2021年內部管理提升工作效率經驗交流_第1頁
2021年內部管理提升工作效率經驗交流_第2頁
2021年內部管理提升工作效率經驗交流_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2021年內部管理提升工作效率經驗交流為深入貫徹落實集團公司“精細化、規范化、標準化”的生產戰略部署，大力弘揚集團公司“帶德盡責、持續改善、追求卓越”的核心價值觀，努力在礦山營造持續改善的工作氛圍，切實推進內部管理提升，確保XX年生產任務順利完成。廣南金礦從XX年3月5日-6月13日組織開展現場改善百日集中行動。廣南金礦組織開展的現場改善百日集中行動，主要是通過全面梳理思想認識、工作作風、生活環境、制度流程、現場管理、安全環保等方面存在的問題后，針對薄弱環節進行集中整治，并逐步建立起強化管理、提高效率、挖潛增效、杜絕浪費的長效機制。一是在思想認識方面要求礦山全體干部職工解放思想，轉變觀念，以公

2、司為家，進一步增強主人翁意識和責任感，愛崗敬業，恪盡職守，從節約一度電、一滴水做起，認真做好職責范圍內的每一項工作。二是在工作作風方面要求礦山領導和各部門干部用更多時間深入一線，服務一線，切實為一線員工解決生產生活中的實際問題；堅持集思廣義、廣開言路、廣納良謀，做到重大事項集體決策，科學決策，杜絕“個人說了算”現象；堅持部門、車間、班組周例會、月例會、半年會制度，開短會，講短話，切實提高會議實效；強化執行力，認真履行“四小時復命與回復制”。三是在勞動紀律方面嚴禁遲到早退、脫崗睡崗、酒后上崗、崗中飲酒，嚴禁上班做與工作無關的事，嚴格請銷假制度，杜絕酒后滋事、打架斗毆。四是在生活環境方面宿舍用水用

3、電規范管理，門外器具設施統一規范放置，宿舍前后區域衛生干凈整潔，杜絕臟、亂、差；食堂要不斷改善提高伙食質量，嚴把食品衛生關，杜絕食品安全事故；堅持厲行節約，按就餐人數控制飯菜數量，嚴禁出現大量剩飯剩菜。五是在辦公環境方面辦公室各類物品嚴格按照公司整理整頓管理規定要求進行放置和管理，文件打印沒有特別要求的，盡可能采用雙面打印，堅持回收利用“再生紙”，人員離開辦公室或下班，確保各種電器處于電源切斷狀態，愛護公共設施，不在辦公場所或公共區域亂涂亂畫。六是在現場管理方面按照精益化、規范化、標準化管理的要求，按時完成每周生產例會上精益生產報告中提出的問題點的整改。七是在安全環保方面嚴格執行安全環保職業健康各項制度規定，嚴格氰化鈉及貴金屬的出入庫、運輸和存儲等流程環節，落實人防、技防、犬防三結合的安防體系，定期排查各區域安全環保職業健康存在的隱患并及時整改，杜絕安全環境事故發生。廣南金礦現場改善百日集中行動分宣傳發動、自查自糾、專項檢查、督導落實、驗收評比、鞏固提高六個階段推進，相信通過這次現場改善百日集中行動，廣南金礦的生產和生活環境將有很大改善，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論