，電子結腸鏡，系列腔鏡，中心供氧、呼叫及遠程會診等萬元以上儀器設備360余臺套。5月份啟用的新擴建病房樓開設手術室7間，其中萬級凈化3間。設有全市一流的成人重癥監護病床10張，同時設有標準化的產房。二、組織黨員開展創先爭優活動情況1、成立組織，明確責任。我院成立了以總支書記、院長任組長，總支副書記任副組長，黨總支其他成員為成員的開展創先爭優活動領導小組和辦公室，明確了工作責任。2、制定方案，明確要求。我們在了解掌握各支部和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的實施方案。爭創活動堅持“一個中心”即：始終堅持以

3、病人為中心；“二者滿意”即：患者滿意、群眾滿意；“三個良好”即：服務質量好、服務態度好、服務環境好；“四項合理”即： 合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費。努力達到“推動科學發展、促進醫院和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標要求。按照“比愛崗、比實干、比業務、比作風”的四比標準，以崗位奉獻、行業提升為重點，以黨員個體或黨員群體為創建主體，以本職崗位、科研課題、疾病救治以及在特殊時期和關鍵時期承擔和完成各種急、難、險、重任務為創建載體，廣泛深入地開展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員責任區”等具有行業特點的創建工作。3、搞好動員，全面部署。召開了全院黨員大會，進行了

4、動員，黨總支書記作了動員報告，提出了具體措施，要求各黨支部、全體黨員把開展活動與推動工作緊密結合起來，使活動真正成為加強自身建設的有力抓手，形成“一個杯一面旗、百個杯帶全局”的基層黨建工作新局面。4、設崗定標，凸顯黨性。我們根據醫院黨員崗位設置情況，行政后勤支部一人一崗，收款、掛號、采血及輔助檢查科室一個窗口一個崗，臨床黨員比較集中的地方一個病區一個崗，每個崗位既有共同的標準要求，也有切合崗位實際的具體要求。對每個窗口制定了考核標準，每天至少檢查2次，每周一考核，每月一總結，綜合測評結果與黨員經濟效益掛鉤，獎優罰劣。同時，為便于大家監督，在顯著位置把各窗口在崗黨員的照片、崗位標準公布出來，引導

5、大家“把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來”，突出黨員身份，明確黨員責任，切實發揮黨員先鋒模范作用。5、踐行活動，爭當先鋒。以開展醫療質量提升年活動為抓手，每月舉辦一次病歷書寫展評，定期進行技術操作考核，給不同職稱的黨員提出不同的業務發展要求，督促黨員要走在發展的前列。借助“衛生強基工程”，抓住省立醫院幫扶的有利時機，加快人才培養，派往省立醫院進修近200人次，其中黨員60余人次。開展“星級護士”評選工作，強化黨員崗位技能練(衛生文秘網：；衛生資訊網：；衛生健康網：)兵，打造醫院服務品牌，在評出的37人次星級護士中，黨員占到了40%，切實起到了模范帶動作用。開展黨員義診活動，每

6、年的七一前夕，院黨總支都會發動全體黨員，分別到幫扶的鄉鎮衛生院進行義診，幫助診治病人、指導病歷書寫、輔助檢查、規范操作流程等。開展豐富多彩的娛樂活動，在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“5.12”護士節、“七一”建黨節期間，舉辦了豐富多彩的娛樂活動，讓黨員盡情展示多彩的一面，增強了凝聚力和團隊精神。三、扎實開展志愿服務活動為給各層次患者就醫提供更加人性化的服務，從今年4月份起，利用一年的時間全面開展“志愿服務在醫院”活動。以青年黨、團員為重點，每人全年至少拿出2天休息時間，參與志愿服務。志愿服務首先從門診就醫做起，醫院在門診大廳設立志愿者服務臺，志愿者為門診、急診患者提供導醫、導診、咨詢、費用

7、查詢、取藥、檢查等服務；協助行動不便以及無家屬的患者取送檢查檢驗報告單、陪同檢查；為患者進行健康教育，發放健康宣傳數據；協助急診室對“三無”病人的救治等。近日，我院深入開展“兩好一滿意”活動，活動中注重做好“六個結合”.一是與學習貫徹黨的十七大精神相結合。充分利用“三會一課”、座談討論等形式，落實好十七大精神的學習，統一思想、凝聚力量，促進醫院又好又快發展。二是與全方位目標任務相結合。開展“兩好一滿意”活動，要緊密結合全年工作計劃和目標，制定整改措施，以新的精神面貌、新的工作標準要求，確保完成今年的目標工作任務。三是與醫院工作實際相結合。用科學理論更好地指導實際工作，在提升思想境界、拓新工作思

8、路、做好工作上創一流；在醫院管理、行風建設、隊伍建設、文明創建上上水平；在全力打造專業亮點、精品工程、構建和諧醫院上下實力；在提高工作效率和效果上下功夫。四是與評選“廉潔行醫好主任、好醫生、好護士”活動相結合。通過評選活動，在全院倡樹先進典型，用身邊的人、身邊的事教育廣大干部職工，廉潔行醫，愛崗敬業、無私奉獻，不斷促進醫院黨風廉政建設及行業作風建設。五是與開展的“服務青年月”活動相結合。通過“服務青年月”活動，激勵和引導廣大團員青年進一步弘揚五四精神，立超越之志，樹爭先之氣，進一步團結凝聚全院廣大團員青年為推動跨越式發展、加快崛起進程、構建和諧醫院奉獻青春、智慧和力量。六是與深化內部改革、創新

9、管理體制、內部運行機制相結合。不斷創新，建立完善長效機制，把醫院管理提高到一個新的水平。醫院三好一滿意活動經驗材料的延伸閱讀經驗交流寫作的基本注意事項一、典型經驗材料構成的內在規律（一）典型經驗材料的寫作難點。（二）典型經驗材料的內在結構形式。（三）“三要素”是快速駕馭典型經驗材料的金鑰匙。二、注重指導性，提煉好經驗觀點凡是寫過經驗材料的同志都有這樣的體會，最費心思的就是提煉經驗觀點，因為它既要有時代氣息，又要有思想深度，還要體現個性特征，在文章中它又是點睛之筆，一旦觀點提煉出來了，典型經驗材料的寫作也就完成了一半。對于初寫經驗文章的同志來說，提煉經驗觀點更是一件頭痛的事，不是觀點不鮮明，就是

10、“缺胳膊少腿”。如何解決這一問題呢？1明確經驗觀點提煉的基本方向。提煉就是通過對事物的分析、歸納、概括，從表象的東西中尋找出本質，從個別的東西中推導出普遍，把實踐的東西上升為理論，把零散的做法化成為系統的經驗，使事物更具思想性和指導性。就經驗觀點的提煉來講，其思維方向主要有三個方面：一是提煉一種做法。“做法”是經驗型典型材料寫作的關鍵。“做法”就是經驗，使實踐活動取得成功的做法，是正面經驗；導致實踐活動失敗的做法，是反面經驗，即教訓。適時推出一些操作性強的工作方法，是增強典型經驗指導性的重要手段。提煉做法要注意與成效和體會相結合，使做法有支撐點。二是提煉一種作風。從經驗中提煉出工作作風，讓人們

11、不僅學到工作方法，重要的是透過工作方法，學到一種工作作風，起到長遠的作用。如一篇經驗材料中，總結出“身到心到，眼到手到，說到做到”的經驗，揭示了他們深入實際，抓好落實的良好作風，不僅念起來朗朗上口，而且針對性很強。三是提煉一種精神。從典型經驗所能體現的精神來概括經驗觀點，這是一種高層次的提煉，它能起到鼓舞士氣，激勵人心，喚起大眾，催人向上的作用。如“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻關，特別能奉獻”的載人航天精神。2探尋經驗觀點的常見模式。經驗即“方法”，表現在經驗觀點上有一定的構成特點，把握這些固有的結構形式，可以幫助我們快速準確地提煉出經驗觀點。三、深刻理性分析，寫好經驗解說從前面的例子可以看出，經驗解說是經驗觀點和經驗實例之間的過渡句，通過對經驗觀點所作必要解釋和說明，展現出令人信服的理性認識后引出事例，起到承上啟下的作用。經驗解說有時是對開展工作的原因、目的、依據作必要解釋，有時是對采取的方法措施作適當說明，缺少了這一步，它的理論性就不完整，因而影響經驗文章的說服力。典型經驗材料正是因為有了經驗解說，才從感性認識進一步上升到理性高度，進而更好地揭示出工作的規律，所以說它是典型經驗材料的重要組成部