1、文件編號 企 業 復 工 防 疫 應 急 有限公司20 年 月 日目錄1 總則 11.1 編制目的 1.1.2 編制依據 1.1.3 工作原則 1.1.4 適用范圍 1.1.5 工作原則 1.2 應急指揮體系及職責 12.1 XXX 公司應急指導小組 1.2.2 應急指導小組職責 1.2.3 指導小組組長、副組長及其職責 2.2.4 辦事機構及其職責 2.3 預防措施 23.1 電梯間管理 2.3.2 食堂管理 3.3.3 辦公室管理 3.3.4 公共區域管理 3.4 應急響應程序 44.1 立即響應 4.4.2 采取措施 4.5 應急處理措施 45.1 發現疑似員工處理 4.5.2 應急指導

2、小組應急處理 5.5.3 應急指導小組救援處理 5.6 總結 61總則1.1 編制目的為提高 XXXXX 有限公司應對突發性衛生防疫事故的處理能力， 最大 限度減少 XXXXX 有限公司在發生感染時人員傷亡及財產損失， 維護 企業的穩定發展，為和諧社會做貢獻，特編制本預案。1.2 編制依據依據中華人民共和國突發事件應對法 、中華人民共和國傳染病防 治法XX市公共衛生突發事件應急預案等法律法規和規定，制 定本預案。1.3 工作原則堅持預防為主的原則， 加強對全體員工衛生防疫工作的監督指導； 健 全各級應急響應組織機構，明確分工、協作；深入貫徹落實各級防護 工作，做好常態下的風險評估，確保應急方案

3、的及時有效，減少人員 傷亡、財產損失，降低負面影響。1.4 適用范圍本預案適用于 XXX 有限公司關于衛生防疫事故的安全應急處置工作。1.5 工作原則遵循 “預防為主，監測為輔，統一指揮，高效協調 ”的原則。 2應急指揮體系及職責2.1 XXX 公司應急指導小組 公司衛生防疫應急指導小組由組長、副組長和各部門負責人組成。2.2 應急指導小組職責 負責制定、 修訂公司應對衛生防疫事故的政策措施和指導意見； 負責 指導、檢查各部門衛生防疫工作的開展情況， 并針對工作開展過程中 出現的各突發狀況提出解決措施。2.3 指導小組組長、副組長及其職責（1）組長組長由公司人事部總經理擔任。 負責公司衛生防疫

4、指導小組的領導工 作，對公司衛生防疫突發事故應急工作實施統一指揮。（2）副組長 副組長由公司人事部副總經理擔任。 協助組長做好各項工作， 主要負 責指導小組的統籌協調工作，監督檢查各項防疫措施的落實情況。2.4 辦事機構及其職責 公司衛生防疫應急指導小組設在公司人事部。 主要職責：（1）組織落實公司衛生防疫應急指導小組的各項決定，協調和調動 成員對衛生防疫突發事故開展相關工作；（2）組織制定、修訂與公司衛生防疫有關的各專項、 部門應急預案；（3）負責公司防疫有關的各項宣傳教育和培訓工作；（4）收集分析防疫信息，及時上報重要信息，更新防護宣傳手冊。 3預防措施 定期和不定期做好對公司全體員工關于

5、傳染病的預防和控制， 做到早 發現、早報告、早隔離、早治療等緩解緊密銜接。3.1 電梯間管理 電梯間要保證定時消毒， 酒精的揮發性極高， 消毒時間間隔不應超過1 小時；電梯內擺放一次性手套或紙巾， 防止直接用手接觸電梯按鈕， 電梯口擺放垃圾桶， 用完的手套和紙巾立即丟入桶內， 垃圾桶也應及 時消毒；乘坐電梯時分批進入，不應一次性進入超過 5 人。3.2 食堂管理 員工食堂應室內通風良好， 取得衛生防疫部門頒發的 食品衛生許可 證方可開火；廚師要有健康證，并體檢合格后方可上崗，上崗后每 天定期監測體溫；食堂內的各種器具、主副食品不準直接接觸地面， 各種食品必須生熟分開，各種器具應干凈衛生，無生銹

6、、霉變、油垢 及殘渣；菜墩、案板、刀具、容器等應生熟分開，并標記清楚生熟專 用；要有污水排放、防塵、防蠅、防鼠害等措施，設置廚房分類垃圾 桶，嚴禁亂丟棄廚余垃圾。3.3 辦公室管理加強全體員工的防疫安全教育和培訓， 提高防疫意識； 每天早晨對全 體員工進行體溫監測， 對于來自新冠肺炎高發省份的員工進行重點監 測，發現異常及時上報；辦公區域保證干凈整潔，員工對其工位用 75% 的酒精消毒液自行消毒，室內保持通風良好，頻率為每天至少 5 次；對于出現干咳、發熱等疑似癥狀的員工，應及時進行隔離觀察并 上報區衛生防疫部門。3.4 公共區域管理對于茶水間和洗手間等公共區域， 應培訓保潔人員利用有效氯溶液

7、對 其進行消毒，并提高清潔頻率，保證辦公區域干凈衛生；廁所門把手處放置紙巾、一次性手套或酒精消毒片，防止與其直接接觸；洗手池 旁邊放置洗手液，并設置 “便后沖水 ”、 “便后洗手 ”等警示標語，提醒 員工做好個人衛生防護工作。4應急響應程序4.1 立即響應4.1.1 接到員工疑似感染的報告后，衛生防疫應急指導小組應立即組 織有關人員進行情況核實， 并進行響應工作程序， 立即對該員工進行 隔離，及時向有關領導及上級機關匯報， 并聯系區衛生防疫部門到達 公司做進一步檢測。4.1.2 立即啟動衛生防疫應急預案，所有人員必須服從應急指揮小組 的統一指揮和調動， 應急指揮小組應設置專門的接待處， 負責衛

8、生防 疫突發事件的組織與指揮，并接待衛生防疫部門相關人員。4.1.3 應急指揮小組應密切關注疑似員工的身體狀況，同時對該部門 人員進行實時監測， 對公司各區域進行徹底消毒， 并實行封閉式管理。4.2 采取措施若發現防疫工作有擴大和蔓延趨勢， 衛生防疫應急指揮小組可采取以 下緊急措施：（1）限制或停止公司內人群聚集的活動； （2）臨時調用房屋、交通工具對員工進行集中隔離或自行居家觀察； （ 3）控制可能是被污染的熟食、 半成品食物、餐具或飲用水水資源； 5應急處理措施5.1 發現疑似員工處理5.1.1 接到突發事件報告后，應急指導小組應立即組織相關人員進行 核實情況， 及時向有關領導及上級機關進

9、行匯報， 并向區衛生防疫部 門報告情況，協助其進行進一步的檢測。5.1.2 立即對辦公區域進行封鎖，對現場其他有可能感染的同事進行 隔離，佩戴一次性醫用口罩和一次性手套防止接觸感染后， 對辦公區 域內所有用品用有效氯溶液進行消毒。5.1.3 調查員工感染原因，查明員工活動區域和密切接觸人員，編制 成書面報告，以便對其進行隔離觀察。5.1.4 保護公司內部易感染人群，禁止人員自由活動，控制疾病的進 一步蔓延和擴大，防止其進一步感染路人及家屬。5.1.5 全體員工發現傳染病人或疑似傳染病人時，必須立即上報應急 指導小組，應急指導小組立即上報公司決策層及當地衛生防疫部門和 疾病控制中心，任何人不得瞞

10、報、謊報、緩報。5.2 應急指導小組應急處理5.2.1 發生突發事件后，相關人員及主要領導要了解實際情況，同時 立即前往相關部門迅速按照各自分工采取應急措施。5.2.2 發現疑似感染員工初期，部門內其他人員應積極采取有效的自 救措施， 對其進行隔離并用消毒液對辦公區域進行消毒， 排除一切不 利因素，控制事態發展，防止進一步蔓延、惡化。5.2.3 確認感染后，應急指導小組組長應立即組織采取措施，在救護 及事件調查處理期間，不得擅離職守。5.3 應急指導小組救援處理5.3.1 應急指導小組內有專人分別負責：接待、監控、后勤、信息和 善后，組員各司其職，保證救援工作快速、有效進行。5.3.2 接待人

11、員承擔組織協調工作：負責傳達應急指導小組的指示及 其他任務； 負責向急救中心、 防疫定點醫院以及衛生防疫部門進行報 告，同時迎接救護車，給救護車引路并向上級領導匯報。5.3.3 監控人員配合衛生防疫部門對防控措施進行落實，對公司內各 場所防控措施進行監督； 負責對有傳染源的辦公室進行警戒， 嚴禁無 關人員進入現場；負責維護現場秩序，確保救護工作順利進行。5.3.4 后勤人員負責收集、統計、評估防疫、救護工作中所需物資準 備工作（如防護服、一次性醫用口罩、一次性手套、消毒液等） ，確 保充足的物資供應和及時供給調用工作。5.3.5 信息人員負責整理并實時更新省市發病情況及防疫進展，對全 體員工定期進行防疫安全教育和培訓，使員工了解最新的防疫進度。5.3.6 善后人員在事件處理完成后，對現場進行消毒、清理，消除因 為此次事件造成的不良影響及環境污染， 安撫同辦公區域內員工及感 染人員家屬的情緒。6總結應急工作結束以后， 人事部要認真核實參加應急的人數， 清點各種應 急設備、醫療衛生設備和藥品、生活保證物資等。對此次事件的資料 要整理歸檔，核算產生的經費，交由財務部人員進行總結分析。 人事部應組織所有領導層對其進行總結、 分析教訓， 并對事件發生過 程中應急工作做的不足提出指導性意見， 經