1、編號部門總經理工作部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）工作范圍負責公司的行政和人力資源管理，協助總經理處理公司日常事務。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）1. 協助總經理檢查、處理公司階段性或有關部門的重點工作；2. 負責審查簽發前的文稿；處理來往公文；3. 負責審核公司固定資產的實物管理報表、 帳冊，審核辦公用品的采購與分發；部門職能4.負責公司人事和勞資管理；5. 負責審核公司車輛費用支出；6. 負責公司各類會議費用、業務招待費用的審核與管理；7. 負責審核公司印信的使用。1.協助總經理處理日常事務，負責處理總經理授權的其他工作；2.負責召集總經理辦公會議，進

2、行會議記錄；負責會議決定事項的執行和催辦；部3.負責公司對外接待和會務工作；負責公司外聯，協調公司與投資方及其它單位或部門的關系；門4.負責協調公司內部各部門之間的關系；5.負責公司黨、工組織管理工作，負責召集有關的會議；職6.負責公司印章、介紹信、委托授權書和營業執照的使用和保管；7.負責起草公司年度工作計劃、工作總結等有關文件；負責公司外文資料的責翻譯工作；8.負責公司各類公文、信函的處理和保管；9.負責編制公司人力資源發展的中長期規劃和年度計劃，并組織各項計劃的實施；10.負責公司人事管理和勞動工資管理；11.負責完善公司的管理制度；12.負責員工培訓的組織工作；13.負責公司各類檔案的

3、建檔、歸檔、管理和使用；負責指導、監督、檢查各項目的工程資料管理；14.負責編制公司辦公設備及辦公用品的購置計劃；負責公司固定資產、辦公用品的采購及領用工作；15.負責公司的交通、通訊工具的管理和調配；負責公司辦公設備的維護和保養工作；16. 負責辦理員工出國（境）的政審和外事教育工作，負責公司的外事接待；17. 負責公司安全保衛與保密工作，負責公司文明辦公和環境保潔；18. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。編號部門辦公室頁碼版本（次）第1頁，共1 頁工作范圍協助總經理開展各項工作，協調各部門關系，負責公司日常行政工作。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界

4、定）編號部門辦公室頁碼第1頁，共1 頁版本（次）1. 協助總經理檢查、處理公司階段性或有關部門的重點工作；2. 負責審查簽發前的文稿；3. 負責審核公司固定資產的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分部門職能發；4. 負責審核公司車輛費用支出；5. 負責公司各類會議費用、業務招待費用的審核與管理；6. 負責審核公司印信的使用。編號部門辦公室頁碼第1頁，共1 頁版本（次）1.協助總經理處理日常事務，負責處理總經理授權的其他工作；2.負責召集總經理辦公會議，進行會議記錄；負責會議決定事項的執行和催辦；部3.負責公司對外接待和會務工作；負責公司外聯，協調公司與投資方及其它單位或部門的關系；門4.

5、負責協調公司內部各部門之間的關系；5.負責公司黨、工組織管理工作，負責召集有關的會議；職6.負責公司印章、介紹信、委托授權書和營業執照等證照的使用和保管；7.負責起草部門工作的有關文檔，負責公司外文資料的翻譯；責8.負責公司各類公文、信函的處理和保管；9.負責公司各類檔案的建檔、歸檔、管理和借用；負責指導、監督、檢查各項目的工程資料管理工作；10.負責員工的生活福利的采購和分配；11.負責編制公司辦公設備及辦公用品的購置計劃；負責公司固定資產、辦公用品的采購及領用工作；12.負責公司的交通、通訊工具的管理和調配；13.負責公司辦公設備的維護和保養工作；14.負責辦理員工出國（境）的政審和外事教

6、育工作，負責公司的外事接待；15.負責公司安全保衛與保密工作，負責公司文明辦公和環境保潔；16.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。編號部門財務部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）工作范圍負責公司出納、會計核算及財務管理，健全財務管理制度，規范企業內部控制。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）1. 負責公司財務的內部控制；部門職能2.負責監督公司財務預算和財務計劃的執行；3. 負責審計項目組的財務情況。部門部門職責部門編號財務部頁碼第1頁，共 1頁版本（次）1. 根據國家有關財政、經濟、稅收的法律法規以及公司的有關規定，制定公司的財務管理制度；2. 負責制定公

7、司年度財務預算，開展成本分析和財務分析活動，進行成本控制；3. 負責公司財務管理和會計核算工作；4. 負責編制財務、稅務報表；5. 負責完成會計基礎工作；負責工資、獎金的發放，現金支付及銀行結算；6. 負責計交各類保險基金的預算與統計工作；7. 參與公司經濟合同的洽談；8. 負責工程款的收付，協助經營部完成工程款的結算；9. 負責公司內部審計工作，配合審計、稅務等部門的檢查工作；10. 負責公司固定資產明細賬的管理；11. 負責會計憑證、 賬冊、報表的整理工作， 負責會計檔案的保管和使用工作；12. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。編號發展部頁碼第1頁，共 1頁版本（次）工作范圍負責

8、公司人力資源管理、發展規劃和項目信息化管理。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）1. 負責人員的甄選、任用、培訓、考核及辭退等人力資源管理工作；2. 負責審核考勤統計，負責審批各類休假期及相關費用；部門職能3.負責員工績效考核；4. 負責公司各類職稱評定及專業技術考核；5. 負責在公司內推廣企業文化。編號部門發展部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）1. 負責研究、編制公司發展戰略規劃方案，報批獲準后負責組織實施；2. 負責起草公司年度工作計劃、工作總結等有關文件；部3.負責行業市場研究，并定期編寫有關市場信息和發展趨勢的報告；4. 負責編制公司人力資源發展的中長期規

9、劃和年度計劃，并組織各項計劃的門實施；5. 負責公司人事管理，包括人員的配備、招聘、任免、調遷、解聘、退休等職各項工作；6. 負責公司勞動工資管理，包括勞動合同、工資、獎勵、處分、福利和保險，責以及勞動保護等方面的工作；7. 負責完善公司的管理制度；8. 負責公司員工的績效考核和專業技術考核；9. 負責員工培訓的組織工作；10. 負責制定企業信息化管理規劃，負責實施；11. 負責公司的計算機管理信息系統的設計、建設與維護；12. 負責公司內部刊物出版，以及公司企業文化建設和推廣；13. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；14. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。編號部門工程

10、部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）工作范圍負責公司項目的工程管理。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）1. 審核各項目施工組織設計；部門職能2. 監督檢查項目的工程進度、質量和安全管理。編號部門工程部頁碼第1頁，共 1頁版本（次）1.負責公司的工程技術管理工作；2.負責公司工程質量體系的建立和管理工作，促進公司質量體系的持續充分部性、適宜性和有效性；3.負責公司標準化管理工作；門4.負責公司施工質量管理、安全管理等制度的制定和執行；5.負責對各項目的生產活動和技術管理的全過程進行監督、檢查及工程質量職標準驗評；6.負責對各項目的施工進度進行檢查監督；責7.負責工程

11、安全教育、安全學習、考試；負責對各項目的安全文明生產進行檢查考核；8.負責公司承建工程的創優目標實施及創優申報工作；9.負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監督實施；10.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。部門經營部編號頁碼第1頁，共 1頁版本（次）工作范圍負責代表公司承接工程業務，負責公司的生產經營管理。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）1. 負責簽訂有關的經濟合同；2. 負責工程的招標、評標和議標；部門職能3. 負責審核施工預算；4. 負責有關設備的采購。編號部門經營部頁碼第1頁，共 1頁版本（次）1.負責與各業主單位、各設備供應廠家的聯系；2.負

12、責收集市場信息，掌握市場動態、拓展經營思路；部3.負責代表公司對外承接工程業務，負責洽談、簽訂經濟合同，負責公司的合同管理；門職責部門4. 負責主持工程的招標、評標、議標工作；5. 負責公司的生產綜合計劃管理，編寫年、季、月度生產計劃，編寫公司收費計劃；6. 負責編制施工預算，進行預算審查及概算的調整工作；7. 負責工程所需設備、物資的采購和管理工作；8. 負責編寫設備、物資到貨計劃表；負責設備的開箱檢驗工作；9. 負責制定本部門管理制度和工作目標，并監督實施；10. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。編號設計部頁碼第1頁，共 1頁版本（次）編號部門設計部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）工作范圍負責公司有關的項目工程設計。部門分界面（容易引起工作內容交叉或具有前后交接性質的部門，需要界定）部門職能1負責確定工程技術方案和系統設備的比選。編號部門設計部頁碼第1頁，共1 頁版本（次）1. 承擔公司技術和設計，負責完成公司部署的工程設計任務；2. 負責公司相關新技術的引進、吸