1、學(xué)校培訓(xùn)科崗位職責一、培訓(xùn)科崗位職責培訓(xùn)科主要負責學(xué)校的短期培訓(xùn)工作，其中包括：一是 撫順市就業(yè)局委托的普惠制培訓(xùn)；二是對各企事業(yè)單位在崗 人員的技能提升培訓(xùn)；三是對社會無業(yè)人員的有償培訓(xùn)。具 體職責如下：（一）負責短期培訓(xùn)需求的市場調(diào)查，及時向?qū)W校提供 信息。（二）負責各類短期培訓(xùn)學(xué)校的招生，根據(jù)市場需求， 擬定培訓(xùn)專業(yè)審批計劃，制定宣傳簡章向有關(guān)部門及社會發(fā) 布。（三）負責制定學(xué)校短期培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，包括培 訓(xùn)教師的管理制度；培訓(xùn)學(xué)校的管理、考試制度等。（四）負責短期培訓(xùn)的教學(xué)管理，與教務(wù)科協(xié)商安排培 訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點，制定培訓(xùn)教學(xué)實施計劃。（五）負責短期培訓(xùn)的班級管理， 安排短期培訓(xùn)

2、班主任， 主要負責學(xué)員思想、 安全教育、日?？记凇①Y材收集、考試、 結(jié)業(yè)證的辦理等工作。（六）負責培訓(xùn)學(xué)員的信息錄入、資料歸檔、上報培訓(xùn) 數(shù)據(jù)、申請培訓(xùn)補貼。（七）負責培訓(xùn)學(xué)員的技能鑒定申報、就業(yè)推薦、跟蹤 調(diào)查服務(wù)。（八）負責對培訓(xùn)教師、班主任的考核，發(fā)放培訓(xùn)課時費、班主任費。二、培訓(xùn)科科長崗位職責（一）在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校短期培訓(xùn)工作的具 體落實，負責培訓(xùn)科的全面管理工作，組織完成學(xué)校下達的 短期培訓(xùn)任務(wù)。（二）做好與校內(nèi)教學(xué)等部門的協(xié)調(diào)工作，組織做好勞 動力市場需求情況調(diào)查，擬定培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置，向有關(guān)部門 提供培訓(xùn)信息。（三）做好與普惠制培訓(xùn)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的溝通，負責監(jiān) 督我校培訓(xùn)工

3、作執(zhí)行情況，根據(jù)市場需求情況，適時申請招 生培訓(xùn)審批計劃，并根據(jù)培訓(xùn)完成情況申請補助經(jīng)費。（四）做好校內(nèi)培訓(xùn)管理，按培訓(xùn)科工作內(nèi)容，做好內(nèi)部分工，安排每期培訓(xùn)班的班主任并隨時檢查、指導(dǎo)、考核，監(jiān)督檢查培訓(xùn)任課教師教學(xué)計劃的完成情況。（五）對社會組織開展經(jīng)常性短期有償培訓(xùn)工作。（六）做好科室成員的日常管理，及時貫徹學(xué)校的有關(guān) 指示精神，負責科內(nèi)人員思想政治工作，做好每學(xué)期的工作 計劃和總結(jié)。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、培訓(xùn)科干事崗位職責（一）負責普惠制的分班管理、數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計、培訓(xùn)資料和文件的上報。（二）負責招生宣傳資料的擬定發(fā)布，接待招生咨詢。（三）負責培訓(xùn)學(xué)員管理，收集整理學(xué)員資料，填報學(xué) 員登記表、準考證，辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，學(xué)員的后續(xù)跟蹤調(diào)查 服務(wù)，負責培訓(xùn)教師教學(xué)情況的檢查，按時填寫記錄。（四）負責培訓(xùn)資料的整理歸檔，上報