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文檔簡介

1、XX年人力資源主管工作總結撰寫人：部 H： XX年人力資源主管工作總結工作總結是對過去一年工作的情況（包括成績、經驗和存在的問題） 的回顧、評價和結論。毛主席曾指出：“人類總得不斷地總結經驗，有所發現，有所發明, 有所創造，有所前進。”這段話精辟地闡述了總結的作用和意義。總 結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認 識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上 升 為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服 缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結是推動工作前進的重要環節。每一次具體實踐，都有成績 與失誤、經驗與教訓，

2、及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工 作技能。不斷實踐，不斷總結，那么人們對客觀事物的認識也就越來越 深刻，知識越來越廣，智慧越來越高，所進行的事業通過總結才會不斷 發展、前進。工作總結是尋找工作規律的重要手段。任何一種事物、一項工作， 都存在內在聯系、外部制約，都有它自身的發展、運動規律。遵循這些 客觀規律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規律的懲罰 而招致失敗。而要找尋、發現客觀規律的途徑就需要總結。工作總結是培養、提高工作能力的重要途徑。一個人的工作能力是 指他承擔某項工作、執行某項業務、任務的能力。具體表現有兩方面， 一是他的專業知識水平，二是他解決、處理實際工作的能力。在實踐中 二者常常是揉合在一起，相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力 主要通過實踐培養起來的，絕不是天生的。因此，對工作進行總結是提 高能力的重要手段。工作總結是團結同事，爭取領導支持的好渠道。一件工作、一項任 務完成之后必須進行總結，在總結中全面、深入地回顧、檢查，找出成 績與缺點、勝利與失敗、經驗與教訓，實事求是地作出正確評價，使大 家認識統一。這樣的總結員工心服口服，把員工最大限度地團結起來。 同時，通過總結把成績、經驗、問題和今后的努力方向等向領導部門匯 報，能引起領導的重視，爭取領導的支持、指導。綜上所述，每個人對自己一年以來的工作進行總結是

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