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文檔簡介

1、management is decision-making.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）天津市統一勞動合同范本最新整理版 甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。第一條、協議期限本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條、實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_。第四條、工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過_小時，平均每

2、周不超過_小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。第五條、保險福利待遇（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。（二）其他保險福利待遇約定如下：_。第六條、勞動保護和勞動條件（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。（三）甲方不得安排_周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第_級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第_級體力勞動強度的工作。（五）乙

3、方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。第七條、勞動紀律（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。第八條、本協議的解除、變更、終止（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：_。（三）本協議到期即終止，不得續訂。第九條、違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_。第十條、甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和

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