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文檔簡介

1、生鮮超市各崗位人員招聘細則 生鮮超市儲備店長 崗位職責： 1、全而主持店而的管理工作，配合總部的各項營銷策路的實施： 2、執行總部下達的各項任務： 3、做好門店各個部門的分工管理工作： 4、監督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管 理等有關作業： 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度： 6、掌握門店各種設備的維護保養知識： 7、監督門店內外的淸潔衛生，負責保衛、防火等作業管理： 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、3年以上生鮮管理工作經驗或大型超市生鮮管理1年以上，

2、具有較強的店務管理經 驗： 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程 的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作圧力： 5、年齡35歲以下。 生鮮超市店長助理 崗位職責： 1、協助店長主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施： 2、執行總部下達的各項任務： 3、做好門店各個部門的分工管理工作： 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管 理等有關作業： 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度： 6、掌握門店各種設備的維護保養知識： 7、監督門店內外的淸潔衛生，負責保衛、防火等作

3、業管理： 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、一年以上生鮮管理工作經驗，有生鮮店管理經驗； 3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程 的制定、執行： 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下。 生鮮技師 職位描述及應聘要求： 年齡55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有魚、肉、禽類分割技術及大型超市工作經 驗者優先。月休一天。 生鮮銷售員 職位描述及應聘要求： 年齡45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，口齒伶俐，能適應倒班，有大型超市促銷經 驗者優先。月休天。 收銀員 職位描述及應聘要求： 年齡35歲以下

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