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1、management is decision-making.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）天津市統(tǒng)一勞動合同范本最新整理版 甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_。第四條、工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過_小時，平均每

2、周不超過_小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。第五條、保險福利待遇（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。（二）其他保險福利待遇約定如下：_。第六條、勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排_周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_級體力勞動強度的工作。（五）乙

3、方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條、勞動紀律（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條、本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_。（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條、違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_。第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和

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