1、高等教育自學(xué)考試自考現(xiàn)代企業(yè)管理試題課程代碼： 02625一、單項(xiàng)選擇題 （本大題共 20 小題，每小題 1.5 分，共 30 分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的， 請將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1. 管理的本質(zhì)是（）a.人員配備b.領(lǐng)導(dǎo)c.協(xié)調(diào)d.處理好人際關(guān)系2. 管理的職能不包括（）a.計(jì)劃b.組織c.領(lǐng)導(dǎo)d.溝通3. 羅伯特卡茨認(rèn)為，管理者要具備三類技能，其中之一是（）a.技術(shù)技能b.管理技能c.領(lǐng)導(dǎo)技能d.學(xué)習(xí)技能4. 首先提出管理職能理論的是法國人（）a.亞當(dāng) b.泰羅c.梅奧d.法約爾5. 美國麥格雷戈教授認(rèn)為， 如果人的本性是壞的，

2、則管理中需要采用（）a x 理論 b.y 理論c.超y理論 d.z理論6. 管理原理具有許多特征，其中之一是（）a.營銷性 b.生產(chǎn)性c.客觀性d.財(cái)務(wù)性7. 根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，這是采用了管理中的（）a.法律方法b.行政方法c.經(jīng)濟(jì)方法d.教育方法8. 如果一個(gè)人愿意做周圍的人所期望的事， 則此人的道德發(fā)展階段處在（）a.前慣例層次b.慣例層次c.原則層次d.自我層次9. 企業(yè)認(rèn)真貫徹“誰污染誰治理” ，是屬于（）a.對環(huán)境的倫理行為b.對員工的倫理行為c.對顧客的倫理行為d.對所在社區(qū)的倫理行為10. 決策方法中的經(jīng)營單位組合分析法， “雙高”經(jīng)營單位是指（）a.金牛b.明星

3、c.幼童d.瘦狗11. 決策方法中的經(jīng)營單位組合分析法， “高地位，低增長” 經(jīng)營單位是指（）a.明星 b.金牛c.幼童d.瘦狗12. 把計(jì)劃分成戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，這是按哪種分？（）a.時(shí)間b.職能c.明確度d.綜合性程度13. 企業(yè)資源計(jì)劃的英文縮寫是（）a. mrp b.mrp nc.erp d.crm14. 當(dāng)出現(xiàn)哪種情況時(shí)，管理幅度可小些？（）a.管理者工作能力較弱b.下層工作能力較強(qiáng)c.管理者處較低層次d.組織環(huán)境比較穩(wěn)定15. 組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力高度集中會(huì)（）a.降低決策質(zhì)量b.提高組織適應(yīng)能力c.提高員工士氣d.增加員工收益16. 布萊克的管理方格圖理論，把 1.9 型領(lǐng)導(dǎo)方

4、式稱為（）a.鄉(xiāng)村俱樂部型 b.中庸型c.貧乏型d.團(tuán)隊(duì)型17. 領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的激勵(lì)方式有四種，其中不包括（）a.培訓(xùn)激勵(lì)b.批評(píng)激勵(lì)c.工作激勵(lì)d.社會(huì)激勵(lì)18. 溝通類別中，肢體動(dòng)作是屬于（）a.非言語溝通b.書面溝通c. 口頭溝通 d.電子媒介溝通19. 在控制工作中，要求準(zhǔn)確地反映工作實(shí)績，這是屬于（）a.適時(shí)控制b.適度控制c.客觀控制d.彈性控制20. 在創(chuàng)新職能中，一個(gè)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)多元化，則屬于（）a.目標(biāo)創(chuàng)新b.技術(shù)創(chuàng)新c.制度創(chuàng)新d.環(huán)境創(chuàng)新二、填空題（本大題共10 小題，每空1 分，共 20 分）請?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。21. 管理是社會(huì)組織中，為

5、了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的 ，以_ 為中心_進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。22. 按照明茨伯格的管理角色理論，管理者扮演的角色有決策角色、角色、_ 角色。_23. 管理的基本原理包括：系統(tǒng)原理、人本原理、 原理、原理、倫理原理。_24. 有用的信息具備三個(gè)主要特征， 即： 高質(zhì)量， ，。_25. 決策的特點(diǎn)包括：目標(biāo)性，可行性，選擇性，動(dòng)態(tài)性， 性和 性。_26. 組織的外部一般環(huán)境包括政治環(huán)境， 環(huán)境，_ 環(huán)境，_技術(shù)環(huán)境，社會(huì)文化環(huán)境五個(gè)方面。27. 企業(yè)資源計(jì)劃包含三大模塊，即 模塊，_ 模塊和生_產(chǎn)控制管理模塊。28. 部門化的方式一般有區(qū)域部門化， 部門化，_ 部門_化和矩陣組織。作用。_29. 領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括激勵(lì)作用、 作用和_ 30. 需要層次理論認(rèn)為，人的需要有生理需要、安全需要、需要、 需要和自我實(shí)現(xiàn)需要五個(gè)方面。_三、名詞解釋（本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分）31. 管理原理32. 組織文化33. 創(chuàng)新34. 控制35. 計(jì)劃四、簡答題（本大題共4 小題，每小題 5 分，共 20 分）36. 管理的人本原理。37. 改善組織倫理行為的途徑。38. 塑