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文檔簡介

1、時間內容九月十月十一月十二月一月盤點后勤物資;維護后勤網開展后勤信息化建設推進后勤文化、辦公區核查后勤用房,建立電站,重點關注網站報修與問題做好開學前各項準備工作;配子檔案;更新后勤網,(報修、物資采購、公文化建設;加強校內經建議的實時回復;組織元旦慰合學校做好黨建評估檢查準及時維護更新網站新寓管理系統);做好營網點管理;協助后勤問工作;制定2013年工作計備;繼續做好創先爭優活動,聞、公告及服務資訊,2012年黨員考察培養分工會組織開展各類:劃,做好2012年工作總結;辦積極準備迎評促建;完善后勤發展工作,重點培養發文體活動(撲克、乒乓公加強新聞報道力度;匯籌備召開年終工作大會;完成室處“十

2、二五”規劃采寫后勤信總上報雙代會提案;完展編制外員工;開展球賽等);收取2012年2012年合同、圖紙、文件、息第十期和第十一期(主要內成報刊訂閱工作;做好“十八大”期間維穩工下半年黨費,配合后勤會議紀要歸檔,建立電子檔容:上半年工作總結、迎新工食堂的有關工作;采寫作,及時報送有關信及產業黨總支做好相案,將上級文件整理歸檔報學作);走訪有關單位后勤信息第十二期息;米寫后勤信息第十關黨務工作;米寫后勤校檔案室;做好春節慰問準備三期信息第十四期工作;采寫后勤信息第十五期時間 內容 部門九月十月十一月十二月一月制定新一期后勤管理人員招聘審核發放各單位十修訂新版績效考核組織各單位進行2012年計劃及各

3、單位一線員工招聘指一加班費;制疋發放相關內容,做好第四度工作考評,開展 2012總結2012年度工作情況,導方案;上半年編制內員工加班生育報銷細則;整理季度績效考核工作;年度評優工作;組織2012制定2013年度工作計劃;及各類補貼的匯總,編制外員近五年即將到達退整理簽訂2013年到年度優秀員工培訓學習,審核發放兀旦加班費;修訂工工資的審核、匯總;審核發放休年齡的合同制員期勞動合同及勞務提咼后勤員工綜合素質 ;2012年度人事相關制度,編制內員工暑假補貼及編制外工信息,與相關單位協議,依法用工,避整理總結2012年度后勤完善員工隊伍建設;對聘用員工工資;辦理各單位增、減員,協調辦理退休事宜;免

4、各類勞務糾紛;開員工社會保險繳納情況,研究生進行崗位考核隹行管理科立口協調各部門制定后勤迎新安 排,制定售電系統操作手冊; 組織做好新建食堂燃氣管線 工程及報警系統、圖書館防 水、校園綠化維保的招標工 作;開展后勤運行制度設計的 調查與研究,制定和完善促進 后勤科學運行的各項規章制 度和管理辦法;實施后勤標準 化建設,審定并監督落實各級 各類崗位規范;組織各部門制 定2012年下半年后勤運行 計劃;做好日常工作發2012年下半年后 勤運行計劃;組織做 好工程竣工驗收工作; 通過各種方式和途徑 掌握后勤服務的質量 和水平,定期對后勤各 單位工作進行檢查;制 訂加強我校后勤工作 的若干意見;印發加

5、 強項目管理的通知; 組織開展標準化建設 的相關工作加強圖書館屋面防水 等工程監管實施維保 項目過程監管,做好維 保合同記錄;建立完善 能源管理的有關制度, 調查研究節能工作的 做法,完成能源審計的 整改,提出2013年能 源管理的工作重點召開后勤服務質量座 談會;整理到期合同; 開展年度運行狀況評 價,協調財務處搞好年 度經費使用、預決算工 作;牽頭各單位做好假 期工作安排,制定年終 后勤運行報表;開展 水、電暖等費用的收、 繳工作,有關數據報表 的填報工作做好各項總結工作;編制年度 運行計劃;制定并實施校園節 能規劃,完善計量手段,定期 查驗全校水、電、氣的計量表, 填報學校用能報表,提交

6、全校 水、電、氣等運行數據報告, 落實節能目標;做好假期工作 安排和新學期開學的準備工 作轉入、轉出、退休及醫療、生 育、工傷報銷;從我校研究生 二、三年級選拔主任助理,充 實后勤隊伍;組織編制內員工 參加職業道德培訓考試對聘用研究生進行崗位培訓展各部門技能大賽,評選崗位能手并對存在冋題進行整改社區衛生服務站組織新生入學體檢,疫苗注射; 開展新生健康知識宣傳工作; 全校的傳染病篩查;新生健康 知識宣傳工作;迎接醫保中心 公費審計工作辦理研究生公費醫 療手續;組織102人 員體檢;迎接公費醫 療審計,召開放射科 建設聽證會,著手建 設放射科開展社區慢性病宣 傳及知己健康宣傳; 辦理本科生公費醫

7、療手續迎接衛生局社區績效考核;完善社區家庭健康檔 案開展假期相關診療工作,做好安全防范;安排醫療技術培訓校園綜 合治理 辦公室消防安全檢查;校園巡檢;檢 查暑期安全生產;檢查整改情 況落實安全生產責任; 完善安全生產工作 網格;制定“十八大” 期間安全生產預案開展安全生產教育, 進行消防培訓;開展“十八大”期間生產安 全專項檢杳開展消防設施檢查;提出 設施完善明細;提出各單 位年度安全生產檢查報告開展冬季安全生產大檢查; 落實寒假安全生產工作動力與工程中心手機信號覆蓋;管理學院樓裝修 及室內外暖氣改造;供暖管道 維修、供暖設備檢修;校內燃氣 設備維保;圖書館屋面防水;教 學實驗樓、老二層、氣化

8、實驗 室、學十樓屋面防水;寶源中 水站設施維修供暖試水:為了保證 冬季供暖正常,在正 式供暖前夕提前進 行試水,解決校內教 學區及家屬區暖氣 室內不熱,進行放 氣、檢修工作;寶源公 寓中水站維保:委托 專業的公司進行寶 源中水站維保工作, 簽訂一年期維保合 同,制定托管范圍、 內容、操作規程,定 期由該維保公司提 供工作記錄表;學六 樓、學七樓外線暖氣 管線改造:由于學六 樓、學七樓外線暖氣 管道已經出現不同 程度的腐蝕,應進行 更換東六樓上水管道維 修:東六樓上水管道 已老化,自來水管道 由一層04號一直貫 通至房頂,由于管道 在居民室內貫穿,修 理時會出現破壞居 民室內裝修的情況, 并且近

9、兩年來2到4 層出現4、5個跑水 點,存在安全隱患; 購買供暖用天然氣: 按月及時購買供暖 所需天然氣;冬季供 暖:按照北京市規定 供暖時間、室溫等要 求及時供暖,根據天東六樓、西二樓地下室房 間加裝電表:為方便對東 六樓、西二樓地下室進行 管理,將電表改為一戶一 表,并加裝限電器;教學辦 公樓及學生公寓內加裝開 水器及刷卡系統:由于建 設地下鍋爐房后將會取消 現有的開水房,為了方便 學生及教職工用水,應對 未配有電開水器的樓宇加 裝電開水器,并安裝智能 刷卡系統東六樓、西二樓更換電表:由 于東六樓、西二樓住戶電表使 用時間近二十年,建議重新對 每戶新換電表;東一樓更換上水 管及暖氣管線:東一

10、樓上水及 暖氣管道已老化,存在安全隱 患;寒假前對供暖、供水、供電 全面檢查維修,保證春節正常 運行氣情況及時調整出水溫度,確保室溫達標物業中心花和生K排防動接 電查梯住儂 敗寅衛口寓物啟生常婁檢電室常 枯苗:1Z公生樓新日W常婁下日 換報三側源害學好-T科日苗地 更匯:#燈寶有教做W :梯貂J:# 作奪卉衛潔作作作站越,秦工理 工筲花、整工工工車;作:!二訂辦 標水到凈通簽 招澆擺報予疏續學組工收,I的宿作 保地慶生園的的教、杳驗作同住工 維草國新校統同化作檢修丄合員杳 化、秋好持條合準丄、大督ft保人檢 綠草中做保水治標站督梯監維宿全加施石,落凈,日教維 作*內雜的秋園工.準宀仝 工澆也等

11、季:校運學棺, 怖旳和P+W生皿引教請出 招大綠落秋衛保土 ;申工作 保坪除枝花J ,渣作,備工 維草青枯荷作峰、,工作準笫 化對7,、好丄高潔W丄樓預 綠強肥塊做護葉整滅常學保上學工做 好教員一乍 上 ; ,/ 怡作簾發汀 冬工門的皿 秋查布服項 好檢換季各 做大樓各好;圭、他 劇W其; 的#z算 工終結 項年項 各的款 底同的作 年合目上 好項項常 做各他日口作范 檢督釘 生監安 衛查的 好檢組 做常班學生公寓管理中心廿障園酚 2 一不工強00指報加 接、安訂返 S 迎舍統溝管洗 院 經 八 安 、 工 與 演 作 舍 十 的 展 器 修 各 散X4宿“ 寓 寓 交衛”穩 加 衣 作 合

12、練 驗 門 大 全律大活 大秩皿器 寓已燦 任 巡 杳血 如 血 公 作 寓 學 施 夜 展 堅 揮 的 公 范 殳 強 開 ,用 發 會 展規兒 加 續 頓 使 分 員 開 ;內 ,持 整 生 充 委 力 動 樓 度 力 序 學可n制 維 H22編 血 嘆 ; , 側 編 案 購 係 結 養 預 具 和 總 預 排 家 工 作 理 安 年 項 丄 管 舍 3 專 年 舍 宿31機 全 宿 年22修理消施 管;設 及作共 務丄公 服核; 宿考查 住終檢 生年大 學工施 校員設 留;全 假作安修 寒工防維板;迎接黨建評估等違紀行為九月十月十一月十二月一月做好“十八大”期間的食品按照學校及后勤處新

13、做好十一期間的食品安全工安全工作、消防安全工作,學期的總體部署,開展作、消防安全工作,確保放假確保放假期間食堂安全穩本中心的各項工作;配期間食堂安全穩定;規范食堂定;規范食堂成本核算,新食堂試運營,重點搞合基建處做好新食堂成本核算,做好新品種單采品做好新品種單菜品成本核好一、二層基本性供餐 飲 服 務 中的各項工作,配合設備成本核算,確保定位食堂月營算,確保定位食堂月營業應;開展年度總纟口;兀做好寒假期間食堂的排休科進行設備的調試、安業額與毛利,確保伙食價格合額與毛利,確保伙食價格善新食堂設施,修訂食工作,及寒假期間的食堂的裝等工作,做好燃氣施理,確保食堂價格穩定;在后合理,確保食堂價格穩定;堂運行制度,調整工作安全穩定運行工作;做好新心工的監督工作;做好新勤處人事科的指導下,規范人在后勤處人事科的指導人員,建設食堂文化;食堂運行工作學期開學食堂的各項事管理,規范工資、獎金、加下,規范人事管理,規范年底開展一次員工喜工作,確保食品衛生安班費的核算,嚴禁非法用工,工資、獎金、加班費的核聞樂見的活動,撲克比全,確保飯菜價格穩正確處理員工的內部矛盾,確算,嚴禁非法用工,正確賽或棋類比賽等定,品種齊全,質優價保員工隊伍穩定;開展新食堂處理員工的內部矛盾,確廉,學生滿意搬運的制度設備工作保員工隊伍穩定;確定新食堂試運營方

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