1、【MeiWei 81重點借鑒文檔】農民工工資管理制度RRRR建設集團有限公司簽發日期：RRRF年R月RR日農民工工資管理制度為了加強農民工工資管理，規范農民工工資支付行為，預防和解 決勞務協作隊伍拖欠和克扣農民工工資問題， 切實保障農民工的合法 權益，保證施工正常進行，根據中華人民共和國勞動法、建設 領域農民工工資支付管理暫行制度等法律法規，結合公司實際，制 定本制度。一、適用范圍本制度適用于在RRRR建設集團有限公司 （以下簡稱甲方）承 包施工項目的所有施工企業（以下簡稱乙方）。二、組織機構與管理職責1、組織機構：甲方項目經理部負責協助勞動監察管理部門對農 民工工資監管，項目經理為第一責任人

2、，主管工長是第二責任人，在 項目經理領導下開展各項工長。2、管理職責：（1）負責監督乙方按甲方下發的農民工工資管理制度（以 下簡稱本制度）發放農民工工資；（2）負責本項目農民工工資管理的宣傳、協調、監督和追究違 約責任等工作；（3）各項目經理部按本制度要求做好農民工工資發放現場的影 像資料并保存；（4）乙方須配備一名財務人與，負責農民工工資的發放及管理 工作；（5）農民工工資管理納入年度乙方考核及甲方項目經理部的年 度考核工作。三、用工要求1、乙方須對所有進場農民工和分包隊伍進行登記備案，備案資 料包括：所有農民工身份證復印件、乙方與所有農民工簽訂的勞務合【MeiWei_81 重點借鑒文檔】同

3、復印件和乙方與所有分包隊伍簽訂的工程承包合同復印件， 乙方須 將所有資料報送甲方項目經理部及勞動監察管理部門備案；2、所有農民工須認真登記務工人員登記表（具體格式詳見 附件 1），簽名按手印，并提交身份證復印件 2 份；3、乙方須對農民工信息的真實性負責，建立農民工管理檔案。 農民工管理檔案包含現場工作照片、有效身份證復印件、進場時間、 離場時間、 家庭住址、 聯系電話（本人移動電話及家庭固定電話） 等；4、乙方不得使用無身份證的勞務人員；5、乙方在項目實施時必須建立錄用農民工的用工花名冊，花名 冊一式兩份，甲方乙方各執一份，人員如有變動應及時更新（人員變 動的 3 個工作日內）并上報甲方項目

4、經理部。四、農民工工資標準 農民工工資標準應符合現行建筑市場用工標準。五、管理注意事項1、乙方入場施工前必須簽署不拖欠農民工工資承諾書（具 體格式詳見附件 2）；2、乙方須對所有農民工進行每日按時考勤（表格格式詳見附件 3），甲方雙方共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方計 算農民工工資的依據；3、乙方須按月做農民工工資支付清單（表格格式詳見附件4），工資表與考勤表人員相符且順序一致。 乙方向甲方經理部報送的工資 表與考勤表必須有農民工本人的簽字和手印、 乙方負責人的簽字及乙 方公章，經甲方經理部審核確認合格后留存備案；六、其他規定1、對本制度的執行情況，實行對甲方項目經理部和乙方雙向考

5、 核制度。2、屬于甲方項目經理部責任的，追究項目經理部相關管理人員 責任，并視其后果嚴重程度，經公司領導商議后，扣發項目經理部相 關責任人 5% 30%的年度績效工資。3、乙方未按規定執行農民工工資支付管理制度，甲方每發現一 次，乙方承擔違約金 5 萬元。4、乙方若不如實填寫農民工工資支付清單，甲方每發現一 次，乙方承擔違約金 1 萬元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報農民工工資應發的額度造成 農民工工資不能按時發放或已完工不能全額發放，導致農民工上訪、 投訴或發生農民工群體事件，經調成屬實的，甲方視乙方嚴重違約， 按以下違約處理：（1）上訪至甲方項目經理部的，乙方承擔違約金 2 萬元；【Me

6、iWei_81 重點借鑒文檔】【MeiWei 81重點借鑒文檔】（2）上訪至業主建設單位的，乙方承擔違約金 5萬元；（3）上訪至縣級政府相關職能部門的，乙方承擔違約金10萬元;（4）上訪至市級政府線管職能部門的，乙方承擔違約金20萬元;（5）上訪至省級政府線管職能部門的，乙方承擔違約金40萬元;（6）乙方拖欠農民工工資問題在新聞媒體曝光，事態嚴重，給 甲方造成聲譽影響較大，以至可能誘發社會不穩定因素的，乙方承擔 違約金50萬元，同時，甲方保留進一步追究乙方法律責任的權利。6、乙方應承擔的違約金，甲方從當期工程撥款中直接扣除。七、附則1、本制度自簽發之日起執行。2、本制度解釋權歸 RRRF建設集

7、團有限公司。3、凡與本制度相矛盾的規定，以本制度為準。附件：1、務工人員登記表2、不拖欠農民工工資承諾書3、農民工考勤表4、農民工工資支付清單【MeiWei 81重點借鑒文檔】附件一務工人員登記表施工單位：班組負責人：主管工長:序號姓名工種身份證號（及復印件）家庭地址進出場日期聯系電話勞動合冋編號本人簽字說明：1、依據登記表建立考勤表，反應人員進出情況和作業人力數量，收集進出場人員信息及身份證件，確認真實地址，用于考勤確認。2、臨時用于趕工搶活而短時間雇傭的人員，獨立填寫，當時確認，嚴禁事后補錄和與正常作業人員同時考勤。【MeiWei 81重點借鑒文檔】附件二不拖欠農民工工資承諾書1、對承接的

8、工程，不非法轉包、違法分包；2、依法選擇具有相應資質、管理規范的勞務分包企業，并對勞 務企業勞務用工和工資發放嚴格監督管理；3、依法與農民工簽訂勞務合同，工資支付周期最長不超過一個 月；4、工程款優先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合 主管部門協調解決；6、已詳細閱讀農民工工資管理制度，承諾遵守其相應條款。承諾單位名稱： （蓋章）單位負責人：年月日【MeiWei 81重點借鑒文檔】附件三農民工考勤表考勤月份：年月施工單位:蠶1234567891011111213141516171819202122232425262728293031全 日 數半 日