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文檔簡介
1、“企業文化知識競賽”活動策劃方案為了學習和宣傳粵儲物流企業文化的相關知識,活躍粵儲物流廣大員工的業余文化生活,同時為員工提供一個自我展示的舞臺,增強員工“愛崗愛企”的熱情和干事創業的激情,不斷激發廣大員工融入到粵儲物流這個大家庭里的積極性,為維護公司的穩定健康發展打下堅實的基礎,因此在公司范圍內舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動。1、 活動目的通過舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動,使廣大員工進一步了解粵儲物流的成長歷程,認真領會粵儲物流企業文化的深刻內涵,將自身學習與企業發展緊密結合起來,努力使自己成為一名合格的“粵儲人”。二、活動主題:弘揚粵儲物流企業文化 爭做愛崗敬業優秀員工
2、三、參加范圍及時間、地點參加范圍:粵儲物流全體員工活動時間:2014年8月底(暫定)活動地點:粵儲集團總部會議室4、 活動要求1. 各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業文化及各項規章,以身作則、加深理解,進一步宣傳本次活動,提高員工參加本次競賽的積極性;2. 各部門參賽選手由工作人員抽簽決定。5、 活動過程與內容(1) 活動總設計1. 知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分;2. 知識競賽的測試范圍包括:企業發展歷程、公司員工手冊全部內容及公司其他規章制度。(2) 活動過程與內容規劃1. 參賽選手的篩選工作:(1) 為了讓各部門負責人能夠更好地起到模范帶頭作用,在實際工作中嚴格按照
3、公司的各項規章制度實施監督,因此各部門經理為必參賽選手。(2) 由各部門經理對本部門參賽選手進行抽簽決定,每部門抽選3名員工代表團隊參賽,即每隊4名參賽人員。(3) 未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負責為本部門參賽選手助威吶喊,拉拉隊員工負責準備吶喊口號。(4) 人事行政部員工不得參加本次活動,做好本次活動的策劃和組織,并嚴格做好試題保密工作。(5) 比賽過程中,根據選手實際備戰及表現情況,團隊可在每一部分題目完成后申請換人機會,全程僅限2人/部門。2. 知識競賽的全過程:(1) 各部門員工需要提前15分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規則;(2) 各個參賽部門務必服從比賽規則,如有違反將
4、按照規定處理(詳細規則見附表);(3) 比賽由四個部分組成:第一部分是必答題、第二部分是搶答題、第三部分是風險題。(4) 比賽結果將在比賽結束20分鐘后公布,由高層領導為獲獎集體頒發證書和獎金。6、 獎項設置序號獎項金額備注1一等獎(1名)500元2二等獎(1名)300元3三等獎(1名)200元4參與獎(2名)各100元5熱心觀眾(5名)精美禮品6總計1100元附表 知識競賽比賽規則1、 總則比賽將本著公平、公正、公開的原則,以學習企業文化知識、增加比賽競爭性為最終目的,為了使比賽時間不被拖得太久,我們將一次比賽在五個部門中決出勝負,并排列名次。2、 比賽流程第一輪:志在必得(必答題)在大屏幕
5、上會有“粵儲物流”四個大字,每個隊伍選擇一名隊員在這四個漢字中選擇一個編號后的題目作答,每個漢字后都對應五道非常簡單的選擇題,選手需要在2分鐘之內回答完這5道題:比賽題目顯示之刻開始計時,如果選手在規定時間內未完成全部題目,將按照其完成的題目進行評判:答對一題加10分,答錯不扣分。說明:1. 選手只需要直接回答題目,由主持人在他答題完畢后進行統一評判,并示意加分情況;2. 本輪比賽結束后,由主持人對各個隊的分數進行通報。第二輪:搶灘登陸(搶答題)1. 搶答題有選擇題(5道)、填空題(5道)和簡答題(5道)三大類,總數量為15道;2. 搶答題必須在主持人念完題目說開始后,方可搶答,違反規則的隊伍
6、將被取消本題目的資格,答題時間不得超過2分鐘;3. 搶答題答對一道加10分,答錯扣5分;回答錯誤后主持人會將題目贈與現場觀眾,若觀眾答對會有精美禮品相贈(不會為本部門加分)4. 本輪比賽結束后,由主持人對各個隊的分數進行通報。第三輪:風險提速(風險題)1. 風險題根據粵儲企業文化及管理制度出題,共5道(題目根據難度設計分數,10-30分不等);2. 本大類題目主要為一些簡單的問答題,答題者需要根據題目要求進行回答,答對加相應的分數,答錯扣相應的分數;3. 從低分到高分依次選擇題目作答,每隊限選擇一題最有把握的題目進行作答;各個隊要在主持人念完題目后一分鐘內回答完整,如回答不完整,按答錯處理,不另外計分;4. 支持人會將選手回答錯誤題目贈與現場觀眾,若觀眾答對會有精美禮品相贈。說明:1. 選手只需要直接回答,由主持人在其答題完畢后進行統一評
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