1、聘用合同 編號：甲方：乙方:甲乙雙方根據中華人民共和國民法通則，共同決定建甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據民法通則和其他相關法律、法規，自愿簽訂本及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本 合同：一、合同期限：自2018年03月15日起至2019年03月15日止。二、崗位職務及工作內容：1、乙方從事擔任施工員（職務）2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部施工員崗位職責 中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排 的工作任務，按時保質保量完成。3、領導臨時安排的其他工作任務。三、崗位職責：1、負責

2、按設計圖紙施工，認真執行施工技術措施，確保工程質量。2、負責工程施工中的各項測量放線及管理工作。3、配合生產經理做好工期管理工作，配合材料員做好材料管理工作，配合質量員做好質量檢驗工作，配合安全員做好安全防范工作。4、認真記好各項施工日記，做好工程隱蔽記錄及現場經濟簽證工作。5、認真執行工程施工方案中工期指標，編制月度每周工期計劃并組織落實到各班組。6、負責考核項目部對各班組下達的工期、質量指標，并實施獎罰四、應建資料臺帳：1 .安全、質量、文明施工等技術交底2 .施工日記3 .工序交接檢記錄、隱蔽記錄4 .分項工程質量評定表5 .周生產及月生產計劃安排表6 .整改單的反饋意見 五、工作考核:

3、考核內容工期按月度計劃提出人員、材料計劃協助生產經理落實人員、材料進場，參與材料驗收，對各工序進度、質量、安全負責管理質量督促班組做好質量自檢，協助質量員進行專項檢查，配合監理檢查驗收，配合技術部門做好質量交底工作安全落實安全設施的設置并通知安全員檢查、驗收，參與交接檢查對過程安全進行監督，糾正違章作業，配合肩關部門排除安全隱患，向作業人員進行交底資料施工日記，隱蔽工程等技術資料，安全資料六、勞動報酬：1、乙方試用期為2_個月，試用期內工資為 9000元/月（稅后），試用期內達不 到公司考核要求的，隨時解除合同。試用合格后工資按雙方約定正式工資發放，合同期自2018年03月15日起至2019年

4、03月15日止,雙方約定合同期間 無節假日，節假日休息無工資。2、乙方合同期正式工資為 9000元/月（稅后）。3、上述工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。4、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐費用。5、每月月底發放工資額的 30%作為生活費,余下的工資合同期結束結清。七、勞動紀律：1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵

5、紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利血03、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。4、乙方對分管工程的安全、進度、質量負有責任。因乙方原因造成的停工、返工或質量問題造成的損失甲方有權追究乙方經濟責任。5、乙方帶頭遵守各項安全規章制度，非甲方責任引起的一切安全事故賠償由乙方 自行承擔。乙方在合同期內，如因違法違紀或因病、非因工作負傷所發生的費用，由乙方自行負責-可編輯修改-6、 乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定， 甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同

6、和追究其相應的經濟及法律責任。八、違約及其他：1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（ 1）試用期內不合格；（ 2）違反本合同有關規定的；（ 3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；（ 4）被追究刑事責任的；（ 5）乙方不能勝任工作。2、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：（ 1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資。（ 2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數在春節前全額支付乙方工資。（ 3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。（ 4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。（ 5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向甲方公司所在地的人民法院訴訟解決。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。4、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前3