1、what a successful person knows, besides hard work, is humility.精品模板助您成功！（頁眉可刪）精選聘用合同模板錦集九篇 聘用合同 篇1甲方 乙方單位名稱 ： 姓名：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、 聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、 雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務

2、培訓及輔導;2.對乙方的工作進行監督、檢查、考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;4.根據乙方的工作表現和成績，每月按時足額支付乙方的工資報酬_元人民幣，乙方每月出勤需滿20個工作日，當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補足，寒暑假期間不計發工資；5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權利和義務：1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力;5.乙方發現甲方不

3、履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中

4、途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。六、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。甲方： 乙 方：身份證號：家庭住址：甲方代表簽章 ： 聯系電話：年 月 日年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：簽訂日期年月日根據中華人民共和國勞動法，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個月。第二條工作內容和義務乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的

5、工作職務和崗位進行調整。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：1、遵守國家憲法、法律、法規;2、遵守甲方的規章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。第三條工作時間勞動保護和勞動條件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第四條勞動報酬甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。在工作時間內，乙方完成規定的工作

6、任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。第五條保險福利待遇甲方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納保險費用。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，

7、經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手段訂立本合同的;3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;6、被依法追究刑事責任的;7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產進行法定整頓期間

8、或者生產經營發生嚴重困難，在聽取職工的意見后，可以解除合同。有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。1、在試用期內的;2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;5、法律、法規規定的其他情形。6、乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。第八條違反勞動合同的責任有下列

9、情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部違反有關勞動合同規定的賠償辦法執行：1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;2、甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;3、違反勞動法的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但

10、相應的經濟賠償。第九條勞動爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方法定代表人(簽章委托代理人簽訂日期：年月日 內 容 結 束 聘用合同 篇3甲方： 乙方：根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議

11、：一、甲方在 年 月_日起至_年_月_日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。二、甲方職責：1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月 10 日前發放, 每個課時為 50 分鐘。協議課酬標準如下: _項目:_元/課時 一對一項目:(小學_元/課時) 一對二項目:(小學_元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。 3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。 4.甲方如因故停課，應至少提前一

12、天通知乙方; 5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學工作進行考核;三、乙方職責：1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、 批改作業等教學任務。 2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。 4.按時報送學生成績。 5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書

13、面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。 9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。 10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續，擅自調課、停課。 4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履

14、行本合同或違反教學中心規章制度。 6. 私自推銷樂器給學生。 7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現合同目的。 2.甲方因未及時發放課酬。 3. 法律規定的其它情形。六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。甲 方(簽字) ：電 話：年 月 日乙 方(簽字) ：電 話：年 月 日聘用合同 篇4聘請單位：_（以

15、下簡稱甲方）服務單位：_（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國合同法及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協議：一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。二、聘用保安人員數量，服務期限和服務地點1甲方向乙方聘用保安人員_名，并經乙方確認。2服務期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3乙方保安人員服務地點位于：_。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約時間：_年_月_日聘用合同 篇5甲方：乙方：甲、乙雙方根據國家和本市有關特種設備管理法規、規定，按照自

16、愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。第一條：特種設備作業人員合同期限。1、合同的期限 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用合同自然終止。2、特種設備作業人員聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條：特種設備作業人員工作崗位。甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任xxxxxx制品有限公司 崗位（工種）工作。第三條：工作紀律、獎勵和懲處。1、乙方應遵守國家的特種設備管理法律、法規。2、乙方遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關規定，乙方在工

17、作中有突出貢獻和特殊成績的。甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當的經濟處罰。5、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、方雙方（蓋章）后生效。甲方： 乙方：代表人： 身份證號碼：電 話： 電 話：聘用合同 篇6甲方：xxx敬老院乙方：_性別：_出生日期：_戶口所在地：_目前居住地：_身份證號碼：_甲乙雙方按照民法通則、中華人民共和國合同法，經過平等協商，敬老院醫師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：1.原則乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有

18、損敬老院形象和利益的事情，并致力發展敬老院下達的任務、指標。2.聘用期限本合同期限為三年，自_年_月_日至_年_月_日。甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續受聘。3.工作職責(1)乙方受聘于甲方_職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。4.考核目標(1)在所屬區域負責逐步創造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順

19、客戶網絡，增加創收，管理及服務能力。(2)全年該區域完成創收指標_萬元。(3)全年該區域成本指標控制在_萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。(5)除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。5.聘用金和費用甲方以 _元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意。外地出差的費用根據具體情況另行協商處理。6.利潤分配在合約期內，乙方為甲方創造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員

20、工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支)、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤，協議書敬老院醫師聘用協議書。7.作假處理乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款_元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款_元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。8.解聘/辭職(1)若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。(2)若乙方在聘用期間，違反敬

21、老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。(4)本敬老院業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。9.人身安全保險每月補貼_元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。10.協議期滿本協議自動廢止，如需續簽必須另簽協議。11.其他雙方約定的事項：(1

22、)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。(2)12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。甲方(蓋章)_委托人(簽名蓋章)_乙方(簽名)_蓋章_年_月_聘用合同 篇7甲方（聘用單位）：_中學校 乙方（受聘人員）：法定代表人：身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動合同法及相關規定，經甲乙雙方平等自愿

23、協商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛管理制度。2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定

24、時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，

25、按要求填寫好登記表方可進入校內。9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時

26、阻止并上報有關領導。11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。二、甲方的權利和義務1、審定乙方擬定的管理方案。2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任1、辱罵毆打

27、教師學生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護目標損失。3、工作散漫、不負責且屢教不改。4、當班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。四、保安人員的工作報酬，社會保險1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。五、違約責任合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。六、本合同有效期一年。在合同到期前

28、15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。八、本合同未盡事宜由雙方協商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協議。九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。甲方（公章） ：_中學校 乙方（簽字）：法人代表人（簽字）：年月日聘用合同 篇8乙 方：馬子容身份證號：5222241xxxxxx190660 為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作， 使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用

29、合同：一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學年簽訂一次。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、甲方的職責和義務：1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據乙方的工作表現和實績，從開始上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月捌佰元整（￥1300.00 元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用） 。三、乙方職責和義務：1、負責幼兒園上班

30、期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿意。2、正常工作時間 6:3017:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經常保持廚房內外干凈、整潔。4、執行食品衛生法，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔 消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進

31、行食品加工，加工前對原材料進行檢 查，如發現有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費 用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究 法律責任。（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到 整齊、有序。（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、 勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝 整潔。（4）阻止無關人員進入操作間。 5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養 結構合理。協助管理人員

32、做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告園領導盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持 好學生用餐的秩序。8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管 理人員安排的其他臨時任務。9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲 方不另附加班費。10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故 責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過 2 天。11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方 財產

33、管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的，甲方概不承擔賠 償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己承擔。14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔 責任。四、合同終止的條件1、乙方的身體不勝任本職工作。2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；（3）工作質量、服務態度差，師生意見

34、大。 3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半 個月雙方協商（否則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業道德、工作 能力、工作態度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份，合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。甲方（單位公章） ：法人代表簽字：乙方簽字（按手印）:簽訂合同時間：年 月 日聘用合同