工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告_第1頁
工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告_第2頁
工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告_第3頁
工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告工會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)互查情況報(bào)告省“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)辦公室: 根據(jù)省總辦公室關(guān)于開展2011年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)檢查的通知精神,我州與昆鐵局、冶金為一個(gè)互查小組,我州為組長(zhǎng)單位。接到通知后,分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)對(duì)“安康杯”的檢查工作進(jìn)行了安排部署,主動(dòng)聯(lián)系昆鐵局和冶金工會(huì)有關(guān)部門,協(xié)商互查活動(dòng)的有關(guān)事宜,并按照通知要求認(rèn)真開展了互查活動(dòng)。現(xiàn)將情況報(bào)告如下: 一、抽調(diào)人員組成互查小組:經(jīng)三家共同協(xié)商,抽調(diào)*總工會(huì)副主席杜磊為互查小組組長(zhǎng),昆鐵局工會(huì)生產(chǎn)部部長(zhǎng)楊朝國(guó)、冶金集團(tuán)工會(huì)保障部部長(zhǎng)陳崗為互查小組副組長(zhǎng),*總工會(huì)調(diào)研員盧春光、*總工會(huì)勞保部部長(zhǎng)許穎、

2、昆鐵局工會(huì)生產(chǎn)部副部長(zhǎng)朱力、昆鐵局工會(huì)生產(chǎn)部工作人員陳琨為互查小組成員二、確定互查時(shí)間:11月23日至25日三、互查方式:互查小組巡回各個(gè)互查單位,采取召開座談會(huì),聽取匯報(bào),查閱資料,然后各抽取一家下屬企業(yè)實(shí)地查看的方式進(jìn)行互查。四、開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的情況:(一)*總工會(huì):*2011年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)主要以礦業(yè)、建筑、交通、冶金、化工等行業(yè)為重點(diǎn),全州共有155個(gè)單位報(bào)名參賽,參賽職工達(dá)40190人,活動(dòng)班組2357個(gè)。其主要做法是:1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確指導(dǎo)思想,細(xì)化具體措施。為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,成立了由州委常委、州總工會(huì)主席羅萍為組長(zhǎng),州總工會(huì)副主席杜磊、州安監(jiān)局副局長(zhǎng)盧進(jìn)宏

3、為副組長(zhǎng),各縣市總工會(huì)主席為成員的“安康杯”競(jìng)賽組織委員會(huì),并設(shè)立了安全檢查小組和活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)具體工作。各縣市也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),明確了責(zé)任,結(jié)合本地和企業(yè)實(shí)際,細(xì)化了具體措施。2、形式多樣,寓教于樂,積極開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。各縣市和參賽單位緊緊圍繞州“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動(dòng)主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動(dòng),一是鼓勵(lì)并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí),掌握自我防護(hù)技能。二是加大培訓(xùn)力度,并將安全生產(chǎn)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容。三是認(rèn)真組織開展了“十個(gè)一”活動(dòng)。四是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格檢查,督促“一法三卡”和各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。五是發(fā)揮州安委會(huì)成員單

4、位作用,積極參與事故調(diào)查與善后處理。3、鞏固成果,完善措施,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。各參賽單位憑借“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的東風(fēng),不斷建立和完善各級(jí)各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高安全生產(chǎn)工作管理水平。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個(gè)安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究?jī)蓚€(gè)方面對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核,使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化,逐步構(gòu)成了我州各行業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。(二)冶金集團(tuán)工會(huì):省冶金集團(tuán)2011年共有26個(gè)單位1970余個(gè)生產(chǎn)班組參加競(jìng)賽。其主要做法是:1、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷完善安全生產(chǎn)保障體系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)

5、,提高認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度。三是明確分工,各司其職。推行“行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管責(zé),安全監(jiān)督負(fù)監(jiān)責(zé)”的管理、監(jiān)督體制。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,做到有班組就有檢查員,有工作場(chǎng)所就有安全監(jiān)督,形成預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、共同治理的安全生產(chǎn)管理體系。2、搞好企業(yè)安全文化建設(shè),抓好職工安全生產(chǎn)教育。一是開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),努力營(yíng)造“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的濃厚氛圍。二是配合*省職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的開展,每年都舉辦了*“冶金杯”職工安全知識(shí)競(jìng)賽。三是作為“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”試點(diǎn)企業(yè),及時(shí)根據(jù)*省工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式試點(diǎn)推廣實(shí)施方案以滇

6、冶工字(2011)37號(hào)文件,對(duì)實(shí)施方案的有關(guān)精神進(jìn)行了廣泛宣傳和學(xué)習(xí)貫徹,并就相關(guān)工作進(jìn)行了部署。四是按照“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主題和目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,適時(shí)組織開展了職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3、廣泛開展“十個(gè)一”活動(dòng),積極推行“一法三卡”。4、充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能,堅(jiān)持全過程參與管理和監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)工作。一是根據(jù)企業(yè)工會(huì)工作條例,集團(tuán)及其企業(yè)工會(huì)都成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)及女工委員會(huì)。二是關(guān)愛職工生命和職業(yè)安全健康,積極組織職工安全培訓(xùn)、開展職工文體活動(dòng)、進(jìn)行定期健康體檢和組織職工療休養(yǎng)等。(三)昆鐵局工會(huì):昆鐵局的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)主要在其下轄的*車輛段開展,該段下設(shè)

7、4 個(gè)車間,11 個(gè)科室,62個(gè)班組,1534名職工。其開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要做是:1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全競(jìng)賽活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),科學(xué)合理制定競(jìng)賽活動(dòng)的細(xì)化方案。2、全方位、多層次開展安全宣傳教育活動(dòng),千方百計(jì)提高干部職工的安全責(zé)任意識(shí)。一是緊扣安全內(nèi)容,深入開展安全宣傳教育活動(dòng)。二是突出安全主題,開展豐富多彩的安全主題活動(dòng)。三是選樹安全先進(jìn)典型,開展評(píng)先樹先學(xué)先活動(dòng)。3、結(jié)合實(shí)際廣泛開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),最大程度激發(fā)干部職工保安全的積極性和主動(dòng)性。一是結(jié)合單位實(shí)際廣泛開展群眾性“保安全”立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是圍繞提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),全面深化練賽活動(dòng)。三是認(rèn)真做好每季度合理化建議和技術(shù)改進(jìn)

8、項(xiàng)目的評(píng)審工作。四是扎實(shí)開展小革新、小改進(jìn)、小制作“三小”活動(dòng)為載體,促進(jìn)職工當(dāng)標(biāo)兵、當(dāng)能手。五是分類指導(dǎo)開展無違章、無違紀(jì)、無事故“三無”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。4、改善、提高職工的勞動(dòng)保護(hù)待遇,加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作,全力確保全段從業(yè)人員的人身安全和職業(yè)健康。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)勞動(dòng)安全的要求。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)盯控,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全奮斗目標(biāo)。三是及時(shí)修訂了勞保用品的管理及監(jiān)督辦法,保證勞保用品發(fā)放的及時(shí)性和有效性。四是落實(shí)作業(yè)危害的檢查監(jiān)督管理制度,確保從業(yè)人員的職業(yè)健康。五是開展全員安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的的普查工作。六是組織特種設(shè)備人員培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢。七是積極改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施,有效改善職工生產(chǎn)生活條

9、件。5、堅(jiān)持以人為本,做細(xì)做實(shí)關(guān)愛幫扶工作,凝聚全體干部職工共保安全的強(qiáng)大全力。一是做細(xì)做實(shí)“三不讓”幫扶救助各項(xiàng)具體工作。二是扎實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛職工、為職工群眾辦實(shí)事、辦好事工作。三是大力實(shí)施送溫暖工程,扎實(shí)做好節(jié)日送溫暖工作。6、滿足職工文化需求,開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng),努力營(yíng)造和諧共融、安全發(fā)展的濃厚氛圍。一是組織開展了第六、第七屆“和諧團(tuán)隊(duì)杯”職工羽毛球比賽。二是舉辦“安全之聲”合唱比賽暨文藝匯演、建黨90周年表彰大會(huì)暨文藝匯演。三是組織開展了第七屆、第八屆“安康杯”職工籃球賽。五是組織開展了“迎新春、戰(zhàn)春運(yùn)、展作為”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。六是舉辦隆重紀(jì)念“建黨90周年”系列群眾性文化活

10、動(dòng)。七是關(guān)心關(guān)愛女職工,開展“四個(gè)一”活動(dòng)。八是開展素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。九是關(guān)心關(guān)懷新入路大學(xué)生。十是支持基層一線開展小型活動(dòng)。五、取得的成效:(一)通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),健全了參賽單位的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會(huì)群眾監(jiān)督機(jī)制,提高了各單位部門管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,而且讓廣大員工認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)。(二)通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)造了安全的生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的提高。90%以上的參賽企業(yè)實(shí)現(xiàn)了重傷、死亡、設(shè)備事故為零的年度目標(biāo)。(三)通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)了企事業(yè)單位的安全文化建設(shè),逐步樹立了以人為本的理念和安全就是最大效益的觀念,形成了安全工作人人有責(zé)的氛圍。創(chuàng)建了安全學(xué)習(xí)機(jī)制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論