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文檔簡介

1、運營部員工績效考核表考核內(nèi)容配分自評上級審核工作業(yè) 績30%能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任 務(wù)30能跟蹤，按期完成工作任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成工作任務(wù)15-25在指導(dǎo)下，亦不能完成工作任務(wù)15以下姓名：崗位名稱：總得分：能動性10%能主動規(guī)劃并執(zhí)行自己的工作，并提出可 執(zhí)行的建設(shè)性方案10在領(lǐng)導(dǎo)提醒點撥下能配合提出規(guī)劃并執(zhí)行7-9在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃下能聽從規(guī)劃安排執(zhí)行工作6以下工 作 態(tài) 度30職 業(yè) 道 德5%職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色5職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行基本不出錯4職業(yè)仃為規(guī)范執(zhí)仃時有違反現(xiàn)象2-3職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行不認真2以下數(shù)收集，整理各種資源及數(shù)據(jù)整理很出色10%據(jù)整理10%收集，整理各種

2、資源及數(shù)據(jù)整理積極主動8-9收集，整理各種資源及數(shù)據(jù)整理基本完成5-7收集，整理各種資源及數(shù)據(jù)整理做得較少5以下合作精 神15%與其他或部門冋事溝通協(xié)調(diào)很有成效15與其他或部門冋事合作有效12-14與其他或部門同事時有合作7-11與其他或部門同事很少合作7以下工作市場對市場與競爭格局了解很透徹，工作創(chuàng)新非常出色10能力 2 0%了 解 與 創(chuàng) 新10%對市場與競爭格局了解較透徹，把握機會與工作創(chuàng)新較有成效8-9對市場與競爭格局大致了解，把握機會與工作創(chuàng)新略有成效5-7對市場與競爭格局基本不了解，很少具有工作創(chuàng)新的能力5以下網(wǎng)站認識對網(wǎng)站，功能及相關(guān)軟件的掌握全面而深 刻10對網(wǎng)站，功能及相關(guān)軟件的掌握很全面8-9對網(wǎng)站，功能及相關(guān)軟件的掌握比較全面5-710%對網(wǎng)站，功能及相關(guān)軟件的掌握能應(yīng)付5以下自覺遵守和維護公司及部門各項規(guī)章制度10紀律吉性能遵守公司及部門規(guī)章制度，但需要有人督導(dǎo)8-910%紀律觀念不強，偶爾違反規(guī)章制度7-6經(jīng)常違反公司及部門制度，被指止時態(tài)度 不端正5以下備注：關(guān)于 工作任務(wù)”這個項目，必

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