工廠宿舍管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、工廠宿舍管理制度一個工廠如何管理好員工內部宿舍，提高員工素質呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占 )。2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿, 外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24 時后停止一切娛樂活動( 特殊情況除外 )。4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞( 浪費 ) 公物按價賠償。5、自覺將室內物品擺放整齊。6、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后，

2、方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。8 、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度( 如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替) ，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50 瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。第1頁共3頁11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿; 住宿員工均應提供體檢健康證明。12、宿舍長負責宿舍衛生

3、清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。14、住宿員工有責任維護所有公共設施( 如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等) 完好 ; 發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。15、員工離職 ( 包括自動辭職、被辭退、開除等) ，應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延; 住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。16、起床后棉被疊放整齊; 換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放; 暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應

4、整齊擺放在床鋪下面。17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃; 廢棄物、垃圾等應放置在指定場所 ; 室內外不得使用或存放危險、違禁物品。18、 節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關; 使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。19、 員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。第2頁共3頁22、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理 ; 在宿舍賭博、酗酒、斗毆 ; 蓄意破壞公用物品或設施 ;

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