




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精品文檔未成工特殊保護規定各省、自治區、直轄市勞動廳,計劃單列市勞動局,國務院各有關部委、直屬機構:根據中華人民共和國勞動法 的有關規定,我部制定了未 成年工特殊保護規定,現予以頒發,請按照執行,并將執 行中的情況和問題及時反映給我部。未成年工特殊保護規定第一條 為維護未成年工的合法權益, 保護其在生產勞動中 的健康,根據中華人民共和國勞動法的有關規定,制定 本規定。第二條 未成年工是指年滿十六周歲, 未滿十八周歲的勞動 者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:生產性粉塵作業危
2、害程度分級國家標準中第一級以上的接塵作業;有毒作業分級國家標準中第一級以上的有毒作業;高處作業分級國家標準中第二級以上的高處作業;冷水作業分級國家標準中第二級以上的冷水作業;高溫作業分級國家標準中第三級以上的高溫作業;低溫作業分級國家標準中第三級以上的低溫作業;體力勞動強度分級國家標準中第四級體力勞動強度的作 業;礦山井下及礦山地面采石作業;森林業中的伐木、流放及守林作業;工作場所接觸放射性物質的作業;有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;地質勘探和資源勘探的野外作業;潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業;連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公
3、斤的作業;使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業; 工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位 和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業; 鍋爐司爐。第四條 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷時,用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:高處作業分級國家標準中第一級以上的高處作業;低溫作業分級國家標準中第二級以上的低溫作業;高溫作業分級國家標準中第二級以上的高溫作業;體力勞動強度分級國家標準中第三級以上體力勞動強度 的作業;接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業 第五條 患有某種疾病或具有某些生理缺陷的未成年工, 指有以下一種或一種以上情況者:心血管系統1.
4、先天性心臟??;2 .克山??;3. 收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。呼吸系統1 .中度以上氣管炎或支氣管哮喘;2. 呼吸音明顯減弱;3 .各類結核病;4. 體弱兒,呼吸道反復感染者。消化系統1 .各類肝炎;2 .肝、脾腫大;3 .胃、十二指腸潰瘍;4 .各種消化道疝。泌尿系統1 .急、慢性腎炎;2 .泌尿系感染。內分泌系統1 .甲狀腺機能亢進;2 .中度以上糖尿病。精神神經系統1 .智力明顯低下;2 .精神憂郁或狂暴。肌肉、骨骼運動系統1 .身高和體重低于同齡人標準;2. 一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙;3. 軀干四分之一以上部位活動受限, 包括強直或不能旋轉。 其他1 .結核性胸膜炎;2
5、.各類重度關節炎;3 .血吸蟲?。?. 嚴重貧血,其血色素每升低于九十五克。第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康 檢查:安排工作崗位之前;工作滿一年;年滿十八周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。第七條未成年工的健康檢查,應按本規定所附未成年工 健康檢查表列出的項目進行。第八條 用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其 從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應根據醫務部 門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。第九條 對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。 勞動行政部門 根據未成年工健康檢查表、未成年工登記表,核發未 成年工登記證。各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。未成年工須持未成年工登記證上崗。未成年工登記證由國務院勞動行政部門統一印制。第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統 一辦理和承擔費用。第十一條 縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查,對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。第十二條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 面向2025年金融領域的AI倫理風險與監管應對策略報告
- 休閑食品行業2025市場競爭格局與消費趨勢研究報告:深度解讀
- 中職英語Living History of Culture 課件
- 工業互聯網平臺量子通信技術在地理信息系統地理信息系統物聯網技術領域的應用趨勢分析報告
- 企業置換貸款管理辦法
- 企業閉環運營管理辦法
- 鄉村小學班級管理辦法
- 中航高科投資管理辦法
- 鄉鎮大眾茶館管理辦法
- 小學生目標計劃課件
- (零診)成都市2023級(2026屆)高中畢業班摸底測試物理試卷(含答案)
- 料質檢員筆試試題及答案
- 高壓安全知識培訓
- 護士長崗位勝任力培訓心得
- 陜西省西安市經開區2024-2025學年八年級下學期期末學生學業水平質量監測英語試卷(含答案)
- 警察警械使用培訓課件
- 燃氣管道施工重點難點及安全措施
- 初一新生入學教育
- 空間低溫潤滑技術-洞察及研究
- 意式極簡全案設計
- 《成人慢性腎臟病食養指南(2024年版)》解讀
評論
0/150
提交評論