1、運輸公司公營車輛駕駛員管理制度 運輸公司公營車輛駕駛員管理制度 運輸公司公營車輛駕駛員管理制度第一章總則第一條為促進企業(yè) 公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強對駕 駛員的管理，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱駕駛員，是指在我司 從事公營車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)公司人事部門核準，各單位 具體負責駕駛員的業(yè)務管理工作。第二章駕駛員招聘第三條年齡在 45 周歲以下，思想道德品質(zhì)好，身體狀況符合就業(yè)要求。第四條有三年 以上相應工作經(jīng)歷，在公司有一年以上駕駛經(jīng)歷，持有相應執(zhí)業(yè)證 件。第五條無重大特大責任事故記錄及信譽質(zhì)量不良記錄，無拖欠公 款，承包款行為。第六條交納信譽質(zhì)量保證金

2、3 萬元。依公司有關(guān)規(guī) 章制度，可扣罰違反規(guī)定者的信譽質(zhì)量保證金，并應及時補足。第七 條經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓考試合格后，發(fā)放內(nèi)部準駕 證。第八條聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄 者，簽訂聘用合同。繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試 用期。第三章行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定第九條駕駛員必須遵守下列 規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法處罰外，公司另行扣罰信譽質(zhì)量保 證金 100 元次：1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準駕 證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃

3、東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽 移動電話和觀看電視4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁在高速公路上 上下旅客，嚴禁疲勞駕車。5、車未停穩(wěn)不準開車門上下旅客，門未關(guān)好不得運行。6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車， 不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。7、車輛進庫加油時，駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進 庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員， 保護現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸 或偽造現(xiàn)場。9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從公司的安 排和處理。10、駕駛員必須參

4、加車隊的一切安全活動，如： 出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。第四章駕駛員工作 規(guī)范與要求第十條駕駛員工作規(guī)范及要求：一、車輛發(fā)車前1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留 胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應班條件。3、按規(guī)定提前 30 分鐘到調(diào)度室應班，聽取道路運行條件介紹。4、按時進入發(fā)車位，上車前 5 分鐘開啟空調(diào)，迎候旅客上車。二、旅客上車時1、協(xié)助旅客、行包員裝好行包，協(xié)查“三品”。2、協(xié)助站務員維持旅客上車秩序及驗票，扶老攜幼。3、協(xié)助乘務員清點旅客人數(shù)，行包件數(shù)。三、發(fā)車時1、關(guān)好行李倉和車門，檢查車內(nèi)小件行李是否放

5、好。2、觀察旅客是否坐好，發(fā)動車輛，觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車 命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。四、車輛運行中：1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超 速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食，不準與乘客爭 吵。3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友無票乘車，違者， 視同違約，按規(guī)定扣繳信譽質(zhì)量保證金直至辭退。4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應協(xié)助乘務員做好耐心、 細致的解釋工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車站聯(lián)系接 駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。5、如遇旅客急病，應協(xié)助乘務員或采取急救措施送

6、病人就近就 醫(yī)。如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應會同乘務員發(fā)動旅客，巧妙周 旋，就近報警，不得莽撞蠻干。五、車輛到站后：1、協(xié)助旅客領(lǐng)取行李并與乘務員核對品名票號，辦好托運物品交 接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。2、完成行車任務后，應將車輛進行回場后的清洗例檢工作，完畢 后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運行。3、向運調(diào)部門匯報車輛運行情況，交回路單、班線牌，做好其他 交接工作，填寫班車運行日志，參加班后會，接受次日工作任務。4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進page 行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通 知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。第五章駕駛員

7、的工作與 紀律第十一條必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī) 章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路客運規(guī)章制度和班線里程、車況路 況，班次時序、停靠站點，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。第十二 條服從車站現(xiàn)場調(diào)度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安 全運行，不得脫班誤點。第十三條不得利用工作之便謀私，不得敲詐 勒索旅客，不得私帶旅客和貨物。第十四條主動為旅客排擾解難，不 得講粗話、臟話和旅客爭執(zhí)。第十五條嚴格執(zhí)行市公司稽查管理若干 規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。第十六條注重個人儀表，愛護車 輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第六 章駕駛員考核與獎懲第十七條駕駛員的

8、工資薪酬由底薪、計件工資及 獎勵的工資組成。1、底薪標準：社會最低工資標準。2、計件工資： 按出車班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執(zhí)行。3、駕駛員實行強制輪休制度。4、工作中違反安全、運輸有關(guān)管理規(guī)定，按市公司有關(guān)規(guī)定處5、受到報紙、電臺、電視臺表揚的，每次獎 50 元。第十八條人 為原因，造成機損事故的，扣罰信譽保證金 201X元，情節(jié)嚴重的，其 保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損 失在保險公司理賠后剩余部分的 50由駕駛員承擔。第二十條月度內(nèi)安 全違規(guī)處罰達到 3 次，年度內(nèi)發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事 故兩起以上的給予解聘。第七章附則第二十一條本辦法由公司負責解 釋。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。客運公營駕駛員選聘條件一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員 必須年滿 25 周歲以上， 51 周歲以下，身高1.65 米以上，持 B1 照以上，有營運駕駛從業(yè)資格證書，有內(nèi)部 準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責任交通事故的合法 駕駛員。二、雙眼裸視達1.2 以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病。三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公 款、承包款行為，經(jīng)審查合格者。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數(shù)，經(jīng)安全處會同交警部 門進行樁考、路