1、emotional investment is the investment with the least cost and the highest rate of return among all investments.同學(xué)互助一起進(jìn)步（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）招聘服務(wù)協(xié)議書 甲方：_乙方：_甲方委托乙方為其推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明

2、其真實(shí)性。2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性，并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方招聘_人，獵頭服務(wù)費(fèi)為_(每人_元，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_元)，合計為_元。4.費(fèi)用支付：甲方填寄委托書后，預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40%，即_元，廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_元，合計_元(人民幣_整)給乙方，作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。5.剩余費(fèi)用支付方式：候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個自然日內(nèi)，甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60%，即_元。若甲方逾期支付，則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5滯納金

3、。6.有以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作：(1)對乙方推薦的候選人，甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方，否則，視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作;(2)對乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的，視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。(3)若拒絕聘用乙方推薦的人才，若在12個月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方，并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。(4)乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人，而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成獵頭

4、服務(wù)工作。7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后，應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報酬條款)，該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)甲方委托，乙方為甲方設(shè)計招聘方案，積極完成甲方委托的獵頭任務(wù)，應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個自然日內(nèi)按1：3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托，乙方將不予退還預(yù)付金。2.乙方推薦給甲方的候選人有3個月試用期，乙方對甲方該職位的招聘有6個月服務(wù)保證期，候選人在試用期內(nèi)，非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系，乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選，直至服務(wù)保證期滿為止。3.乙方推薦給甲方的候選人，協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的，按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi)，1人_元。三、雙方在本協(xié)議條款下的解釋，履行中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向貴陽市仲裁委員會提起仲裁。四、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。五