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文檔簡介

1、信用社會計主管崗位職責1、檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。2、抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升級活動。3、認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。4、搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。5、認真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進方案。6、檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月

2、搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。7、每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。8、搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標準。9、正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。10.準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標準。11、及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。12、堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴格分管。13、加強財務(wù)核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。14、參

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