1、銀行員工演講稿：我心目中的公司業(yè)務(wù)企業(yè)文化 談起企業(yè)文化建設(shè)，使我今天想起了一個(gè)人，一個(gè)或許大家都熟悉的名字，當(dāng)時(shí)我還在廣西分行，我們那出了個(gè)巾幗英雄，全國(guó)金融系統(tǒng)十大金融衛(wèi)士之一，滕峰，當(dāng)我后來聽到她的英雄壯舉時(shí)，對(duì)她的敬意從我心中油然而生，當(dāng)時(shí)她已被歹徒用自制沙槍打中，身體多處中彈，鮮血直流，盡管后來經(jīng)過多次手術(shù)后，至今尚有二顆鋼珠留在體內(nèi)，就在當(dāng)時(shí)的那種情況下，她首先問到的是她的同伴是否安全，歹徒是否搶走了錢，向公安局報(bào)警了沒有，而全然不顧自己生命安全。當(dāng)我從網(wǎng)點(diǎn)的錄音中聽到她那冷靜而又臨危不亂的聲音，心中震憾不已。一個(gè)的年輕的農(nóng)行員工在自己的生命正受到危害的時(shí)候，他首先想到的是他的同伴

2、的安全，國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，這份置個(gè)人生死于度外的浩然正氣不正是我們企業(yè)文化的精髓。我們每個(gè)人都有自已不同的工作崗位，并不是每個(gè)人都要去通過某種英勇的形為來展示自己的存在和價(jià)值，在公司部，試問在座的每一位，哪一個(gè)沒有晚上在單位加班加點(diǎn)沒日沒夜工作的經(jīng)歷，哪一個(gè)沒有周末、節(jié)假日因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)而無法同家人團(tuán)聚的痛苦，哪一個(gè)沒有在營(yíng)銷公司客戶時(shí)受氣的經(jīng)歷，哪一個(gè)沒有在酒桌上為攻關(guān)企業(yè)而挺身而出的時(shí)候，正是我們用自己的滿腔熱血和身體在為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦，為農(nóng)行的企業(yè)文化提供一個(gè)個(gè)活生生的素材。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)說過：“不要問美國(guó)能為我們做些什么，而要問我們能為自己的國(guó)家做些什么。”朋友們，在這里我要說，不

3、要問農(nóng)行銀行能為我們做些什么，而要問問我們自己能夠?yàn)檗r(nóng)行銀行做些什么。能夠登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都象雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以象蝸牛一樣，憑我們堅(jiān)定的信念和耐力跟著農(nóng)行銀行發(fā)展的步伐默默前行！有人說，“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)”，沒有文化的企業(yè)是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。依靠先進(jìn)的企業(yè)文化構(gòu)筑市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，已成為這個(gè)時(shí)代發(fā)展的主流。我們農(nóng)行公司業(yè)務(wù)部就應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐，積極倡導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。在借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，在我們公司部形成一種以人為本的管理氛圍，以績(jī)?nèi)∪说挠萌朔諊瑘F(tuán)結(jié)友愛的人際氛圍，真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，將我們的隊(duì)伍建設(shè)成為有學(xué)習(xí)力、有文化力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)組織，為農(nóng)行的可持續(xù)發(fā)展培植茂密的常青藤。同時(shí)著力培養(yǎng)員工對(duì)農(nóng)行的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感，對(duì)社會(huì)的責(zé)任感、使命感，使農(nóng)行的品牌形象、文化形象不斷得到提升，進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)的快速全面發(fā)展。我們來自五湖四海，都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，就是要把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成為現(xiàn)代化的商業(yè)