1、企業文化部部門職責、人員定編及崗位職責一、 部門職責（一）公司層面的工作1、負責雜志的編輯及經費的籌措工作。2、負責管理與公司形象有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系工作及其他相關社會活動。3、負責公司企業文化的整理、挖掘、提煉、傳播。4、負責集團報、組稿工作，5、負責公司活動（包括文化活動、員工活動、集團公司要求組織的聯誼活動等）的策劃組織工作。6、負責公司各項活動、重要事務的拍攝、記錄及全年文化活動的收編工作。7、負責公司與企業文化有關的其他工作。（二）管理處層面1、指導和協助%地區已接管小區宣傳欄的布置工作。2、指導和協助&地區各管理處對個案活動方案的制定。3、監督%地區各管理處對年度園區文

2、化活動計劃的執行情況。4、負責文化活動相關信息的收集及匯總工作。5、負責提供%小區節日布置方案，并對各小區執行情況進行跟蹤和監督。（三）分（子）公司層面1、指導各分（子）公司的園區文化建設、園區節日布置及活動。2、指導各分（子）公司對在管樓盤相關數據的統計。經 理二、崗位設置經理助理 文 員c文 員a文 員b三、崗位職責（一） 經理l 負責本部門日常管理工作。l 負責本部門與公司其他部門、外單位的聯系、溝通和協調。l 負責本部門工作計劃的編制工作，并組織實施。l 負責本部門員工的培訓和考核。l 負責本部門成本的控制和費用報銷的審核工作。l 負責生活雜志的總體策劃及經費籌措工作。l 負責管理與公

3、司形象有關的策劃、宣傳、推廣、公共關系工作及其他相關社會活動。l 負責園區文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團公司要求的聯誼活動等)的總體策劃及執行工作。（二） 經理助理l 負責受公司其他部門或管理處委托的相關文案的制作工作。l 負責集團報的組稿工作。l 負責生活部分內容的采訪、編輯工作。l 制定接管小區節日布置方案，并落實執行。l 負責部分園區文化和公司活動(包括文化活動、員工活動、集團要求組織的聯誼活動等)的策劃及執行工作。l 負責對各小區年度園區活動計劃的執行情況進行跟蹤。l 指導各分（子）公司對園區文化建設、園區節日布置及活動。l 負責公司各項活動、重要事務的拍攝、記錄及全年文

4、化活動的收編工作。l 完成經理交辦的其他工作。（三）文員a 負責￥生活部分內容的采訪、編輯工作。 負責與各分（子）公司、各小區的信息溝通及收集工作。 負責園區文化及公司活動的具體執行工作。 負責部分受公司其他部門或管理處委托的相關文案制作工作。 完成經理交辦的其他工作。（四）文員bl 負責部門文件的收發、登記和管理。 負責本部門有關資料的整理和辦公用品的領用、登記工作。l 負責本部門計算機內儲存材料的定期匯總、整理和刻盤工作。l 負責集團報、￥的投遞及發放工作。l 負責本部門質量管理體系要求的各項工作的落實情況。l 負責對公司在管樓盤相關數據進行收集、統計，并指導各分（子）公司對在管樓盤相關數據進行統計。l 完成經理交辦的其他工作。（五）文員cl 負責#雜志的版面設計工作。 l 負責在杭地區已接管小區宣傳欄的設計工作，指導和協助其布置工作l 負責公司本部員工天地的設計及制作工作。l 負責受公司其他部門或管理處委托的相關圖文設計、制作工作。崗位任職要求：經理：大學本科學歷，具有新聞媒體、廣告等相關行業的工作經驗，具備較好的經營管理能力，文字表達能力，報刊雜志編輯能力，活動策劃能力等經理助理：大學本科學歷，具有新聞媒體、廣告等相關行業的工作經驗，具備較好的文字表達能力，活動策劃執行能力等。文員a：大學本科學歷，具有新聞媒體、廣告等相關行業的工作經驗，具備較好