1、職位說明書基職位名稱工裝庫保管員職位編制及現有人數本所屬部門多缸機金工廠直接上級辦公室主任情直接下屬況1. 查收到庫物資，驗看入庫憑證。2. 安排庫工對物資進行裝卸、分類貯存。3. 做好零件防護工作，防止零件損壞。4. 辦理到貨登記、發料登記，保證型號、品種數量準確。5. 填制相關報表，為領導提供決策依據。6. 完成領導交辦的其它任務。職責7. 按月編制備品備件需求計劃，保證維修備件的正常供應。8.9.10.11.12.13.14.15.1. 對不具備相關手續的物資拒絕接收。2.3.職4.權5.6.7.內部工工作作關系關系匯報督導協調外部工作關系學歷高中專業不限年齡25-50性別不限從事物資管

2、理3 年以上工作經驗任熟悉物資型號、名稱、用途。職工作技能資格物資倉庫貯存知識。職前培訓其他要求職位調動或晉升考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基職位名稱設備員、安全員職位編制及1 人現有人數本所屬部門多缸機金加工廠直接上級分管廠長情直接下屬況1、負責本車部門設備管理與維護工作建立建全各種臺賬，要求設備名稱、編號，規格類別、位置、賬物相符。2、負責本廠設備操作人員的上崗培訓持證上崗工作，做好安全教育工作。3、做好設備保養、維修計劃的上報，督促操作者正確使用和維護保養設備，保證設備在完好情況下運轉。4、服從廠長安排的其它工作。職責職權匯報內部督工作導工關系作協關調系外部工作關系1、向廠長匯

3、參加的集團公司設備安全會議內容。2、定期匯報本部門周、月設備、安全情況。1、督查指導各班組正確使用設備、維護保養工作。2、督查指導各班組安全生產，勞保用品的穿戴、及防暑降溫工作。正確協調好生產- 安全，生產 - 設備修理兩不誤工作1、參加設備能源部定期會議。2、參加安全保衛處定期全議。學歷高中專業年齡25 以上性別不限工作經驗任職工作技能資格職前培訓其他要求職位調動或晉升考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基職位名稱多缸機金加工廠廠長職位編制及1 人現有人數本所屬部門多缸機事業部直接上級事業部總經理情多缸機金加工廠副廠長、廠長助理、各班組長直接下屬況1、根據事業部經營目標，審核編制工廠年度

4、生產大綱。2、根據事業部質量目標審核，分解落實工廠年度質量目標。3、落實安全目標責任，保證安全目標責任完成，避免重大事故發生。4、加強再制品管理，減少物資浪費和損失。5、加強再制品管理，保持合理的再制品占用。6、合理組織生產，不斷提高產量。保質保量完成事業部下達的各項任務。7、強化各種消耗管理，制定合理的消耗定額，杜絕浪費。職8、不定期安排員工參加公司組織各種培訓，提高員工素質。責9、加強現場文明生產，不斷改善員工的工作環境。10、加強工廠成本核算，嚴格控制生產成本，不斷提高經濟效益。11、根據生產需要，及時調整補充人力資源，使之得到合理使用。12、加強員工思想工作教育，強化人性管理。13、完

5、成領導交辦的其它任務。.職權不定其向直接上級匯報工作匯報內部督導直接下級完成各項工作。督工作工導關系作1、不定期與上游鑄件生產廠反饋生產過程中出現的質量情況。關協 2、不定期與下游裝配廠溝通了解本廠產品的質量、供貨情況。系調外部工作關系任學歷職年齡大專或大專以上30 歲以上專業性別經濟或工程類不限資格5 年以上企業管理經驗工作經驗良好地口頭表達能力和書面表達能力工作技能具有一定的組織協調能力具有一定領導能力工廠現有設備資源現狀職前培訓工廠人力資源現狀工廠生產目標和質量目標其他要求職 位 調 動 或 晉生產部經理、事業部總經理升考核指標考核周期考核者考1、產量指標月度核2、質量指標月度內3、安全

6、指標年度容職位說明書基本情況職位名稱職位編制及1 人廠長助理兼辦公室主任、現有人數調度員所屬部門多缸機事業部直接上級廠長直接下屬各班組長、設備員、安全員職責職權1、編制月度作業計劃，安排月生產品種計劃。2、負責人力資源的調配，挖掘生產潛能3、負責在制品的管理，編制進銷存報表4、負責文明生產、環境的整理5、每天參加生產調度會，執行每天的生產指令，完成日產計劃。6、旺季安排每天值班人員，保證各項工作任務完成。7、加強倉庫物資管理，嚴格按領料制度執行。8、協助廠長抓好安全生產。9、完成上級領導交辦的其它任務。.1、負責人力資源調配權。2、對產品品種均衡生產建議權。3、對設備備件質量檢查的建議權。4、

7、對安全生產、勞保用品配戴檢查權。定期向直接上級送交季度、年度工作總結匯不定期向直接上級口頭匯報工作報內部不定期檢查直級下屬的工作進度情況并給予指導。督工作工導關系作關協系調外部不定期就產品和交貨情況等到相關單位和部門地行磋商。工作關系任學歷職年齡高中25-50專業性別不限不限資格從事車間工作三年以上工作經驗熟悉柴油機另件金加工知識工作技能熟悉本單位另件型號、特征、加工要求。企業管理知識培訓。職前培訓企業發展構架培訓。其他要求職位調動或晉廠長升考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基本情況職位名稱質管員、兼技術質量組組職位編制及1 人現有人數長所屬部門多缸機事業部金加工直接上級技術副廠長直接下

8、屬計量員、檔案管理員、技術員、安全工程師、質量信息反饋員。1、及時準確地為生產一線提供技術服務，保證達到質量要求正常運行。2、負責各類工藝文件、圖紙的解解釋說明工作，3、參與產品金加工工藝規程的驗證工作，負責相關工藝改進。4、負責新工藝裝備的推廣應用，及現行工藝裝備的革新和技術改進工作。5、負責協助工裝的檢查，確保工裝滿足工藝要求。6、對自己分管設計和更改的技術文件負責。7、對職責范圍內因管理不善造成的質量后果負責。職8、負責質量信息的收集處理及匯報工作。責9、負責裝備件的測繪及刀具、設備備件計劃的申報。10、負責新產品的工裝設計、毛坯驗證及工藝驗證工作。11、負責編制員工培訓計劃，不斷提高員

9、工素質。12、完成領導交辦的其它工作。.職權不定期限向技術廠長口頭工作匯報。匯每月匯總當月出現質量情況并進行分析。報內部不定期檢查直接下級的工作進度，提出中頭建議。督工作工導關系作不定期向鑄件廠家提交鑄件的質量信息反饋單關協系調外部工作關系任學歷大專或大專以上專業機械類職年齡28 歲以上性別不限資5 年以上技術、質量管理經驗。格工作經驗1、良好的現場處理問題能力。工作技能2、良好的協調能力。職前培訓精通產品零件的檢驗。其他要求職位調動或晉升質量技術副廠長考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基職位名稱質量技術副廠長職位編制及1 人現有人數本所屬部門多缸機事業部金加工廠直接上級廠長情技術質量組

10、、檢驗組、質管員直接下屬況職責1、貫徹執行分廠的各項質量管理規定的指示，貫徹公司質量方針，落實實現質量目標的措施。2、加強職工的質量意識教育，不斷提高職工的質量意識。3、對本部門生產的零件質量負責。4、嚴格工藝紀律，負責落實有關人員檢查工藝紀律的貫徹、執行情況。5、嚴格質量檢驗，確保不合格品不流到下道工序。6、主持質量事故和質量問題的解決和質量改進。7、組織工廠的技術進步工作，組織質量攻關，確保質量要求。8、開展職工培訓，不斷提高職工專業技術水平。9、完成領導交辦的其它任務。.職權匯報內部督導直接下級質量工作的開展及完成情況。工作督工關系導作關協系調外部工作關系任學歷職年齡資工作經驗1、向鑄件

11、生產家反饋鑄件的質量問題2、向裝配廠了解和處理零件金加工的質量問題。大專或大專以上專業機械類30 45 歲性別不限5 年以上質量管理工作經驗格良好的現場處理問題能力工作技能良好的協調溝通能力職前培訓精通產品零件的檢驗其他要求職 位 調 動 或 晉技術質量部經理、廠長升考核指標考核周期考核者考質量指標月度核內容職位說明書基職位名稱工程師職位編制及1 人現有人數本所屬部門多缸機事業部金加工廠直接上級技術質量組長情直接下屬況1、金工廠所有設備的電器維護。2、機械及電器設備的電器控制的技術升級及改造。3、數控機床的程序設計及調整。4、保證使用的各類設備電器電路安全。5、完成領導安排的其它任務。職責.職

12、權匯報內部督工作工導關系作關協系調外部工作關系任學歷職年齡資工作經驗不定期向直接上級匯報所有設備使用情況。檢查及落實相關人員的技術實施及日常維護與設備處協調相關設備調整改進等工作與設備協調相關設備調整及改進等工作本科或本科以上專業機電一體化30 歲以上性別不限三至五年一線工作實踐經驗格計算機，數控技術及自控理論工作技能程序編制，機械加工及工藝強、弱電知識，計算機等參加機關的技術培訓職前培訓有實踐經驗其他要求職位調動或晉升設備能源部經理考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書職位編制及基職位名稱 計量檢驗員 1 人現有人數本所屬部門多缸機事業部直接上級廠長情況職責職權直接下屬1、完善計量管理制度

13、，提高本廠計量器具的管理效率，確保計量器具精確度。2、定期送檢做好送檢臺賬。3、在生產線上進行不定期抽檢，及時發現計量器具存在問題并進行檢修。4、在生產線上進行不定期巡檢，及時發現并制止操作者不合理使用計量器具，督促操作者正確使用和管理計量器具。5、根據生產需要及時調整計量器具的使用，并對所需缺件申報計劃采購。6、本車間的備件嚴格按照圖紙要求檢驗合格后入庫。7、不合格品通知廠方返工，返工后再次檢驗直至合格為止。8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。9、建立健全計量器具臺賬，做到賬物相符.督促操作者合理使用及存放計量器具。增減計量器具的建議權。對備件不合格品退回廠家的建議權。定期向直接上級月度工

14、作總結年度工作總結匯不定期向直接上級進和、行口頭工作匯報。報內部督導操作者合理使用及存放計量器具。督工作督導備件廠家嚴格按圖紙要求玫產。工導關系作與計量科協調計量器具檢修工作。關協系調外部工作關系任學歷職年齡中專及中專以上22 以上專業性別機械或儀器表不限資工作經驗3-5年從事計量工作格3-5 年從事機械行業工作良好的口頭和書面表達能力工作技能良好的溝通能力計量器具正確使用權用和運用保護職前培訓其他要求職位調動或晉升考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基職位名稱工具室保管員職位編制及2 人現有人數本所屬部門多缸機金加工廠直接上級辦公室主任情直接下屬況1、按月編制月度消耗工具計劃。2、按計劃

15、查收備庫物資，查驗相關憑證。3、保持在庫物資存放整齊，分類清楚無損壞無銹蝕。4、及時辦理到貨登記、發料，保證品種、數量、規格。5、建立庫存物資臺賬，做到賬物相符。6、按月編制月度各種刀具、工具等消耗報表。7、完成領導交辦的其它任務。職責.職權按月編制月度各班組刀具消耗報表。匯報內部督工作工導關系作關協系調外部工作關系任學歷高中專業不限職年齡25 歲以上性別不限資從事物資管理工作2 年以上。工作經驗格熟悉各種刀具，工具的性能用途。工作技能一定的物資管理知識職前培訓其他要求職位調動或晉升考核指標考核周期考核者考核內容職位說明書基職位名稱會、統計職位編制及1 人現有人數本所屬部門多缸機金加工廠直接上

16、級辦公室主任情直接下屬況1、協助做好各項定額指標的分解和統計工作。2、負責各類報表的制作和發送工作。3、協助控制車間費用，做好領料單管理工作。4、協助廠長做好成本核算工作，嚴格控制各項成本。5、做好本單位員工薪酬統計和報表遞交。6、負責原始資料、表單等保管和定期歸檔。7、完成上級領導交辦的其它任務。職責.職權定期向事業部報送產品成本計算表。匯定期向事業部報送再制品計算表。報內部各保管員做好庫存物資管理工作做到賬物相符。督工作工導關系作關協系調外部工作關系任學歷中專或中專以上專業工業企業統計職年齡25 歲以上性別不限資3-5 年車間會統計實踐工作經驗格資格從業證書工作技能熟悉企業生產車間的會統計工作金加工另件的成本核算內容。職前培訓熟悉與工業企業相關的財務制度、法規。其他要求職位調動或晉升考核指標考核周期考核者考報表報送時率。月事業部財核務部內報表的準確率。月事業部財容務部基本職位說明書職位編制及職位名稱技術員現有人數所屬部門多缸機金加工直接上級技術質量組組長情直接下屬況1、生產一線設備工裝的測繪。2、新產品工裝夾具的設計。3、新產品毛坯驗證報告。4、新產品加工跟蹤工藝路線的驗證。5、各類工藝文件、圖紙解釋說明。6、生產一線紀律的檢查。7、為生六一線提供技術方面的現場服務。職8、完成領導交派的其它各項工作。責.1、對不合理的工藝文件