1、閩經(jīng)貿(mào)直工200913號 2009年省經(jīng)貿(mào)委直屬工會工作總結(jié)委屬各基層工會：2009年省經(jīng)貿(mào)委直屬工會工作按照省直機關(guān)工會的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走有中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞省委提出的建設(shè)科學(xué)發(fā)展先行區(qū)和兩岸人民交流合作先行區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及省經(jīng)貿(mào)委的工作中心，按照“科學(xué)發(fā)展四求先行”的要求,以“海西要先行工業(yè)應(yīng)先行”為實踐載體，認(rèn)真履行工會各項職能，充分發(fā)揮工會在推進海西建設(shè)，維護職工合法權(quán)益，加強基層建設(shè)，促進社會主義和諧社會建設(shè)中的積極作用，在加快海

2、峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮工人階級和工會組織的作用。一、切實抓好職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)（一）不斷增強職工政治素質(zhì)。各基層工會按照黨組織和工會組織的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實把工會廣大干部職工的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到十七大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。組織學(xué)習(xí)貫徹福建省貫徹落實的實施意見，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立大局意識、主人翁意識，在服從服務(wù)全委工作大局中盡心盡力盡責(zé)，積極投身海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。（二）不斷提高職工整體素質(zhì)。認(rèn)真貫徹省總工會關(guān)于充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加快提高職工隊伍整體素質(zhì)的決議，堅持以社會主義核心價值體系和職業(yè)道德

3、教育職工，開展向吳大觀同志學(xué)習(xí)活動，委機關(guān)及直屬各單位共組織學(xué)習(xí)、收看吳大觀先進事跡957人次，撰寫學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)征文151篇，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論、推薦投票966人次。為加強中國特色社會主義理論體系教育，幫助黨員、干部深入把握社會主義核心價值體系，組織學(xué)習(xí)中宣部理論局編寫的六個“為什么”對幾個重大問題的回答，請專家進行輔導(dǎo)，釋疑解惑。組織學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨保增長促發(fā)展勞動競賽推進大會上的講話，抓好貫徹落實。（三）配合抓好干部職工培訓(xùn)工作。委機關(guān)干部職工參加在職學(xué)歷教育5人、參加省委黨校等脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)36人次，網(wǎng)絡(luò)公共課程培訓(xùn)195人次。省安監(jiān)局工會積極配合單位組織員工參

4、加人力資源與勞動保障廳舉辦的崗位責(zé)任制培訓(xùn)54人次，新員工上崗三級培訓(xùn)132人次，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)6人次。省經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心工會開展專業(yè)技能的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織38人次參加本省及外省的節(jié)能量審核培訓(xùn)、組織職工繼續(xù)教育14人次。通過行之有效的培訓(xùn)，進一步激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，培養(yǎng)造就一批掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的職工。二、廣泛開展創(chuàng)建省級“工人先鋒號”活動，深化建功立業(yè)活動（一）廣泛深入開展創(chuàng)建省級“工人先鋒號”活動。各基層工會組織把創(chuàng)建省級“工人先鋒號”活動作為工會工作的主要抓手，進一步深化建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大職工爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績和一流團隊，推動創(chuàng)建活

5、動由窗口服務(wù)行業(yè)向各行各業(yè)延伸。按照省總工會關(guān)于“工人先鋒號”的評選條件要求，積極創(chuàng)造條件，為推薦省級“工人先鋒號”打好組織基礎(chǔ)。3月,根據(jù)省直機關(guān)工會關(guān)于推薦省“工人先鋒號”的通知精神（閩省直工200827號），申報了“工人先鋒號”4家。5月，委機關(guān)能源處被省總工會授予省級“五一先鋒崗”榮譽稱號。（二）繼續(xù)深化為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)活動。各基層工會注重學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見、習(xí)近平同志在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨保增長促發(fā)展勞動競賽推進大會上重要講話以及省直工青婦關(guān)于開展為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)活動的意見，進一步深化建功立業(yè)活動。鼓勵職工立足本職

6、，崗位成才，崗位建功。廣大干部職工緊密聯(lián)系工會工作實際，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推進工貿(mào)先行，促進中央和省委、省政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”決策部署的政策措施落到實處，努力為加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和應(yīng)對金融危機做出應(yīng)有的貢獻。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年以來，全委共有15個專項工作被評為省級以上先進集體，有20人次被評為省級以上先進個人。（三）推進勞模管理服務(wù)和發(fā)揮勞模先進人物的示范帶動工作。有關(guān)基層工會把勞模管理服務(wù)工作作為工會一項重要工作來抓，認(rèn)真落實涉及勞模切身利益的各項政策規(guī)定，了解和掌握本單位勞模的基本情況，特別是生活困難勞模的情況，建立健全了勞模檔案。及時做好退休勞模（

7、五一勞動獎?wù)芦@得者）的榮譽津貼和困難勞模生活補助的申報工作。勞模生病住院、勞模去世等情況及時向上一級工會報告，確保勞模的各項政策待遇落到實處。2009年上半年，通過到省直機關(guān)工會查勞模名單后新增了6名省級以上勞模，目前委勞模庫共有23名省級以上勞模。全年共看望了2位困難的勞模、3位生重病勞模，申報了2名退休勞模的榮譽津貼。落實了數(shù)名勞模參加省直機關(guān)工會舉辦的勞模五一座談會活動。開展了勞模問卷調(diào)查，進一步了解勞模的情況。各基層工會還通過多種形式加大對本單位勞模的宣傳工作，用勞模建功立業(yè)在海西的先進事跡和先進思想，引導(dǎo)職工為海西建功立業(yè)。比如：省安監(jiān)局有位勞模身患消化道癌癥，手術(shù)后一直堅持工作，為

8、全局做出了榜樣，同時激勵廣大職工為海西安全發(fā)展努力工作。進一步宣傳新時代勞模精神，唱響“工人偉大，勞動光榮”的時代主旋律，充分發(fā)揮勞模在建功立業(yè)活動中的示范和帶動作用。三、繼續(xù)推進制度建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益委直屬工會繼續(xù)堅持把職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作為重要任務(wù)，認(rèn)真開展和落實在委直屬企事業(yè)單位廠務(wù)公開、職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和平等協(xié)商簽訂集體合同三項制度。（一）進一步落實健全完善職代會制度。委機關(guān)工會認(rèn)真貫徹落實福建省直屬機關(guān)職工代表大會條例各項制度規(guī)定，嚴(yán)格按照條例要求，進一步完善規(guī)范本單位職代會的職權(quán)、提案征集辦理、有關(guān)情況的報告，提高職代會的質(zhì)量和實效。企事業(yè)單位注重

9、建立健全完善職代會的各項規(guī)章制度，做到單位的改革改制方案、發(fā)展目標(biāo)經(jīng)職代會討論審議；單位的重要規(guī)章制度出臺經(jīng)職代會討論通過；涉及職工切身利益的事項經(jīng)過職代會討論決定；重大事項向職代會報告；領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受職代會的民主評議，并把評議結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子成員使用和獎懲的重要依據(jù)。省機械研究院將職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進一步延伸到中層和后勤科室人員。省散裝辦注重將單位重大事項和干部職工利益的事項由職工大會討論，并做好落實。如：“參公”后的社保處理、內(nèi)部管理制度等。省經(jīng)貿(mào)人才中心注重發(fā)揮職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，將職工關(guān)心的熱點、難點和涉及切身利益的問題共同商討，提出了解決辦法，增加透明度

10、。委屬各直屬單位按要求開展了職代會民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作, 把職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作與年終干部考核工作有機地結(jié)合起來。2009年被評議人數(shù)37人，其中應(yīng)到會職工412名,實到會363名,平均到會率為88.1%。為了使職代會評議工作更加規(guī)范,委人事處、監(jiān)察室、委監(jiān)管小組辦到會指導(dǎo),并將評議結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部任命獎懲的依據(jù)之一。（二）繼續(xù)推進廠務(wù)公開工作。各基層工會按照制度化、規(guī)范化和程序化的要求積極推進廠務(wù)公開，切實負(fù)起責(zé)任，落實廠務(wù)公開工作的有關(guān)要求，發(fā)揮好“組織實施”的作用。注意平時做好廠務(wù)公開項目的及時登記，年終做好對廠務(wù)公開工作職工滿意度測評工作，有效落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

11、省經(jīng)社聯(lián)進一步健全和完善廠務(wù)公開公示欄，細(xì)化和加強廠務(wù)公開工作。省經(jīng)貿(mào)委信息中心注重落實廠務(wù)公開的內(nèi)容，定期和不定期在公司內(nèi)部的共享服務(wù)平臺，將重要事項進行公示。福建航空裝備維修中心在確保民主管理實效性上下工夫，本著掌握一條原則（應(yīng)該公開的必須公開），圍繞三大主題（生產(chǎn)經(jīng)營、員工切身利益、黨風(fēng)廉政），突出一個重點（員工分配）努力做到職工希望了解什么，就及時公開什么，主動讓職工參與管理。有的基層單位還注意將廠務(wù)公開進一步延伸到二級單位、科室班組，不斷提高職工的知情權(quán)，落實職工的監(jiān)督權(quán)，提高廠務(wù)公開的實效。年終各基層單位開展了廠務(wù)公開自查工作。自查結(jié)果表明， 2009年全委共有205項群眾關(guān)心的事

12、項通過各種不同形式進行了公示。省機械科學(xué)研究院、省經(jīng)協(xié)集團公司、福建航空裝備維修中心、省勞保所、省新材辦、省散裝辦、省石化中心、省安監(jiān)局、省酒類中心等9家開展得好。（三）繼續(xù)推進平等協(xié)商簽訂集體合同工作。各基層工會把進一步推動落實勞動合同法、勞動合同法實施條例和職工帶薪年休假條例作為維護職工合法權(quán)益的一項重要工作來抓，督促用人單位依法規(guī)范用工行為，履行社會責(zé)任，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位以貫徹實施勞動合同法為契機，進一步推進平等協(xié)商集體合同和女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。省凱特科技公司是一個多種體制、人事變動頻繁的企業(yè)，面對這種情況，工會積極配合行政部門，組織勞動法講座

13、、學(xué)習(xí)先進單位經(jīng)驗，完成了公司集體勞動合同的簽定。通過平等協(xié)商和簽訂集體合同，規(guī)范勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)職工利益和企業(yè)利益雙贏，進一步構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。此外，我委還根據(jù)上級工會的要求，一是認(rèn)真組織在省直機關(guān)開展職工醫(yī)療互助活動，在同志們多方想辦法、共同努力下，已基本上圓滿完成了這項工作。二是落實勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定。省經(jīng)貿(mào)人才服務(wù)中心接到文件后，認(rèn)真按照文件精神落實好各項規(guī)定。三是及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點難點問題。省經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心工會站在職工的角度，對職工反映的社保、醫(yī)療、住房公積金、生活福利等問題及時反饋給行政領(lǐng)導(dǎo)，對無法解決的參公問題，配合行政向職工詳細(xì)解釋，千

14、方百計把工會工作落實到實處。福建工業(yè)展覽大廈為縮小事業(yè)與企業(yè)人員退休后的收入差距，多次召開班子和工會組織有關(guān)人員會議，并與職工面對面對話，解決了企業(yè)人員的后顧之憂。四、深入開展“職工之家”建設(shè)活動，夯實工作基礎(chǔ)（一）夯實建家基礎(chǔ)。2009年 2月10日，省經(jīng)貿(mào)委直屬工會召開了2009年工作年會暨元宵聯(lián)歡會，會議總結(jié)回顧了2008年委直屬工會5個方面20項工作，部署了2009年6個方面18項工作。委黨組成員、直屬機關(guān)黨委書記、直屬工會主席李清到會并作了重要講話。8月份召開了半年基層工會主席會議,檢查回顧上半年工作，對下半年工作提出要求。在直屬工會總體部署下，各基層工會以建家活動為載體，加強工會自

15、身建設(shè)，增強基層工會活力，提高工會工作整體水平。一是健全組織。及時做好任期屆滿工會及時換屆，配齊配強工會干部工作。2009年有6家工會委員會按期進行了換屆選舉。二是重視職工“小家”建設(shè)。建立健全“小家”工作檔案，開展“先進小家”的評選表彰工作，機關(guān)工會評出“先進小家”16家，實現(xiàn)“大家”建設(shè)與“小家”建設(shè)相互促進，共同提高。三是建立健全建家工作領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮黨政工共建職工之家的合力。大多數(shù)基層工會明確建家活動的主要內(nèi)容、基本要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，從本單位的實際出發(fā)，抓住重點，突破難點，不斷提高建家質(zhì)量。四是不斷創(chuàng)新，常建常新。積極創(chuàng)造條件，推薦上報本單位工會工作創(chuàng)新材料，參與省直工會繼續(xù)評選基層

16、工會工作創(chuàng)新獎活動。11月份委機關(guān)工會創(chuàng)建職工之家工作在省直機關(guān)工會工作經(jīng)驗交流會上進行經(jīng)驗交流，工會資料檔案在省直機關(guān)舉辦的工會資料檔案觀摩現(xiàn)場會上觀摩。（二）因地制宜開展群眾性文化體育活動。各基層工會重視調(diào)動職工的積極性，以“小型、業(yè)余、多樣”為原則，積極配合單位因地制宜地開展了形式多樣的職工文化體育活動。一是深入開展全民健身活動。為進一步豐富省經(jīng)貿(mào)委機關(guān)及直屬單位職工文體生活，以更加飽滿的熱情和健康的體魄投身到建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)各項工作中，省經(jīng)貿(mào)委于4月24日上午在福建省體育中心舉辦了“慶五一講文明樹新風(fēng)”體育趣味運動會。機關(guān)及直屬單位干部職工近千人參加拔河比賽、趣味接力賽、氣排球三個項

17、目的比賽。在各級基層工會精心組織、會員們積極參與下，經(jīng)過緊張角逐，共決出了18項獎牌，取得圓滿成功。委黨組成員、紀(jì)檢組長李清同志始終關(guān)心這次比賽活動，并出席運動會致開幕詞；委副巡視員王華、省直機關(guān)工會第四聯(lián)系片的片長智小泉到場指導(dǎo)并為獲獎單位頒獎。二是組織委機關(guān)干部職工參加省直機關(guān)工會第四聯(lián)系片舉辦的第四屆“勞動保障杯”氣排球比賽，獲第一名。三是組織機關(guān)及直屬單位部分干部職工參加2009年省直機關(guān) “全民健身與海西同行” 運動會。省經(jīng)貿(mào)委榮獲體育道德風(fēng)尚獎和優(yōu)秀組織獎；鄭李亭、劉少洪榮獲廳級組羽毛球第三名；王小蘭榮獲50米自由泳(女子組)第四名。四是全委舉辦慶祝建國60周年“祖國好”文藝匯演，

18、機關(guān)及直屬單位共演出精彩節(jié)目16個。五是組織省安監(jiān)局干部職工參加省直機關(guān)工會第四聯(lián)系片舉辦的第三屆“煤礦安監(jiān)杯”保齡球比賽，獲團體第四名，蔣愛平獲個人第三名。六是各基層工會積極配合單位因地制宜地開展了形式多樣的職工文化體育活動。省機械科學(xué)研究院開展“紅歌”頌祖國演唱會、職工劃船比賽、組織職工到省歷史文化名村參觀；福建工業(yè)展覽大廈舉辦自娛自樂的元宵晚會、觀看電影、防火知識講座等等。（三）繼續(xù)做好送溫暖工作。認(rèn)真履行“第一發(fā)現(xiàn)人、第一報告人、第一幫助人”職責(zé)，建立健全幫扶制度，繼續(xù)開展送溫暖活動和金秋助學(xué)活動，努力為職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事。各基層工會積極開展形式多樣的活動，有的繼

19、續(xù)開展“愛心互助進百家”活動，采取動態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法，建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機制；有的重新修訂慰問補助的規(guī)定，提高了補助的標(biāo)準(zhǔn)；有的將“頸部保健操”“從頭到腳說健康”等錄像片掛在網(wǎng)上供職工學(xué)習(xí)保健知識。機關(guān)和直屬單位干部職工，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，積極響應(yīng)，踴躍捐款，開展向災(zāi)區(qū)人民捐款活動。全委共有1628名干部職工參加了捐款活動，共計捐款數(shù)達10萬多元。根據(jù)省直機關(guān)工青婦關(guān)于開展讀書援助活動的倡議書精神，委直屬工、青、婦等3家聯(lián)合組織開展讀書捐助活動，這項活動得到廣大干部職工踴躍響應(yīng)，共收到各種圖書1500冊。省經(jīng)貿(mào)委信息中心撥出專款5015元，派專人精心挑選了符合中小學(xué)成長需要和

20、農(nóng)民用得上的科普圖書116冊。省勞保所為這項活動的順利開展提供了場地和人員服務(wù)。六一節(jié)前夕，由委直屬機關(guān)黨委送往我委寧化縣3個扶貧掛鉤村，同時藍建集團還為學(xué)齡前兒童送去了彩筆300盒，受到了村民的熱烈歡迎和熱忱贊揚。 （四）推進工會女職工工作。各基層工會進一步加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。女職工組織進一步加強規(guī)范化建設(shè)，以提高女職工素質(zhì)和維護女職工權(quán)益為重點，繼續(xù)實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進簽定女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，切實發(fā)揮了基層工會女職工組織的作用。2009年委直屬女職工委員會認(rèn)真組織女干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，

21、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國婦女十大部分代表座談時重要講話，學(xué)習(xí)中華全國婦女聯(lián)合會章程、勞動合同法、女職工工作手冊等。組織女干部、職工參加省婦聯(lián)、省直婦工委、女工委等組織的文明禮儀講座、中醫(yī)國學(xué)講座、現(xiàn)代女性大講堂廉政文化進家庭專題講座、幸福人生講座、兩期海峽秧歌骨干培訓(xùn)班等活動。參加省婦聯(lián)開展福建省巾幗家庭志愿者服務(wù)者活動，我委共有12位女同志成為了省直機關(guān)首批福建省巾幗志愿者，以自己實際行動來弘揚志愿精神，倡導(dǎo)社會新風(fēng)。各單位利用“三.八”節(jié)這一女同志的節(jié)日，組織婦女姐妹們開展豐富多彩活動。如委機關(guān)女職工委員會開展了“共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活”主題論壇

22、活動，省經(jīng)協(xié)集團女職工委員會開展“構(gòu)建和諧社會,盡展女性風(fēng)采”活動，省機械研究院女職工委員會認(rèn)真辦好每年“三八”專刊，組織女職工到南平、廈門、永泰等地參觀，配合院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開展五好文明家庭、文明樓、文明樓道、優(yōu)秀樓長評選活動。（五）繼續(xù)加強工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)，促進工會經(jīng)費計撥上解和工會經(jīng)費收支合法規(guī)范。一是經(jīng)費審查委員會加強管理和審查，堅持每年向會員代表大會報告經(jīng)費審查情況，充分發(fā)揮工會審查審計監(jiān)督的作用，堅持民主理財，科學(xué)合理安排支出，集體研究決定，增強經(jīng)費使用的透明度，接受職工群眾的監(jiān)督；二是繼續(xù)完善內(nèi)部控制制度，經(jīng)費支出堅持主席“一支筆”審批制度；三是進一步加強基層財會人員隊伍建設(shè)，提高基層財會人員的業(yè)務(wù)水平；四是幫助解決地方工會經(jīng)費委托地稅代征后帶來的新情況新問題，確保工會經(jīng)費穩(wěn)定增長，為工會各項工作的開展提供可靠的物質(zhì)保證。2009年,委直屬工會收入共46508.47元,其中上級工