1、understand yourself according to your own meaning, and dont underestimate yourself and be led astray by other peoples opinions.同學互助一起進步（頁眉可刪）財務工作計劃模板匯總6篇 財務工作計劃 篇1在上級財務部門的業務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規范,實現了全年業務制度規范化,現將公司財務工作總結如下。在上級財務部門的業務指導下，以年初支公司提出的工

2、作思路為指導，以提高企業 效益為核心，以增強企業 綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規范，實現了全年業務制度規范化，經營治理科學化，企業效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將20_年公司財務工作總結如下：財務工作總結一：主要指標完成情況。1、固定費用-1-9月份累計完成#.5_，完成進度計劃的117.2_，同比增長27.4_，增加支出2312627.8_。2、三項費用-1-9月份累計完成#.5_，完成進度計劃的136.3_，同比降低10.5_，減少支出171939.2_。3、內部利潤-1-9

3、月份完成-#.1_元，較計劃進度-828.4_元增虧252.7_元。財務工作總結二：以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。近年來，隨著企業精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預算治理辦法等一系列相關制度 ，從而使每項工作 有計劃 、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話 費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養 了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審

4、批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目 的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國 電力從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。財務工作總結三：以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。隨著我國經濟建設的不斷發展 ，會計財務工作 總結的側重點和基本點也在改變，因此會計 財務工作總結不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷

5、提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。最近幾年，分公司一直把人員培訓 視為企業發展，增強企業競爭力的突破口，治理財 務工作 總結同樣迫切需要素質較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓 計劃，有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司 財務處舉辦的新會計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司 舉辦的新會計準則培訓 班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，如何中國電

6、力更好地做好基層財務工作等，進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎，財務工作總結四：以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高。隨著企業治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常財務會計工作總結的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照分公司 有關通知精神，我們又成立了資金風險安全檢查領導組，具體制定了資金治理辦法、貨幣資金治理辦法、工資資金

7、治理辦法、工程資金治理辦法等，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。財務工作計劃 篇2一、制度建設方面1)_年x月整理、圓滿了各部分崗亭職責，包括行政人事類、財務類、店長類、阛阓類、售后類、業務類。商場營業員培訓總結酒店人力資源部20nn工作總結暨20nn，2)正在公司分經理的帶領下，取分裁辦共同，對公司各項管理制度進行了梳理。3)規范了人力資流部工做流程，整理、編削、制訂了各項人事一樣平常使用表格共計26份。4)正在公司分經理的帶領下，按公司的事實狀況，對公司的定員、定編進行了核定。5)依照公司架構的改觀，編削各部分管理架構圖。二、聘請、培訓方面網果部

8、分內部分工，年頭?年月的聘請、培訓工做是由盛燕負責，后果盛燕私自收取停業員服拆費被公司開除，接辦聘請、培訓工做后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾停業員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進行了從事，對入職培訓內容進行了整理，并組織了4月的一次聘請活動。20_年5月4月劉榛加入公司，將聘請、培訓工做轉出，并取之進行踴躍共同，使工做順利交代。10月底劉榛辭職，再次接辦聘請工做，整理了劉榛交代的停業員資料，取各聘請公司、獵頭公司進行接洽，梳理并對公司的聘請渠道進行了取舍。11月接辦聘請工做后，共辦理入職3_，離職1_(均包括商戶停業員)，共無1_商戶要求代聘停業員，其外未落實的無_，其缺為商戶要求太

9、高，不到符合的人，或商戶給出的待逢低有人情愿去。三、考核方面1)公司，設計了360考評表，涉及的部分無：財務部、正常行政管理職員、實習停業員、阛阓管理職員。正在年頭?年月進行了使用，左旋肉堿,不過隨滅公司架構、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到延續。2)依照公司4月調零的要求，設計了各部分的績效考核表，包括：副分、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項目標進行了再一次的匯分。4)分的來說，20_年5月的考核工做完成的不是那么抱負，腳踏實地的說，公司的績效管理體系并沒無實反建立起來，那取公司大狀況有關，但我的工做做的

10、不敷也是緣由之一，20_年5月將做出改進。四、薪酬方面1)正在公司分經理的帶領下，編削、圓滿了公司薪酬布局表;2)4月對公司的整體薪酬做出調零，對公司員工的底薪等進行調零，全公司工資部分整年為萬元，獎金依照公司銷售狀況按比例核算;3)對各部分的獎金方案進行了調零，并隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷進行獎金方案的編削，舉例：售后部方案從4月到12月共編削了_。且每次編削都無大量的測算工做。4)每月對各部分上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部分薪酬比例進行綜合。5)_年x月正在薪酬管理方面，只是做了簡略的核算及綜合工做，沒無做到歷程控制，沒無實反起到為公司決策層提供決策依照的做

11、用，正在20_年5月將做出改進。財務工作計劃 篇3回顧過去，展望未來，_房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮，新的20_，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續保持20_年的昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，財務部對充滿激情的20_年作出了如下的展望和規劃：一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關，當然，這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把_嚴格借支，節約費用，7天

12、沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責

13、日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進行現金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬。這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現平時出納忙，月底會計忙

14、，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務管理更加規范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。五、日常工作：認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工

15、作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。工作目標：立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素質，追求工作質量第一部分財務工作一、財務基礎工作(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發依據企業會計準則制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。3、尋求創新和突破，細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發現的問題及時上報公司，并對應完善相關制度。(二)、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司發展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照規范、精細、科學的標準，提升財務人

16、員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。(三)、會計核算管理1、進一步規范會計科目按照公司業務的具體需求，依據企業會計準則科學合理地對會計科目進行歸類，規范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的安全性、合理性，避免在支付現金環節出現漏洞，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經公司財務部總監簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，避免收付風險。3、加強財務指標分析力度按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零差錯。_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。對促

17、銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。二、財務管理工作(一)、強化財務監管職能1、加強對庫存的監管庫存是企業正常經營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品，及時發現，及時督促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進行考核，通過考核與監督，降低問題商品的數量，努力提高存庫存周轉率，減少庫存損失。2、挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管在

18、挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報公司;對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計，并上報公司，力爭費用支出的合理性;3、加強對人員調動和工作交接的監督針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避免貨品、錢、物損失風險。(二)加強安全管理，杜絕安全隱患安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱

19、患排查，杜絕隱患發生;2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查，消除各類安全隱患。 財務工作計劃 篇4一、樹立正確服務思想：根據縣局及鄉中心校20_年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。二、認真抓好常規工作：（1）各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導

20、，每天晨檢時間對學生進行一次安全教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。（一）財務工作：1、根據隆回縣財政局、隆回縣教育局關于下達的20_年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校工作的正常運轉。2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向教師們匯報資金使用情況，加強財務監督。3、杜絕亂收費現象，嚴格按照上級要求，不收取學生任何費用。4、支持財務人員的繼續培訓工作，提高財務人員業務水平，做好財務年審、換證工作。5、做好寄宿生困難學生生活補助金的發放工

21、作。6、要求財務人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。7、做好教師醫療保險工作，按時繳納醫療保險。8、做好教師住房公積金的繳納工作，確保教職工利益。（二）設施設備的管理及使用：1、完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決學生活動場所需求

22、，擬硬化學校外操場周邊空泥地。2、學校體育設備存放在一間小房間，體育器材缺乏，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展體育教育教學活動。3、五星中學木瓦結構的房屋多年失修，瓦背漏雨，急需檢修。4、學校食堂重修灶頭，需資金20_元。5、教師宿舍電網維修，所需資金約5000元。6、做好學校的水管等維修工作。科學規劃德育目標，做到學校教職員工全面投入，學校行政會上研究德育為先，各線計劃安排德育為主，學科教育為輔，滲透德育。（四）教育信息化建設：1、協同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現代化。開展教師計算機培訓。2、管好現有設備，保證設備正常運轉。（五）學校食堂工

23、作：1、食堂管理人員和工友，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好學生就餐問題。嚴防食物中毒。2、完善食堂的設施配備。認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物（材料設備）要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。（六）落實安全工作，嚴防事故的發生：1、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長和有關部門。2、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患

24、。3、做好假期的值班安排工作，以防學校財產被盜。4、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。三、抓住重點力求創新：1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入183萬元。2、結合新的辦學標準，發揮管理系統的使用提高后勤管理水平。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量。（二）繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深

25、化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創造機會，更好更快地提高服務水平和服務技能。了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。四、其他工作：工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。制定一份合理的工作計劃對于組織經濟效益的提高是十分重要的。1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學校搞好學生的健康、疾病預防工作。3、完成各項臨時性和計劃外工作。財務工作計劃 篇520_年即將開始，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細致分析我校以后發展形勢，制定財

26、務工作計劃如下：1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。2、進一步加強財務系統信息化建設去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員信息及年初上了單位預算編制系統軟件，因此要加強財務人員計算機操作水平，加強財務系統信息化建設。3、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平4、管好、用好各種經費尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費，嚴格按照文件精神執行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。5、做好收費工作做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開

27、公示，接受社會監督。6、增強學校財務收支的透明度每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數。并在教代會上作財務工作報告，接受全體教職工的監督。在_年度工作基礎上，切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作，現計劃如下：一、對二期業主入伙資料的整理,及時收取相關入伙費用;二、對一期業主下一年物管費用的及時追繳,保證款項及時入庫;三、對其他各項應收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;四、每月定期清理合同及協議,對未收取費用及時追繳;五、堅決堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票絕不付款;六、監督收銀員收銀工作,保證款項相符,及時入庫;七、協助收銀員做好業主二次供水費用的計算及收取;八、

28、加強學習專業知識，提高自身服務水平和素質，更好地服務業主;九、協助其他部門做好各相關工作。20_年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂_年的工作計劃。一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是_年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：_年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規范制度，可以說財務部_年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。參加財務人員繼續教

29、育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強規范現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4

30、、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人意見措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。財務工作計劃 篇6在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計劃，新年度我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：一、實際招商開發操作方面1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況4、