1、老年協會規章制度 _共 3 篇 1。老年協會管理規章制度 第一章總則 第一條本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會（以下簡稱協會）。 第二條協會是社區（村）老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的 老年群眾自愿組合的組織，協會在社區（村）黨政組織領導下開展工作，業務 工作接受上級老齡工作部門的指導。 第三條協會在憲法和法律法規及國家政策允許的范圍內開展工作。 第四條協會的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于“三個文明”建 設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發揮老年人的作用，維 護老年人的合法權益，反映老年人的呼聲，團結本社區（村）老年人，努力實 現“老有所養，老有所醫，老有

2、所學，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮 斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發展成果。 第二章任務 第五條協會的主要任務是 1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一 例”，維護老年人的合法權益。 2、及時向社區（村）和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協助社區 （村）解決老年人的實際困難，開展為老年人服務活動。 3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活 動，引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全 面建設小康社會貢獻力量。 4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協助社區（村）做好

3、老 年群體的各項工作，發揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。 5、完成社區（村）和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。 第三章會員 第六條凡居住在本社區（村），年滿 60 周歲以上的老年人，承認本章程，均可 自愿申請入會。 第七條會員權利 1、參加協會組織的各項活動； 2、表決權、選舉權和被選舉權； 3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監督，要求答復和解決所提出 的問題； 4、提出退會 第八條會員義務 1、自覺遵守國家法律、法規，維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、 政策； 2、遵守協會章程和有關制度，執行協會決議，完成協會交辦的各項工作任務； 3、積極參加協會組織的各項活動； 4

4、、宣傳協會章程及宗旨，發展會員； 5、向協會匯報工作，反映情況，提供有關資料。 第四章組織機構 第九條協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提 前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協會委員會。 第十條協會委員會設委員五七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副 會長、委員構成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃 分出若干小組，組長由委員會任命。 第十一條協會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代 表大會追認。 第五章經費 第十二條經費 1、可從社區經費（村公益金）中按比例劃撥一部分。 2、會員會費。 3、社會各方面的資助和捐贈。

5、 4、通過合法途徑的創收收入。 5、老年人自愿捐獻。 第十三條經費必須用于協會開展各項事業活動的支出。 第十四條經費要有專人管理，?？顚Ｓ?，定期公布收支情況，接受全體會員的 監督。 第六章附則 第十五條本章程自公布之日起試行。 第十六條本章程解釋權屬本協會。 2。龍塘鎮老年協會管理制度 一、開會、學習、研究工作制度龍塘鎮老年協會班子成員，每一季度組織學習 一次；每半年研究工作一次，老年協會會員每年組織學習 2 次，學習內容主要 是黨的路線、方針、政策及國家的有關法律、法規和上級的有關文件精神。 二、日常工作請示、匯報制度老年協會對上級有關文件精神，年初有計劃和有 關的財務款項等重大問題必須切實

6、做到上情下達，下情上報。 三、走訪、座談、慰問老年人制度每年的春節和敬老節，均要對老年人進行走 訪慰問活動。具體做法是 60 歲 79 歲的由各村民小組組織慰問； 80 歲以上的 由鎮分管領導、鎮社會事務辦、村委會組織慰問。 四、老年群眾來訪、接待處理制度堅持每天上午 8 點至 17 點，接待老年人的 來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協會出面及時解決，重大問 題，請示黨委和政府研究解決。 五、檢查落實老年人贍養制度老年協會贍養檢查落實由常務副會長、副會長及 成員共三人組成。訂于每年的敬老節、春節到每個村民小組、分會進行檢查落 實。對出現的問題及時給予處理，對個別不履行贍養責任的子女

7、，進行批評、 教育、調解。 六、老年福利促進會資金、老年經濟實體資金及會費管理制度老年福利促進會 和老年經濟實體及會費所形成的資金，實行專項管理。設會計、出納各一人， 實行會長一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協會班子和會員公布帳 目一次、接受監督。 七、工作總結，表彰制度老年工作應做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總 結。并對老年“先進工作者，五好老人，尊老養老好兒女”給予表彰獎勵。 八、建立“六簿”登記制度村委會老年協會建立“六簿”登記制度，即老年人 名冊簿；學習、會議記錄簿；好人好事登記簿；群眾來信來訪登記簿；走訪慰 問登記簿；協會財產登記簿。 九、建立老年資料立卷歸檔制度為充分發

8、揮檔案的利用價值，協會必須將每年 日常工作中所形成的材料進行清理檔案保存。 龍塘鎮老年工作協會 2012 年 2 月 1 日 3。老年協會管理規章制度 一、工作職責 （一）在公司的領導和老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不 斷加強協會的自身建設。 （二）積極支持并配合公司黨支部和公司及社區的中心工作，當好參謀助手， 帶領全體老年人為促進社會經濟的發展獻計獻策。 （三）充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德 評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關 心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻余力。 （四）落實好協會制定的各項規章

9、制度，建立良好的工作秩序。 （五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。 （六）按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。 二、會員管理制度 （一）凡是物資公司在冊的干部職工，依法辦理退休人員都是本協會的會員。 （二）自愿參加協會組織的各項活動、各種會議，繳納會費的會員，不愿參 加的決不強求，要求提出書面申請。 （三）會員每個月繳納會費拾元，一次性交清，一年壹佰貳拾元。 （四）會員由協會財務人員負責收繳。 三、學習制度 （一）每月 15 日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。 （二）每月 15 日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。 （三）

10、主要學習內容時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方 法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。 四、民主管理制度 （一）實行民主選舉。老年協會領導班子召開全體會員或會員代表大會選舉產 生。 （二）實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。 （三）實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意， 實行賬目公開；收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權質詢。 五、例會制度 （一）每月 15 日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學 習上級指示精神，研究安排近期工作。 （二）每月 15 日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工 作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。 （三）每年敬老節農歷九月初九（重陽節），召開全體會員年度大會，評選表 彰先進和總結全年工作。 （四）理事會每叁個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人的 意見和要求。【時間一般不超過半年】 六、工作管理制度 （一）實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定 職責”。 （二）設有“一冊