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文檔簡介

1、辦公室2021年度半年工作總結及下半年工作方案 一、擔當考核工作完成狀況 2021年度目標管理考核中，辦公室共擔當、涉及考核項目59項，除對標學習、文明城市創建方面共5項未完成，其余均已達標或未到時間節點。其中，對標學習缺少有關學習內容、取得實效;文明城市創建缺少崗位練兵比武、文明共建以及清明、五一、端午節日活動。 二、黨建與黨風廉政建設方面 一是迎接市委、區委黨建等7方面巡查，完成各項整改任務;二是根據區委高校習大調研大改進任務要求，在規定時間節點前完成7項調研課題以及務虛會工作;三是規范用法燈塔黨建在線系統，組織生活開展狀況準時上傳;四是加強三會一課、組織生活會、主題黨日等基本制度的落實，

2、組織開展上黨課活動，發揮訓練引導作用;五是根據機關工委有關要求，結合主題黨日等活動支配，準時開展黨員先鋒崗評比活動;六是對接中埠鎮完成每季度精準扶貧任務;七是加強廉政訓練，定期開展廉政談話，并組織全體黨員干部觀看廉政警示訓練片守住第一次;八是出臺內掌握度，加強公車管理，健全黨員干部8小時外監管;九是召開5次三重一大事項報告會。 三、辦文辦會狀況 一是完成2021至2021年度文件檔案規整，并定稿張店年鑒平安生產部分;二是收發文件700余份，公開政務信息80余條，完成政務公開系統整合工作;三是組織民主生活會、平安生產大會等各級各類會議24次;四是撰寫各級領導講話35篇，報送美篇71篇;五是組織對

3、標學習、平安生產約談、慢性病綜合防治等各類活動10次;六是對接區改革辦完成體制機制改革相關任務。 四、精神文明創建狀況 一是完成好人好事、深度評論、專題匯報等固定工作;二是制定2021年度文明單位創建方案，定期開展走訪以及三包雙聯工作;三是舉辦春節、婦女節、植樹節等專題活動日;四是開展煙花爆竹禁放相關工作;五是組織公務員主題日、聯合懲戒、志愿者上路等相關活動。 五、人事管理方面 一是完成全局人員檔案補充整理工作;二是完成科級領導干部檔案問題調查報告和干部提拔檔案材料44份;三是完成事業單位年審;四是完成退休人員待遇復核以及新進人員工資預算追加;五是完成全局保險大數據信息采集。 下一步，辦公室將進一步對比2021年度目標管理考核扣分狀況和2021年目標管理考核細則，切實抓好以下工作落實： 一是組織對標梁溪區專題學習，根據區委要求仔細抓好對標學習文件落實，保障對標學習成果; 二是組織開展崗位練兵比武以及文明社區共建; 三是對我們的節日系列活動進行查缺補漏，完善活動內容; 四是準時完成高校習大調研大改進活動階段性總結; 五是組織開展下半年黨

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