1、重慶賢內助物業管理有限公司服裝管理規定為更好規范公司工作服的采購、管理、發放和統一著裝要求，提升公司專業化服務品牌 形象。一、服裝管理目的：為提高公司專業化服務的品牌形象，規范公司員工班時間必須統一著裝。二、服裝管理規定：1、工作服由公司采購部統一采購、發放；2、新入職的員工，各部門可按規定安排申購、發放工作服； 3、工作服配置標準:序號崗位服裝配置使用年限價格上限1普通清潔工夏季：兩套（衣2件）冬季：一套（外套1件）1年100元/年2形象清潔工夏季：兩套（衣2件、褲2條）冬季：一套（衣1件、褲1條）1年250元/年3普通保安一套（外套2件、褲2條、襯衣2件、配件1套）1年460元/年4形象保

2、安夏季：一套（外套2件、褲子2條、配 件1套）冬季：一套（外套1件、褲子1條、配件1套）1年420元/年5特勤夏季：一套（外套2件、褲子2條、配 件1套）冬季：一套（外套1件、褲1條、靴子1雙、手套1雙、配件1套）1年350元/年6搬運夏季：兩套（衣2件）冬季：一套（外套1件）1年100元/年7管理人員根據工作崗位需求購買1年300元/年說明：工作服配置原則上由公司統一安排，以上標準是以現行發放為依據，配置數 量以及款式根據公司規劃情況可另作調整。4、服裝費用規定：公司對員工服裝費實行先扣后返，所領用服裝費用必須控制在價格上限以內，員工 入職領取的服裝在第一月工資中扣取所領服裝費用，在一年內后

3、續領取的服裝在領取后 的當月工資中扣取服裝費用，所扣取員工的服裝費用以年為單位進行退還，根據工作年 限，按下列規定予以返還：（1）工作滿一年，公司一次性返回扣取的服裝費用，對發放的服裝員工自愿回收；（2）工作超過半年未滿一年，公司按照實際工作月數，對員工服裝費用進行十二月攤 銷返還，且發放的服裝由公司回收；（3）工作超過三個月未滿半年，對員工服裝費用按 30%返還，且發放的服裝由公司回收;（4）工作未滿三個月，公司對所扣取的服裝費用不予以返還；（5）由于公司原因導致員工離開工作崗位，員工服裝費用予以全部退還，且發放的服 裝由公司回收。5、其他規定：（1）員工自動離職的應全額收取服裝費用；（2）

4、 員工在交還的工作服必須清洗干凈、疊放整齊，未清洗干凈繳納清洗費30元/件;（3）員工服裝在使用期限內因丟失、損壞和破損等原因造成無法著裝工作的，服裝費 用由員工全額賠償，若屬故意損壞的除加價賠償外，還將視情節嚴重情況進行處理。三、著裝要求1、員工上班必須統一穿著公司配發的工裝，不得改變式樣；對不按制度要求著裝者，每發現一次罰款20元，對所在部門進行通報批評，并納入當月績效考核；2、部門領導負有指導、監督下屬員工穿著工裝的責任；3、員工對工裝有保管、修補的責任，應經常換洗，不得出現掉扣、脫線等現象；4、應盡量減少工裝在非工作時間的損耗；5、員工不得轉借工裝四、采購部每月登記服裝發放情況，對退還

5、費用的名單和費用進行清算，與現場主管進 行核實；行政人事部根據采購部提交的數據，進行員工服裝費用的扣取和返還；財務部對 服裝費用單列科目進行成本核算。附表一：服裝發放統計表 附表二：服裝折舊統計表 附表三：服裝費用登記表 附表四：服裝費退還發放表附表一：服裝發放統計表重慶賢內助物業管理有限公司*年*月服裝發放統計表部門:序號姓名服裝名稱數量備注合計制表人：制表時間:附表二：服裝折舊統計表重慶賢內助物業管理有限公司*年*月服裝折舊統計表部門:序號姓名服裝名稱發放數量服裝價格發放時間折舊期限備注制表人：制表時間:附表三：服裝費用登記表重慶賢內助物業管理有限公司*年*月服裝費用登記表部門:序號姓名入職時間發放時間發放名稱服裝價格應扣服裝費備注合計公司領導：財務審核：部門主管：制表人:附表四：服裝費退還發放表重慶賢內助物業管理有限公司*年