1、如何在推進農村信用社戰略轉型中發揮辦公室職能作用隨著農村信用社改革工作的不斷推進，農信社內部存在的矛盾和問題也日漸凸顯出來，而作為農信社內部職能科室的辦公室工作，就顯得更為需要。如何在推進農村信用社戰略轉型中發揮辦公室的職能作用，需要我們認真的思考和探討。辦公室是一個集政務服務、事務管理、組織協調、宣傳調研、參謀助手、文秘督察于一體的綜合職能部門。職責范圍寬，工作面廣，政策性強，因此，正確認識和發揮辦公室的職能作用至關重要。一、認清形勢，把握大局，牢固樹立四種意識。辦公室是機關的樞紐，是領導的參謀助手，具有承上啟下，溝通左右，聯系內外的重要作用，地位特殊，崗位重要，要做好辦公室工作，必須認清形

2、勢，把握大局，善于把辦公室工作放到全局中去思考研究，才能準確堅信，明確工作方向。（一）政治意識。辦公室人員要堅持正確的政治方向和政治主場，在思想上，行動上自覺同黨委和上級部門保持一致，做到致令暢通，令行禁止，要切實增強政治敏銳性和鑒別力，緊跟形勢發展，見微知著，及時發現工作中帶有苗頭勝，傾向性的問題，通過現象看本質，全面反映情況，準確分析問題，提供正確建議。（二）服務意識。辦公室工作人員必須牢固樹立服務意識，把服務領導，服務機關，服務基層作為辦公室工作的宗旨，放下架子，俯下身子，做一名勤務員，切實做到到位不越位，辦事不多事，服務不添亂，全面提高服務質量和服務水平。（三）大局意識。辦公室盡管只是

3、農信社的一個職能部門，但由于所處的特殊地位，因此必須牢固樹立大局意識，服從、服務于農信社的各項工作。首先，思想上要把握大局，要立足本職，胸懷全局，認識問題，分析問題，出謀劃策等都要自覺性從大局出發，以大局為重。其次，工作上要圍繞大局，辦公室要緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，謀大局，注重整體效果，克服片面觀念，統籌兼顧，妥善安排。（四）創新意識。面對新形勢，開創新局面，需要我們在繼承過去成功經驗的基礎上，樹立新意識，大膽探索，勇于實踐，切不可墨守成規，不思進取。一要加強學習，樹立新思維，要抽出時間，通過多種形式，廣泛深入地學政治，學政策，學業務，積累各方面的知識，不斷開闊眼界

4、，拓寬思路，提高綜合素質。二要適應形勢發展，樹立新標準。積極關注本地區乃至全省，全國的金融發展動態，根據新形勢、新任務和新要求，自動加壓，主動提高辦公室各項工作標準，以新標準提升新水平。三要結合工作實際，研究新舉措。要在深入調研的基礎上，及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況，新問題，不斷探索辦公室工作的新形成，新途徑，新辦法，只有這樣，才能走出一條創新之路，不斷開創辦公室工作新局面。二、綜合協調，規范運作，為信合事業營造良好的發展環境協商好各方面的關系是辦公室的一項重要職能，辦公室作為機關服務部門，就是聯系上下，溝通左右的樞紐和橋梁，具有非常重要的作用。對上，要加強與上級管理部門之間的聯系，

5、及時了解和掌握上級的重大部署和決策意圖，確保政令暢通，信息傳遞及時；對下，要密切與基層單位之間的聯系，及時掌握和了解一線工作情況，摸實情，知下情，曉真情，為領導正確決策提供科學的依據，積極幫助基層單位解決實際困難；對內，要加強與各部室之間的溝通和配合，從涉及多個部門的交叉工作，要從大局出發，主動協調，把分工和協作更好地結合起來，促進領導決策的落實；對外，要加強同黨政、人行、銀監、財稅等部門之間的聯系，及時通報情況，加強信息交流，增進相互了解，為贏得更大的支持和配合創造一個良好的外部環境。三、突出重點，深入調研，不斷提高調研信息工作質量調配信息工作是辦公室發揮參謀助手作用的重要途徑，是提高服務水

6、平的關鍵。做好調研工作，首先要把握重點，增強針對性，要明確不同時期，不同階段的全局性工作重點，圍繞群眾關心的熱點和難點問題，準確把握領導決策對各類信息的不同需求，及時確定并下發重點調研課題和信息報選要點，深入開展調查研究，積極發現、挖掘和利用既能體現本行業，本單位工作特點，又具有代表性和全局性的信息資源，為領導提供有效的決策支持。其次，要解決實際問題，增強實效性。重點明確后，辦公室除自身進行調研后，還要組織有關職能部門的力量，有計劃、有重點地進行專題調研。三是要提高信息質量，增強有效性。要堅持喜憂兼報的原則，全方位、多領域、多側面、多渠道地反映工作情況和成果，要及時發現，總結和推薦基層工作的典

7、型經驗和成果，保證整體提升并推動工作的開展。四、強化督查，嚴格考核，確保上級各項決策指標的貫徹落實各項工作部署能否真正取得實效，關鍵在于落實的力度和深度。因此，辦公室務必把檢查督導作為確保各項決策落實的中心環節抓緊抓好。一要定位中心。定中心，抓重點，講方法，見實效。二要公正無私。督查檢查直接涉及對象單位的利益，必須堅持鐵面無私，公平公正，才能真正取得實效。嚴禁搞形式主義，走過場。五、求真務實，轉彎作風，不斷加強辦公室自身建設辦公室是機關的窗口，辦公室人員的一言一行都代表了單位的形象，關系到全局的工作。為此，我們必須堅持從高從嚴加強辦公室自身建設，弘揚“快、高、準、實”的工作作風，不耽誤工作，不出錯，二要加強素質建設。要按照建設學習型組織的要求，摒棄固步自轉，不求進取的思想，加強學習，銳意進取，做到敬業、勤業、精業、廉潔、高效。三要強化內部協作，形成工作全力。辦