




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、操作指導書標準格式篇一:作業指導書格式 業指導書 目錄 隱藏 1 什么是作業指導書 2 作業指導書的作用 3 作業指導書的種類 4 作業指導書的要求 5 作業指導書的要求與步驟 5.1 基本要求 5.2 編寫步驟 6 作業指導書的管理 7 作業指導書應用分析 7.1 分析一:崗位作業指導書的編制和運用1 8 作業指導書范本 9 參考文獻 編輯 什么是作業指導書 作業指導書是用以指導某個具體過程,事物形成的技術性細節描述的可操作性文件。常用的作業指導書、工作細則、標準、作業規范通常應包含的內容。 作業指導書是針對某個部門內部或某個崗位的作業活動的文件,側重描述如何進行操作,是對程序文件的補充或具
2、體化。對這類文件有不同的具體名稱,如工藝規程、工作指令、操作規程等。 編輯 作業指導書的作用 1、作業指導書是指導保證過程質量的最基礎的文件和為開展純技術性質量活動提供指導。 2、作業指導書是質量體系程序文件的支持性文件。 編輯 作業指導書的種類 1、按發布形式可分為:書面作業指導書、口述作業指導書。 2、按內容可分為: 1)用于施工、操作、檢驗、安裝等具體過程的作業指導書。 2)用于指導具體管理工作的各種工作細則、計劃和規章制度等。 3)用于指導自動化程度高而操作相對獨立的標準操作規范。 編輯作業指導書的要求 iso9000系列標準中對作業指導書的要求: 1、“如果沒有作業指導書就不能保證質
3、量時,則應對生產和安裝方法制訂作業指導書”(gb/t19001iso90019.1)。 2、 生產作業可由作業指導書規定到必要的程度。應對工序能力進行研究以確定工序的潛能。整個生產中使用工藝規定也應寫成書面文件,各個作業指導書中均應引用。作業指導書中應明確規定圓滿完成工作以及符合技術規范和技術標準的準則。?(gb/t19004iso900410.1.1)。 3、“應按照質量體系的規定對作業指導書,規范和圖樣進行控制”(gb/t19004iso900411.5)。 編輯 作業指導書的要求與步驟 編輯 基本要求 1、內容應滿足 (1)5w1h原則 任何作業指導書都須用不同的方式表達出: a.whe
4、re:即在哪里使用此作業指導書。 b.who:什么樣的人使用該作業指導書。 c.what:此項作業的名稱及內容是什么。 d.why:此項作業的目的是干什么。 e.when:什么時候使用該作業指導書。 f.how:如何按步驟完成作業。 (2)“最好,最實際”原則 a.最科學、最有效的方法。 b.良好的可操作性和良好的綜合效果。 2、數量應滿足 1)不一定每一個工位,每一項工作都需要成文的作業指導書。 2)“沒有作業指導書就不能保證質量時”才用。 3)描述質量體系的質量手冊之中究竟要引用多少個程序文件和作業指導書,就根據各組織的要求來確定。 4)培訓充分有效時,作業指導書可適量減少。 5)某獲證企
5、業質量手冊中引用的作業指導書清單。 3、格式應滿足 1)以滿足培訓要求為目的,不拘一格。 2)簡單、明了、可獲唯一理解。 3)美觀、實用。 編輯 編寫步驟 1、作業指導書的編寫任務一般由具體部門承擔。 2、明確編寫目的是編寫作業指導書的首要環節。 3、當作業指導書涉及其它過程(或工作)時,要認真處理好接口。 4、編寫作業指導書時應吸收操作人員參與,并使他們清楚作業指導書的內容。 編輯 作業指導書的管理 1、作業指導書的批準 1)作業指導書應按規定的程序批準后才執行,一般由部門負責人批準。 2)未經批準的作業指導書不能生效。 2、作業指導書是受控文件 1)經批準后只能在規定的場合使用。 2)嚴禁
6、執行作廢的作業指導書。 3)按規定的程序進行更改和更新。 編輯 作業指導書應用分析 編輯 分析一:崗位作業指導書的編制和運用1 目的和作用 在實施hse管理體系過程中,文件和實施程序內容較多,不便于崗位人員學習,因此,單一崗位需要一份比較系統的指導文件。崗位作業指導書就是結合傳統安全管理方法和hse管理方法發展而來的此類文件,囊括了員工在一個崗位上應當掌握和了解的知識。 編制這樣一種指導書,要從員工和崗位的角度出發,使員工對有關該崗位的相關知識和工作能有全面的了解,知道在該崗位上工作可能遇到的危害、風險和隱患,應當采取哪些防范措施。崗位作業指導書可以提高班組的管理水平,也提高了企業的管理水平。
7、 每一崗位都要有一本崗位作業指導書,并下發到崗位員工手中,以便于員工隨時學習和查閱。因此,組織學習培訓后,崗位作業指導書就成為員工工作的依據,也是企業管理的基礎和依據。 具體內容 針對不同崗位編制的崗位作業指導書,內容也會有所不同。因為有的崗位要巡回檢查,有的重復性較強,有的隨機、臨時性工作較多,所以,有的崗位作業指導書內容較多,有的則比較簡單。 以比較復雜的崗位作業指導書為例介紹其包括的內容。它一般包括十二個項目:崗位描述,崗位工作目標和要求,安全職責,崗位職責,巡回檢查路線和檢查標準,工作規范(內容),隱患分析及削減措施,系統內設備操作規程和參數,系統內工藝流程圖,管理制度,應急預案,常用
8、法律法規、標準目錄及附錄。這些內容可以根據崗位的實際增加或減少相關的項目和內容,便于增強可操作性,對基層的崗位工作有更好的指導性。 (1)崗位描述。這一部分是對一個崗位的基本情況進行描述,其作用是使在該崗位工作的員工能對這個崗位有比較全面的了解。這一項包括崗位名稱、工作概述、崗位關系、特殊要求、工作權限、職業資格和工作考核七項內容。 (2)崗位工作目標和要求。這一部分描述了這個崗位各方面的工作目標是什么,有什么要求和標準。這是一個總體的概述,使崗位員工對這個崗位的工作要達到什么要求有清楚的認識。 (3)安全職責。這一部分使員工清楚該崗位在安全方面應當遵守的職責是什么,要做好哪些安全工作,要負什
9、么樣的責任。 (4)崗位職責。這一部分是介紹該崗位的崗位職責,崗位職責是多年來企業管理中好的管理做法。目前,有的企業流于形式,應當從實際出發,與時俱進,對其內容不斷修訂,增強可操作性和實效性,能量化的內容盡量量化,避免空洞的內容,既不起界定職責的作用,也無法考核。 (5)巡回檢查路線和檢查標準。顧名思義,這一部分是針對需定時巡回檢查的崗位,明確規定巡回檢查的路線、檢查點和檢查的標準,便于崗位員工能夠正確檢查,掌握正常與異常的差別,能夠及時處理。 (6)工作規范(內容)。對一個崗位應做的具體工作,在此部分中要告訴員工遵守什么規范,執行什么程序。此項規定越細,越易于員工在工作中執行。 (7)隱患分
10、析及削減措施。在危害(隱患)辨識分析的基礎上,這一部分將該崗位員工參與的工作列出,按照標準危害(隱患)辨識分析卡的模式逐一編制,使員工在工作實施前清楚這項工作的危害和預防措施,所需的準備工作和工作步驟,達到的具體標準等。 (8)設備操作規程和參數。有的崗位在日常工作中須管理各種設備。因此,員工應當掌握這些設備的操作規程和基本參數。掌握了操作規程,才能做到正確的操作。所以,這一部分要將該崗位所有設備的操作規程和基本參數一一列出。 (9)工藝流程圖。有的崗位負責工藝流程,所以,員工要對工藝流程一清二楚,否則,出現異常情況就會不知所措,不會處理。因此,這一部分主要把該崗位的工藝流程圖附上,流程的操作
11、標準、操作步驟和方法也應當一并列出。 (10) 管理制度。每個崗位員工都應當遵守法律法規和企業的管理制度。一個員工在上崗工作前,企業首先應當告知這名員工應當遵守的管理制度有哪些,做到什么程度。否則,出了問題,就指責員工違反管理制度,是不合適的。這一項就應列出在崗位上應當遵守的制度及內容。有的企業制度比較多,可在此只列制度目錄,具體內容查1i習相關的制度匯編。 (11) 應急預案。一般企業都有各種應急預案,用來應對各種突發情況。作為一名員工,在出現突發情況時,能夠及時正確處理是至關重要的。所以,崗位員工應當清楚遇到意外或緊急情況如何處理。針對崗位的實際情況,可以把可能遇到的情況從應急預案中摘錄出
12、來,編人崗位作業指導書。 (12)常用法律法規、標準目錄及附錄。這一部分列出該崗位員工應當遵守的法律、法規和標準,供查閱的地點或來源,使員工能夠了解到這些知識。附錄指根據崗位實際需要列出的內容,如崗位常用的安全知識等。 編制和應用步驟 崗位作業指導書內容較多,班組長一般很難獨立完成。根據實踐經驗,一般由專業人員為主組織編制,班組長和部分技術骨干為編制工作人員,在完成危害(隱患)辨識分析的基礎上進行編制。工作人員先收集相關的資料,然后按作業指導書的項目內容進行篩選整理,最后形成一個系統的崗位作業指導書。 編制完成后,打印成冊,組織崗位人員學習培訓,掌握其中的內容,為今后在工作中順利執行打下基礎。
13、新上崗的員工培訓完成后要經過考核,考核合格后,才可上崗。 學習培訓完成后,崗位作業指導書發到員工手中,并放置在現場或崗位,每天工作中予以實施。崗位工作人員對崗位作業指導書內容都應了解,并在工作切實貫徹落實,才能在工作中做到遵章守紀,又能減少事故的發生和對自己的傷害。 在實施過程中,對出現的問題或需要補充的地方,要及時補充完善。待每年全面修訂時,該修訂的修訂,該補充的補充,做到持續改進,使崗位作業指導書一直有實效性。 編輯篇二:作業指導書標準格式 產品標準指導書 文件編號 版本 頁數 制定日期 篇三:作業指導書標準格式 q/dtsm 大唐xxxx發電有限責任公司企業標 準 q/ 檢修作業指導書
14、作業項目: 給水泵 作業日期: 批 準: xxx x年x月x日 審 核: xxx x年x月x日 編 制: xxx x年x月x日 2009-12-31修訂 2010-01-01實施 大唐xxxx發電有限責任公司發布 給水泵檢修作業指導書 1 目的 1.1規范檢修行為,確保給水泵修后達到原設計要求。 1.2本作業指導書為所有參加本項目的工作人員所共同遵循的質量保證程序。 2 范圍 適用于上海水泵廠生產的fk5d32li型水泵標準檢修。 3 職責 3.1 工作負責人職責:組織得當、分工明確,對安全和質量負責,指定專人做好記錄,確保記錄真實、準確。 3.2 監護人職責:按安規要求對檢修工的安全進行監護
15、。 3.3 其他工作人員職責:按安規要求和作業指導書的要求認真完成工作負責人布置的任務。 3.4 質檢員職責:負責項目質量驗收、簽證。 4 人員資質及配備 4.1 專責檢修工1名:具有從事水泵專業五年以上工作經驗,通過廠部組織的安規考試及擁有檢修上崗資格證,熟悉設備結構與工作原理,具備較高的轉動機械檢修技能的資質或條件。 4.2 檢修工3名:具有從事水泵專業三年以上工作經驗,通過廠部組織的安規考試及擁有檢修上崗資格證,了解設備結構與工作原理,具備基本的轉動機械檢修技能的資質或條件。 4.3 其他:行車司機和起重工各1名,具有通過廠部組織的安規考試及擁有特種檢修上崗資格證的資質或條件。 5 檢修
16、內容(或流程) 本給水泵的檢修作業內容包括給水泵抽芯包及水泵本身的解體檢修。 5.1 給水泵檢修的準備工作。 5.2抽出芯包。 5.3芯包解體。 5.4檢查、更新和修理及清洗各零部件。 5.5芯包組裝。 5.6芯包回裝。 5.7小汽輪機與給水泵找中心。 5.8靠背輪檢查及裝復。 5.9裝復各連接管道及儀器儀表。 6 質量標準 6.1導葉緊固蝶形彈簧不變形、無裂紋、所有螺桿無裂紋,螺紋完好、套裝松緊適度。 6.2齒輪聯軸器齒面嚙合均勻,無嚴重磨損,光潔平整無毛刺。聯軸器噴油管清潔暢通。6.3泵殼表面光潔,無裂紋,無吹蝕,各密封面平整無溝槽。葉輪、導葉輪流道光滑,密封環處無嚴重磨損,葉輪兩端面與軸
17、線垂直,平面光潔平整,無吹蝕。泵軸表面光潔無吹蝕、裂紋、絲扣完好。 6.4軸承清潔、無銹垢雜質、軸瓦、推力瓦塊合金無夾渣、氣孔、凹坑、裂紋、脫胎。 6.5泵軸彎曲度及推力盤瓢偏0.02mm。轉子小裝測量:傳動端密封軸套處、各級葉輪密封環處、平衡軸套處、自由端密封軸套處徑向晃度均0.05mm。 6.6軸徑的橢圓度和不柱度應小于0.02mm(要改為mm),軸的徑向晃度應小于0.03 mm,軸的彎曲度不大于0.02mm。 6.7葉輪和擋套等套裝件的內徑與軸的配合間隔,一般為0.030.05mm,最好在0.03mm以內。 6.8平衡盤的端面瓢偏一般不大于0.02mm,表面光潔。 6.9各級葉輪進出口側
18、密封環徑向總間隔(0.490.41)mm;軸向間隔4mm。 6.10平衡鼓與平衡軸套徑向總間隔(0.490.41)mm。 6.11自由端、傳動端密封套與襯套徑向總間隔(0.480.41)mm。自由端、傳動端軸承內側和外側擋油環徑向總間隔(0.410.35)mm。自由端、傳動端軸承頂部間隔(0.2150.14)mm。自由端、傳動端軸承蓋緊力(0.030.05)mm。 6.12大蓋與末級導葉軸向間隔(1.232.27)mm,推力軸承間隔0.40.50mm,轉子總竄量8mm。 6.13軸瓦與軸頸接觸角3045,接觸面積75%斑點狀均勻分布。主、副推力瓦塊及固定環厚度偏差0.02mm。推力瓦塊接觸面7
19、5%斑點狀均勻分布。 6.14泵體膨脹縱向鍵兩側總間隔各為(0.080.10)mm,泵體膨脹縱向鍵頂部間隔5mm。 7 引用文件 7.1大唐xxxx發電有限責任公司300mw汽輪發電機組檢修規程。 7.2上海電力修造總廠和上海水泵廠生產的調速給水泵組使用說明書和圖紙。 7.3中華人民共和國電力行業標準 電力建設施工及驗收技術規范汽輪機機組篇dl5011-92。 7.5國家電力公司電力生產安全規程。 7.6大唐xxxx發電有限責任公司300mw汽輪發電機組運行規程。 8 監視和測量裝置匯總表9 設備和工器具匯總表10 備品備件及材料匯總表 篇四:安全操作規程格式 附件:安全操作規程匯編文本格式
20、公司、廠(小二黑體)(安 全 操 作 規 程 匯(一號黑體) 編 制:(以下為三號宋體) 審 核:批 準: 匯編時間: 二一 年 月 日 編 編制說明(三號宋體) 一、編制依據:(以下為五號宋體) 二、編制人員: 二一年 月 日 更改欄(三號宋體) (以上為五號宋體) 目 錄(三號宋體) 第一部分:金屬切削和鉗工類(以下為四號宋體) 一、普通車工安全操作規程 二、自動、半自動車床車工安全操作規程 三、立車車工安全操作規程 四、鉆工安全操作規程 第二部分:熔煉鑄造類 第三部分:鍛壓類 第四部分:沖、剪、壓、擠壓加工類 第五部分:熱處理類 第六部分:涂裝、焊接、無損檢測、電刷鍍類 第七部分:裝配試驗類 第八部分:起重運輸類 第九部分:動力機械類 第十部分:能源類 第十一部分:儀器、儀表、檢驗類 第十二部分:輔助生產及其他類 第一部分:金屬切削和鉗工類(三號宋體) 標準格式按照gb/t 1.1-2009,示例見下頁(內容不代表具體標準,只是示例)。頁面設置為:頁邊距:上2.5厘米,下2厘米,外側2厘米,內側2.5厘米,對稱頁邊距;版式:奇偶頁不同,頁眉2.5厘米,頁腳2厘米。頁碼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上班外出管理制度
- 下場安全管理制度
- 不良預后管理制度
- 業務對象管理制度
- 業務郵箱管理制度
- 業績目標管理制度
- 東北疫情管理制度
- 兩癌項目管理制度
- 嚴密防疫管理制度
- 嚴格準入管理制度
- 國開80646+24219Python語言基礎復習題期末復習資料
- 鄭州航空工業管理學院《企業經營統計學案例》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 四川省成都市(2024年-2025年小學五年級語文)統編版摸底考試((上下)學期)試卷及答案
- 汽車保險與理賠課件 8.2汽車水災事故的預防與施救
- 手術室護理不良事件的管理
- DB11T 581-2021 軌道交通工程防水技術規程
- 2024年冬季N0M世界青少年數學思維研學活動模擬題4年級
- 石材營銷渠道的數字化轉型
- 駕駛員雇傭協議書
- GB/T 44192-2024政務服務便民熱線數據應用指南
- 安徽省池州市貴池區2023-2024學年七年級下學期末歷史試卷
評論
0/150
提交評論