1、員工工牌管理制度員:牌管理制度條例為規范員工工牌的管理，以維護公司的企業形象，應制定規范的員工工牌管理制度。下面小編為大家整理了有關員工工 牌管理制度的范文，希望對大家有幫助。員工工牌管理制度篇 1為樹立企業形象，提高員工榮譽感，加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下 工作牌管理條例。、持卡人員持卡人員為全體員工工牌組成：員工工牌由公司 LOGO公司名稱、個人照片、姓名、部門、工號六部分組成，員工工號對應入職時間。工牌識別：統一貼免冠 1寸照片，部門主管以上采用銀色吊繩銀色卡套，員工采用藍色吊繩藍色卡套。辦卡流程：新員工辦理入職手續后，將配發臨時工牌，七

2、個工作日后將配發員工工牌，本篇文章來自資料管理下載。員工 工牌中工號由行政人事部依據員工入職時間同步編制。五、管理要求:1、工牌僅限在職員工持有并使用，實行一人H Abl卜制寸，不得交換，更不得將工牌借給非本公司人員。2、員工在上班期間均需佩戴工牌，工牌應正面朝外，佩 帶在胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋。3、工牌在使用期間須謹慎保管，若不慎遺失，須及時到人事部辦理掛失手續，卡片遺失未及時上報者，經發現罰款100元，本篇文章來自資料管理下載。如因此導致公司損失，公司將 追究其責任。六、補卡費用及流程1、工牌在使用期間非人為損壞，出現消磁或者不能使用的情況，人事部在核實情況后將予以免費更換2、如

3、若丟失或折損無法繼續使用，初次補辦者需支付制卡工本費50元，后由人事部補發；二次補辦者需支付制卡工本費 50元并處以50元罰款。3、補卡流程：持卡人申請，人事部核實并收繳制卡工本 費，人事部憑工本費制作新卡并發放。七、卡片回收員工辦理離職手續時，需同時將工牌交還人事部，未上交 者視為未辦理離職手續。八、本規定自發布之日起實施，解釋權歸XX所有。員工工牌管理制度篇 2為規范公司管理，加強對于員工及外來人員的識別，給大 家提供一個安全有序的辦公環境，要求公司員工佩戴工牌上班。現就有關工牌管理做出如下規定，希望全體員工共同遵守。工牌使用要求1. 工牌是公司員工的身份象征，全體員工應以高度的榮譽 感和

4、責任心加以愛護，保持工牌的整潔。2. 員工在工作時間，于工作場合及公司要求的其它場合必 須佩戴工牌。3.員工佩戴工牌情況由員工所在部門管理人員負責監督，人力資源部和行政部門將會不定時進行抽查、檢查。4. 工牌由公司行政部負責制作和發放，領取時進行登記。5. 員工應妥善保管工牌，如有丟失或損壞，應及時告知前臺并補辦新工牌。補辦費用由員工自理，每個收取工本費50兀。6. 員工離職（崗）時應將工牌交回行政部。二、管理與處罰凡有以下情況之一者，將依據情節輕重及后果嚴重程度給 予批評教育或相應處罰：1. 無正當理由未佩戴工牌的2. 故意損壞或恣意涂改工牌的3. 將工牌轉借他人使用的。處罰措施:公司范圍內

5、，發現未佩戴帶工牌兩次的員工給予口頭批評超過三次者，給予書面警告。若發現員工私自將工牌，轉借公司以外人員使用者，直接給予書面警告。本規定自20XX年1月1日起執行，其修改和解釋權歸公司人力資源部所有。員工工牌管理制度篇 3、目的：為了維護公司的企業形象， 統一視覺識別系統。、范圍：公司各部門、各管理處三、工牌制作規格與頒發1、員工工牌樣式分別為：懸掛式、胸針式。2、入職員工被聘用后，由辦公室頒發，員工離職時，到綜合管理處退牌后（無牌者需補交人民幣50元），方可辦理離職手續。3、工工牌由辦公室統一編號，人一號。其中代碼定意為：0:公司各部門；四、佩戴要求:1、上班時間每位員工必須佩戴工牌:A、管理層員工佩戴懸掛式工牌：以藍色絲帶垂掛于前胸正中。B、操作層員工佩戴胸針式工牌：于左胸，對齊上衣口袋 右上角邊，水平佩戴。10兀2、員工工牌是員工工作的身份證明，必須妥善保管。如有遺失，需即時報失，申請補辦，并需交納