1、人人必備-求職面試必問(wèn)問(wèn)題分析總結(jié)1免費(fèi)下載到子機(jī)，找工作的時(shí)候拿出來(lái)看看，圮對(duì)有用。免費(fèi)下栽哦，親.1.問(wèn)題：你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明一下。分析：這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的計(jì)劃能力的，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試人同時(shí)還 可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排。正確回答：從現(xiàn)在起的五年之內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且 最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企 業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家企業(yè)，一家愿意做相 互投入的企業(yè)，待上一段時(shí)間。2.問(wèn)題：你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)是什么，對(duì)于這些長(zhǎng)期目標(biāo)，你如何做好自己？分析：對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答可以在很

2、大程度上表明你對(duì)計(jì)劃的態(tài)度，也可以反 映你的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考能力，讓面試人了解到你的計(jì)劃方式，同時(shí)還可以為 面試人提供信息，確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。正確回答：我認(rèn)為，我可以在一家優(yōu)秀企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。到目前為止，我有成 功的經(jīng)驗(yàn)，而且我相信自己已經(jīng)學(xué)握了足夠的技能，可以為企業(yè)做出 顯著的貢獻(xiàn)。我的目標(biāo)是能夠負(fù)責(zé)很多項(xiàng)目，并且管理很多人。3.問(wèn)題：你怎樣影響其他人接受你的看法，當(dāng)別人的看法和你不同時(shí)怎么辦？ 分析：一覽重慶英才網(wǎng)面試官說(shuō)，你的回答將告訴面試人，首先，你對(duì)影響 別人有什么看法。其次，你影響別人的能力究竟有多大。正確回答：這是多年來(lái)我一直非常努力探索的一個(gè)領(lǐng)域。對(duì)于好的想法，甚至是

3、偉大的想法，人們有時(shí)并不接受。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，那就 是你表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。當(dāng)我試圖影響別人時(shí)，我 一般會(huì)假設(shè)自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來(lái)看待問(wèn) 題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。4.問(wèn)題：上下級(jí)之間應(yīng)該怎樣交往，你認(rèn)為怎樣的交往方式是最得體的？分析：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以了解求職者在企業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)中的溝通方式。通過(guò)對(duì) 這一問(wèn)題的回答，求職者可以展示自己在復(fù)雜領(lǐng)域工作的技能水平。正確回答：一覽重慶人才網(wǎng)某招聘顧問(wèn)提示到：我認(rèn)為，能在企業(yè)各個(gè)層面上清 楚地進(jìn)行交流，這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)方 面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。從上下級(jí)關(guān)

4、系來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為最重要的是應(yīng)該意 識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的。對(duì)我來(lái)說(shuō)最好的方式就是始終 不帶任何成見(jiàn)地來(lái)對(duì)待這種關(guān)系的發(fā)展。5.問(wèn)題：你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你在企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)有什么樣的影響？分析：一覽西寧英才網(wǎng)某研究院負(fù)責(zé)人說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題的最大陷阱在于，第一 個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題，而且還要加上一個(gè)后續(xù)問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題 的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長(zhǎng)處，也不在于你是否能 正確認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)。記住，你的回答不僅是向面試人說(shuō)明你的優(yōu)勢(shì) 和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)自身價(jià)值的看法。正確回答：從我的經(jīng)歷來(lái)看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。幾年來(lái),

5、我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機(jī) 會(huì)。我擁有必備的技能（簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事來(lái)加以說(shuō)明），我非常適 合這一職位，也確實(shí)能做好這份工作。6.問(wèn)題：在高薪、表彰和晉升這三者之間，你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值？分析：一覽青海英才網(wǎng)聯(lián)官網(wǎng)面試官重點(diǎn)說(shuō)到，這里我們又一次遇到了比較 陷阱。如果你順著提問(wèn)者的思路回答，那你就必?cái)o(wú)疑。如果你選擇 金錢(qián)優(yōu)于晉升，那就會(huì)被看成世俗和短見(jiàn)；相反，如釆你認(rèn)為金錢(qián)不 重要，那你就會(huì)因?yàn)閷?duì)金錢(qián)表現(xiàn)出的冷漠而被看做不真誠(chéng)。正確回答：對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對(duì)金錢(qián)并不 著迷，但我認(rèn)為，隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會(huì)給

6、我?guī)?lái)更多的金錢(qián)回報(bào)。7.問(wèn)題：你在找工作時(shí)最看重的是什么？為什么？分析：通過(guò)提出這個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題，面試人可以了解你的關(guān)注重點(diǎn)，通過(guò)這個(gè) 關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對(duì)未來(lái)工作 的看法，說(shuō)明哪些方面能給自己帶來(lái)最大程度的滿足，這是回答這個(gè) 問(wèn)題的關(guān)鍵，但是回答這個(gè)問(wèn)題的方法也同樣重要。正確回答：我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(zhǎng)處，比如說(shuō)出具體技能我認(rèn)為還 有一件事情也很重要，那就是我在企業(yè)中的作用要與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在 一起。如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，那 就再好不過(guò)了。8.問(wèn)題：為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作？分析：很明顯，面試人希望通過(guò)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回

7、答來(lái)確認(rèn)求職者是否是一個(gè) 努力工作的人。回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于，你一定要顯示出自己履行 責(zé)任的意愿和能力。正確回答：對(duì)我來(lái)說(shuō)，如何努力工作，不是問(wèn)題。我的做事原則是，如果我制定 了 一個(gè)目標(biāo)或者被分配了 一項(xiàng)重要任務(wù)，我就會(huì)盡我所能地努力工 作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)，重要的是怎樣出色地工作 也就是說(shuō)，怎樣工作才能盡可能簡(jiǎn)單和順利地完成任務(wù)，這樣我就可 以把精力轉(zhuǎn)移到其他事情上。9.問(wèn)題：你怎樣做出自己的職業(yè)選擇，特別是當(dāng)你面臨著人生抉擇的時(shí)候？分析：面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了 了解求職者的動(dòng)機(jī)，看看他（她）應(yīng)聘這 份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無(wú)目 的地申請(qǐng)很多

8、工作。正確回答：在上大學(xué)四年級(jí)前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā) 展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工 作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己扌亶長(zhǎng)做的事情 以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論，那就是 這個(gè)行業(yè)是最適合我的。1().問(wèn)題：你和同事們?cè)鯓酉嗵帲鯓拥耐孪嗵幨悄阏J(rèn)為最好的？分析：通過(guò)這個(gè)問(wèn)題以及前面上下級(jí)關(guān)系和朋友關(guān)系的問(wèn)題，面試人可以對(duì) 求職者的有效溝通技能得出一個(gè)總體印象。從某種意義上說(shuō)，如何和 同事們相處是最關(guān)鍵的溝通問(wèn)題，因?yàn)楦鶕?jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)，在離 職的人中，&)%是因?yàn)椴荒苓m應(yīng)其他人。與同事的有效溝通能力將減 少面試人的擔(dān)心，避免他(她)認(rèn)為你是又一個(gè)不合適的人選。正確回答：我一般都能與同事相處得很好。當(dāng)然有時(shí)候也可能會(huì)同某人發(fā)生沖 突。這時(shí)，我一般會(huì)注意尋找沖突的根源，而不是轉(zhuǎn)移到對(duì)對(duì)方的攻 擊上。我發(fā)現(xiàn)這種方法非常有效，