品牌案例分析品牌案例分析主講人朱曉娜雙圖一班1506011011CI三二一四五順豐快遞順豐快遞湖北周黑鴨湖北周黑鴨中國建設銀行中國建設銀行豐田汽車豐田汽車統一企業統一企業分析的品牌分析的品牌選擇該企業的原因選擇該企業的原因之所以選擇這五家企業，是之所以選擇這五家企業，是因為這五家企業的經營都各具特因為這五家企業的經營都各具特色，是在國內外都非常具有典型色，是在國內外都非常具有典型性和代表性的。性和代表性的。他們的經營理念、經營模式以他們的經營理念、經營模式以及企業形象等各個方面而且他們的及企業形象等各個方面而且他們的成功也為后來許多公司提供了一個成功也為后來許多公司提供了一個很好的模板。很好的模板。一一順豐速遞順豐速遞公司簡介公司簡介順豐速運于順豐速運于1993年年3月月26日在廣日在廣東順德成立，是一家主要經營國東順德成立，是一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企際、國內快遞業務的港資快遞企業。初期的業務為順德與香港之業。初期的業務為順德與香港之間的即日速遞業務，隨著客戶需間的即日速遞業務，隨著客戶需求的增加，順豐的服務網絡延伸求的增加，順豐的服務網絡延伸至中山、番禺、江門和佛山等至中山、番禺、江門和佛山等地。順豐速運是地。順豐速運是目前中國速遞行目前中國速遞行業中投遞速度最快的快遞公司之業中投遞速度最快的快遞公司之一一。2016年年5月月23日，順豐股權置換日，順豐股權置換欲借殼上市，資產作價欲借殼上市，資產作價433億元億元。在在1996年，隨著客戶數量的不斷增長和國內經濟的年，隨著客戶數量的不斷增長和國內經濟的蓬勃發展，順豐將網點進一步擴大到廣東省以外的蓬勃發展，順豐將網點進一步擴大到廣東省以外的城市。至城市。至2006年初，順豐的速遞服務網絡已經覆蓋年初，順豐的速遞服務網絡已經覆蓋國內國內20多個省及直轄市，多個省及直轄市，101個地級市，包括香個地級市，包括香港、澳門及臺灣，成為中國速遞行業中民族品牌的港、澳門及臺灣，成為中國速遞行業中民族品牌的佼佼者之一。佼佼者之一。順豐速運（集團）有限公司（以下簡稱順豐）作為順豐速運（集團）有限公司（以下簡稱順豐）作為一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企業一家主要經營國際、國內快遞業務的港資快遞企業，為廣大客戶提供，為廣大客戶提供快速、準確、安全、經濟、優質快速、準確、安全、經濟、優質的專業快遞服務。的專業快遞服務。順豐以順豐以“成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業”為為自己的使命，積極探索客戶需求，不斷推出新的服自己的使命，積極探索客戶需求，不斷推出新的服務項目，為客戶的產品提供快速、安全的流通渠務項目，為客戶的產品提供快速、安全的流通渠道。道。VI順豐的標志順豐的標志順豐的標志含義順豐的標志含義順豐速運的標志由順豐速運的標志由“SF“衍生出圓點衍生出圓點與弧線與弧線,形成充滿親和力的笑臉圖案形成充滿親和力的笑臉圖案整整個標志造型飽滿個標志造型飽滿,流暢而富有新意流暢而富有新意,象征象征著順豐以人為本的核心價值著順豐以人為本的核心價值,也體現出順也體現出順豐人心系客戶的服務理念豐人心系客戶的服務理念以紅黑主主色調以紅黑主主色調其中其中,紅色充滿激紅色充滿激情情,展現順豐人創新進取展現順豐人創新進取,充滿活力的風充滿活力的風貌貌黑色內斂冷靜黑色內斂冷靜,蘊含順豐人穩健務實蘊含順豐人穩健務實的自帶風格的自帶風格“S“是是SERVICE“，”F“是是FIRST”是順豐核心價值觀的英是順豐核心價值觀的英文簡寫，分別取誠信（文簡寫，分別取誠信（FAITH）,正直（正直（INTEGRITY），），責任（責任（RESPONSIBILITY）,服務（服務（SERVICE）,團隊（團隊（TEAM）的首個字母組合而成。）的首個字母組合而成。順豐運貨車順豐運貨車從從2006年開始，順豐導入年開始，順豐導入CI識別系識別系統。他們把這些面包車刷成黑色，統。他們把這些面包車刷成黑色，輔以紅色的波浪線條。這樣的顏色輔以紅色的波浪線條。這樣的顏色使得這些車輛看起來更加保守，也使得這些車輛看起來更加保守，也更加專業，并且在馬路上行駛的時更加專業，并且在馬路上行駛的時候顯得更加干凈，像是在執行什么候顯得更加干凈，像是在執行什么神秘任務。神秘任務。順豐的運貨車順豐的運貨車順豐快捷送貨順豐快捷送貨為了向客戶提供更便捷、更安全的服務，順豐速運網絡全部采用自建、自營的方式。經過十幾年的發展，順豐已經擁有6萬多名員工和4000多臺自有營運車輛，14架飛機，30多家一級分公司，2000多個自建的營業網點，服務網絡覆蓋20多個省、直轄市和香港、臺灣地區，100多個地級市。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。請在此輸入您的文本。關于順豐關于順豐順豐的快遞單、包裝箱關于順豐關于順豐順豐APP及員工名片關于順豐關于順豐順豐官網首頁關于順豐關于順豐順豐服務點式便利店員工凝聚力強員工凝聚力強順豐的員工服裝順豐的員工服裝MI經營理念經營理念順豐將經營理念定位于順豐將經營理念定位于“成就客戶，推動經濟，成就客戶，推動經濟，發展民族速遞業發展民族速遞業”，幫助客戶更快、更好地對市場做，幫助客戶更快、更好地對市場做出反應。出反應。迅速擴展和進步的業務迅速擴展和進步的業務創新創新持續創新和完善的服務持續創新和完善的服務活力活力營造迅捷和親切的體驗營造迅捷和親切的體驗創新理念創新理念自我提高自我提高回報社會回報社會勇于承擔勇于承擔誠信敬業誠信敬業協作共贏協作共贏活力團隊活力團隊迎接挑戰迎接挑戰務實心態務實心態穩步前進穩步前進成就客戶成就客戶推動經濟推動經濟值得信賴值得信賴受人尊重受人尊重BI順豐是如何來激勵員工的順豐是如何來激勵員工的為了更好的服務，順豐把加盟制變為直營制，采用承包和計件工資制，以及制定了速度快、布局為了更好的服務，順豐把加盟制變為直營制，采用承包和計件工資制，以及制定了速度快、布局快、創新快的目標。但從這些制度或者其所建立的企業文化來看，無不流露著順豐對于員工內在驅動力快、創新快的目標。但從這些制度或者其所建立的企業文化來看，無不流露著順豐對于員工內在驅動力的激勵和關懷。的激勵和關懷。這種共振在早期傳遞的就是一種情懷，對于順豐來說，我們不僅僅是快遞，而是速運，原來這種共振在早期傳遞的就是一種情懷，對于順豐來說，我們不僅僅是快遞，而是速運，原來EMS做做不到的，我們能做到，不到的，我們能做到，EMS能做到的，我們做的比他更好，正所謂人無我有，人有我優。以及到后期，能做到的，我們做的比他更好，正所謂人無我有，人有我優。以及到后期，順豐讓那些跟不上的老員工通過開順豐讓那些跟不上的老員工通過開“嘿客嘿客”這種創業、創新來幫助員工尋找個人的一種定位，也就是讓這種創業、創新來幫助員工尋找個人的一種定位，也就是讓員工明白我們不僅僅是幫老板掙錢，我們還有我們的情懷。員工明白我們不僅僅是幫老板掙錢，我們還有我們的情懷。那么在這樣的精神共振的基礎上，每個人不僅僅是為五斗米而工作，也不僅僅是為老板王衛而工作那么在這樣的精神共振的基礎上，每個人不僅僅是為五斗米而工作，也不僅僅是為老板王衛而工作，而是在為自己的夢想和信仰而工作，那么這樣就形成了一種良性循環，就像自我決定理論所揭示的，而是在為自己的夢想和信仰而工作，那么這樣就形成了一種良性循環，就像自我決定理論所揭示的，如果過于強化外部的因素，收入也好，社會地位也好，這是不持久的。如果過于強化外部的因素，收入也好，社會地位也好，這是不持久的。品牌價值品牌價值順豐速運全部采用自建、自順豐速運全部采用自建、自營的方式建立自己的速運網絡，營的方式建立自己的速運網絡，特別是特別是2002年集團總部成立以來年集團總部成立以來，更致力于加強公司的基礎建設，更致力于加強公司的基礎建設統一全國各個網點的經營理念統一全國各個網點的經營理念，大力推行工作流程的標準化，大力推行工作流程的標準化，提高設備和系統的科技含量，提提高設備和系統的科技含量，提升員工的業務技能和素質，努力升員工的業務技能和素質，努力為客戶提供更優質的服務，為客戶提供更優質的服務，“順豐順豐”這一民族速運品牌不得不說已經這一民族速運品牌不得不說已經深入人心。深入人心。二二周黑鴨周黑鴨公司簡介公司簡介湖北周黑鴨管理有限公司湖北周黑鴨管理有限公司1是一家專業從事是一家專業從事鴨類、鵝類、鴨副產品和素食產品等熟鹵制品鴨類、鵝類、鴨副產品和素食產品等熟鹵制品生產的品牌企業，其前身為生產的品牌企業，其前身為“武漢世紀周黑鴨食武漢世紀周黑鴨食品有限公司品有限公司”。公司位于湖北省武漢市江岸區諶。公司位于湖北省武漢市江岸區諶家磯大道家磯大道72號，建筑面積號，建筑面積8000平方米，現有職平方米，現有職工近工近3000人，年加工生產鴨類產品人，年加工生產鴨類產品5000噸以噸以上。上。2008年年5月經報請湖北省工商管理局批準月經報請湖北省工商管理局批準，更名為，更名為“湖北周黑鴨食品有限公司湖北周黑鴨食品有限公司”。主要經。主要經營營“周黑鴨周黑鴨”系列產品，目前在武漢市區內擁有系列產品，目前在武漢市區內擁有40家直營門店，基本遍布武漢三鎮一類商圈，家直營門店，基本遍布武漢三鎮一類商圈，產品享譽全江城產品享譽全江城。VI標志含義標志含義周黑鴨標志圖片是一個半身的卡通周黑鴨標志圖片是一個半身的卡通男性，憨厚而可愛，正微笑著望向男性，憨厚而可愛，正微笑著望向遠來的人。周黑鴨商標給人以樸實遠來的人。周黑鴨商標給人以樸實之感。之感。各地周黑鴨的店鋪各地周黑鴨的店鋪不同的包裝不同的包裝周黑鴨的員工服裝周黑鴨的員工服裝MI企業價值觀顧客第一，團隊第二，股東第三品牌理念會娛樂，更快樂。企業愿景有人類的地方都能品嘗到周黑鴨的美味。企業使命用產品讓顧客生活的更健康，用服務讓顧客生活的更快樂。經營理念質量第一，信譽至上，保持特色，持續發展。質量第一，信譽至上，保持特色，持續發展。服務理念服務創造價值。質量理念質量鑄就品牌。成本理念一分一厘來之不易。人才理念能者上，平者讓，庸者下。學習理念持之以恒、學以致用、提升自我。安全理念安全就是生產力。企業理念企業理念企業文化企業文化食字文化食食字文化食”“人人”“良良”，這是老祖宗對我們所有食品生產者的告誡做食品的人，這是老祖宗對我們所有食品生產者的告誡做食品的人，必須講良心，良心缺失的人，不配做食品。而這，亦是全體周黑鴨人的道德底線，從，必須講良心，良心缺失的人，不配做食品。而這，亦是全體周黑鴨人的道德底線，從業守則及理論基礎。業守則及理論基礎。樹根文化大樹之繁榮，皆因其根根深則葉茂，根深則茁壯，因此無論風吹雨打樹根文化大樹之繁榮，皆因其根根深則葉茂，根深則茁壯，因此無論風吹雨打，大樹始終傲立于天地之間同理，做企業不是觀其規模多大，而是看其抗風險能力有，大樹始終傲立于天地之間同理，做企業不是觀其規模多大，而是看其抗風險能力有多強，能否可持續發展，造福萬物生靈。企業只有根扎于地下，才能盎然挺拔，生生不多強，能否可持續發展，造福萬物生靈。企業只有根扎于地下，才能盎然挺拔，生生不息，搏擊風雨，基業長青息，搏擊風雨，基業長青BI企業的發展企業的發展“我們就是販賣快樂的，我們的產品包裝越來越時尚化，各種活動策劃都是具有娛樂的元素。我們就是販賣快樂的，我們的產品包裝越來越時尚化，各種活動策劃都是具有娛樂的元素。”杜漢武堅杜漢武堅持要讓一個食品的品牌變成一種生活休閑方式。在杜漢武的名片后面，持要讓一個食品的品牌變成一種生活休閑方式。在杜漢武的名片后面，“會娛樂、更快樂會娛樂、更快樂”的口號顯得格的口號顯得格外顯眼，并在不遺余力地提醒外界外顯眼，并在不遺余力地提醒外界周黑鴨并不只是賣鴨脖的企業周黑鴨并不只是賣鴨脖的企業。2011年，周黑鴨重新設計年，周黑鴨重新設計LOGO及及CI系統，對所有門店進行大規模改造。改造后，門店的整體風格符系統，對所有門店進行大規模改造。改造后，門店的整體風格符合新的品牌定義，變得更為年輕時尚，而對新店的選址和面積更加挑剔。如今，周黑鴨的店面從幾十平合新的品牌定義，變得更為年輕時尚，而對新店的選址和面積更加挑剔。如今，周黑鴨的店面從幾十平方米到幾百平方米都有。方米到幾百平方米都有。2012年，周黑鴨還在官方微博上推出一部時長年，周黑鴨還在官方微博上推出一部時長15分鐘的微電影，內容是講述王力宏歌迷們熱愛偶像分鐘的微電影，內容是講述王力宏歌迷們熱愛偶像追逐夢想的故事；此外還獨家贊助了王力宏在北京、上海、武漢的世界巡回演唱會。追逐夢想的故事；此外還獨家贊助了王力宏在北京、上海、武漢的世界巡回演唱會。此外，杜漢武還找到錢柜和此外，杜漢武還找到錢柜和DQ店面開展合作，通過與各類時尚品牌的合作來提高消費者的認知度。店面開展合作，通過與各類時尚品牌的合作來提高消費者的認知度。杜漢武表示此效果非常好。這樣的合作方式不需要成本，雙方彼此互相宣傳。周黑鴨正不斷把吃的東西杜漢武表示此效果非常好。這樣的合作方式不需要成本，雙方彼此互相宣傳。周黑鴨正不斷把吃的東西變成一種需求，變成一種很快樂很放松的感覺。變成一種需求，變成一種很快樂很放松的感覺。除有針對性進行模式引導外，除有針對性進行模式引導外，杜漢武還將品牌造勢完美應用在周黑鴨身上。杜漢武還將品牌造勢完美應用在周黑鴨身上。此舉的出現，立即爆發出難以想象的效應。此舉的出現，立即爆發出難以想象的效應。武漢是周黑鴨的大本營，武漢是周黑鴨的大本營，2011年周黑鴨的年周黑鴨的8億元銷售額，有億元銷售額，有5億元都來自于武漢。億元都來自于武漢。江漢路是武漢最繁華的商業區，相當于上海的外灘或者北京的西單，江漢路是武漢最繁華的商業區，相當于上海的外灘或者北京的西單，2012年周黑鴨拍下年周黑鴨拍下6年百萬級別的武漢地鐵站冠名權。年百萬級別的武漢地鐵站冠名權。企業的品牌價值企業的品牌價值目前，周黑鴨的顧客群體是目前，周黑鴨的顧客群體是1535歲的年輕人，而在此中間有歲的年輕人，而在此中間有70顧客為顧客為1535歲年輕女歲年輕女性。杜漢武一直強調，性。杜漢武一直強調，周黑鴨生產的產品不是餐桌食品，而是休閑零食。周黑鴨生產的產品不是餐桌食品，而是休閑零食。實際上，周黑鴨的品牌策略就是讓消費者脫離基本食用的概念。不是為了滿足其口腹之欲實際上，周黑鴨的品牌策略就是讓消費者脫離基本食用的概念。不是為了滿足其口腹之欲，去填飽肚子。，去填飽肚子。2010年時，周黑鴨經過市場調研及充分論證后，確定將品牌內涵定位于年時，周黑鴨經過市場調研及充分論證后，確定將品牌內涵定位于“會娛會娛樂、更快樂樂、更快樂”。經過多年的品牌價值積累，在食品產業和農副產品產業經濟鏈條中，周黑鴨不再只是一個經過多年的品牌價值積累，在食品產業和農副產品產業經濟鏈條中，周黑鴨不再只是一個具有特別口味的熟鹵制品品牌，它已經成為一項具有特別口味的熟鹵制品品牌，它已經成為一項“興市富農興市富農”的效益工程。周黑鴨公司相信，有的效益工程。周黑鴨公司相信，有消費者的支持，有法律的護航，盡管消費者的支持，有法律的護航，盡管“李鬼李鬼”眾多，但邪不壓正，周黑鴨必將取得最終的勝利，眾多，但邪不壓正，周黑鴨必將取得最終的勝利，成為一個走得更遠的鹵制熟食知名品牌。成為一個走得更遠的鹵制熟食知名品牌。三三建設銀行建設銀行銀行簡介銀行簡介中中國建設銀行國建設銀行（簡稱建設銀行或建行，最初行（簡稱建設銀行或建行，最初行名為名為中國人民建設銀行中國人民建設銀行，1996年年3月月26日更名日更名為中國建設銀行）成立于為中國建設銀行）成立于1954年年甲午年甲午年10月月1日，是日，是股份制商業銀行股份制商業銀行，是國有五大商業銀是國有五大商業銀行之一。中國建設銀行主要經營行之一。中國建設銀行主要經營領域領域包括公司包括公司銀行業務銀行業務、個人銀行業務個人銀行業務和和資金業務資金業務，中國內，中國內地設有分支機構地設有分支機構14,121家（家（2012年），在年），在香香港港，臺灣臺灣，墨爾本墨爾本等地設有分行，擁有建信基等地設有分行，擁有建信基金、建信租賃、建信信托、金、建信租賃、建信信托、建信人壽建信人壽、中德住中德住房儲蓄銀行房儲蓄銀行、建行亞洲、建行倫敦、建行俄羅、建行亞洲、建行倫敦、建行俄羅斯、建行迪拜、斯、建行迪拜、建銀國際建銀國際等多家子公司，為客等多家子公司，為客戶戶提供提供全面的金融服務。中國建設銀行擁有廣全面的金融服務。中國建設銀行擁有廣泛的泛的客戶客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務銀行業務聯系，聯系，營銷網絡覆蓋全國的主要地區，于營銷網絡覆蓋全國的主要地區，于2013年年6月月末，市值為末，市值為1,767億美元，居億美元，居全球上市銀行第全球上市銀行第五位。五位。VI建行的標志建行的標志標志的含義標志的含義1、以古銅錢為基礎的內方外圓圖形，有著明確的銀行屬性，著重體現建設銀行的、以古銅錢為基礎的內方外圓圖形，有著明確的銀行屬性，著重體現建設銀行的“方圓方圓“特性，方，代表特性，方，代表著嚴格、規范、認真；圓，象征著飽滿、親和、融通。著嚴格、規范、認真；圓，象征著飽滿、親和、融通。2、圖形右上角的變化，形成重疊立體的效果，代表著、圖形右上角的變化，形成重疊立體的效果，代表著“中國中國”與與“建筑建筑”英文縮寫，即英文縮寫，即兩個兩個C字母的重疊，字母的重疊，寓意積累，象征建設銀行在資金的積累過程中發展壯大，為中國經濟建設提供服務。寓意積累，象征建設銀行在資金的積累過程中發展壯大，為中國經濟建設提供服務。3、圖形突破了封閉的圓形，象征古老文化與現代經營觀念的融會貫通，寓意中國建設銀行在全新的現、圖形突破了封閉的圓形，象征古老文化與現代經營觀念的融會貫通，寓意中國建設銀行在全新的現代經濟建設中，植根中國，面向世界。代經濟建設中，植根中國，面向世界。4、標準色為海藍色，象征理性、包容、祥和、穩定，寓意中國建設銀行象大海一樣吸收容納各方人才、標準色為海藍色，象征理性、包容、祥和、穩定，寓意中國建設銀行象大海一樣吸收容納各方人才和資金。和資金。各地建行各地建行各地建行以各地建行以及工作人員及工作人員企業工作人員企業工作人員建行的部分銀行卡建行的部分銀行卡網絡時代下的建行網絡時代下的建行建行官網建行官網MI134理念理念以市場為導向以客戶為中心以市場為導向以客戶為中心了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵了解客戶理解市場全員參與抓住關鍵注重綜合素質突出業績實效注重綜合素質突出業績實效經營理念經營理念風險理念風險理念人才理念人才理念企業的理念企業的理念2服務理念服務理念客戶至上注重細節客戶至上注重細節企業文化企業文化核心價值觀核心價值觀誠實誠實公正公正穩健穩健創造創造使命使命為客戶提供更好服務為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發，為員工搭建廣闊的發展平臺，為社會承擔全展平臺，為社會承擔全面的企業公民責任。面的企業公民責任。作風作風勤奮勤奮嚴謹嚴謹求真求真務實務實愿景愿景始終走在中國經濟始終走在中國經濟現代化的最前列，現代化的最前列，成為世界一流銀行。BI領導者行為領導者行為2009新時期建設銀新時期建設銀行行長工作管理細則行行長工作管理細則員工行為員工行為建設銀行員工手冊建設銀行員工手冊人才機制人才機制新入職計劃新入職計劃業以才行業以才行以才強以才強服務規范服務規范建行服務規建行服務規范手冊范手冊推廣策略推廣策略1建行行，動天下建行行，動天下建行手機銀行推廣策略建行手機銀行推廣策略（一）、建行（一）、建行“行行”“”“動動”掌中銀行理念普及掌中銀行理念普及（二）、建行（二）、建行“行行”“”“動動”客戶分類及費用區分客戶分類及費用區分（三）、建行（三）、建行“行行”“”“動動”大學生關懷大學生關懷（四）、建行（四）、建行“行行”“”“動動”車上銀行車上銀行（五）、建行（五）、建行“行行”“”“動動”人性化的改革人性化的改革2信用卡營銷的客戶細分推廣策略信用卡營銷的客戶細分推廣策略（一）、（一）、信用卡命名多樣化命名的方法有信用卡命名多樣化命名的方法有根據持卡目的根據持卡目的快樂購快樂購,YOUNG時尚時尚根據持卡人的興趣愛好（愛根據持卡人的興趣愛好（愛SPORTS）根據持卡人的身份（天子嬌子，蘇大學生卡）根據持卡人的身份（天子嬌子，蘇大學生卡）（二）、信用卡的封面圖案的多樣化。（二）、信用卡的封面圖案的多樣化。積極組織員工活動積極組織員工活動企業近年來所獲榮譽企業近年來所獲榮譽英國銀行家發布了英國銀行家發布了2013年世界年世界1000強銀行排名情況。按一級資本排名，中國建設銀行強銀行排名情況。按一級資本排名，中國建設銀行位列全球第位列全球第5，較上年提升，較上年提升1位。位。美國巴倫周刊發布的美國巴倫周刊發布的2013年全球最受尊敬的年全球最受尊敬的100家企業排行榜。中國建設銀行憑借良好家企業排行榜。中國建設銀行憑借良好的經營管理、商業戰略、商業行為、競爭優勢以及利潤增長等五項指標的綜合排名位列全球的經營管理、商業戰略、商業行為、競爭優勢以及利潤增長等五項指標的綜合排名位列全球第第97，與上年保持一致，是，與上年保持一致，是唯一上榜的中資銀行唯一上榜的中資銀行。美國財富雜志公布的美國財富雜志公布的2013年世界年世界500強排行榜，中國建設銀行憑借良好的經營業績位列強排行榜，中國建設銀行憑借良好的經營業績位列全球第全球第50，較上年提升，較上年提升27位。該行在財富中文版發布的中國位。該行在財富中文版發布的中國500強中位列第強中位列第9。2013年年胡潤國有品牌榜胡潤國有品牌榜，中國建設銀行以，中國建設銀行以1900億元品牌價值，億元品牌價值，排名第三排名第三。2014年年5月月8日，日，2014福布斯全球企業福布斯全球企業2000強榜單出爐，建行蟬聯全球第二大企業強榜單出爐，建行蟬聯全球第二大企業。2016年年7月月20日，財富發布了最新的日，財富發布了最新的世界世界500強強排行榜，中國建設銀行名列排行榜，中國建設銀行名列第二十二名第二十二名建行基于對未來銀行業發展趨勢建行基于對未來銀行業發展趨勢的深度探索，依托強大的管理水的深度探索，依托強大的管理水平和平和IT能力，致力于推動業務轉能力，致力于推動業務轉型和流程再造，在型和流程再造，在“以客戶為中心以客戶為中心”這條道上越走越遠、矢志不渝。這條道上越走越遠、矢志不渝。智慧銀行是一場理念、策略、流智慧銀行是一場理念、策略、流程的變革和實踐，其形式是自程的變革和實踐，其形式是自助、智能、智慧，其手段是技術助、智能、智慧，其手段是技術改造、后臺集成、創新應用，其改造、后臺集成、創新應用，其實質則是流程再造、體驗提升、實質則是流程再造、體驗提升、服務轉型，讓銀行變得足夠服務轉型，讓銀行變得足夠“聰明聰明”，讓客戶在不久的將來可以，讓客戶在不久的將來可以“任任性性”地使用銀行服務。地使用銀行服務。建行的發展前景建行的發展前景四四豐田汽車豐田汽車公司簡介公司簡介豐田汽車（TOYOTAMOTORCORPORATIONJAPAN）成立于1938年，是日本汽車廠商之一VI標志的含義標志的含義TOYOTA標志的含義此標志發表于1989年10月，TOYOTA創立50周年之際，設計的重點是橢圓形組成的左右對稱的構成。橢圓是具有兩個中心的曲線，表示汽車制造者與顧客心心相印。并且，橫豎兩橢圓組合在一起，表示豐田（TOYOTA）的第一個字母T。背后的空間表示TOYOTA的先進技術在世界范圍內拓展延伸，面向未來，面向宇宙不斷飛翔。它象征豐田公司立足于未來，對未來的信心和雄心。豐田是世界十大汽車工業公司之一，日本最大的汽車公司，創立于1933年。早期的豐田牌、皇冠、光冠、花冠汽車名噪一時，近來的克雷西達、凌志豪華汽車也極負盛名。該公司在2008年財富500強排名榜單。MI遵守國內外的法律及法規精神，通過公開、公正的企業活動爭做得到國際社會信賴的企業市民遵守國內外的法律及法規精神，通過公開、公正的企業活動爭做得到國際社會信賴的企業市民遵守各國、各地區的文化和風俗習慣，通過扎根于當地社會的企業活動為當地經濟建設和社會發展作出遵守各國、各地區的文化和風俗習慣，通過扎根于當地社會的企業活動為當地經濟建設和社會發展作出貢獻。貢獻。以提供有利于環保的安全型產品為使命，通過所有的企業活動為創造更美好更舒適的生存環境和更富裕以提供有利于環保的安全型產品為使命，通過所有的企業活動為創造更美好更舒適的生存環境和更富裕的社會而不懈努力。的社會而不懈努力。在各個領域不斷開發和研究最尖端的科學技術，為滿足全球顧客的需求提供充滿魅在各個領域不斷開發和研究最尖端的科學技術，為滿足全球顧客的需求提供充滿魅力的產品和服務。力的產品和服務。以勞資相互信賴、共同承擔責任為基礎，造就出能夠最大限度發揮個人創造力和團隊力量的企業文化。以勞資相互信賴、共同承擔責任為基礎，造就出能夠最大限度發揮個人創造力和團隊力量的企業文化。通過全球化的創造性經營努力實現與社會的協調發展。通過全球化的創造性經營努力實現與社會的協調發展。以開放性的業務往來關系為基礎，致力于相互切磋與創新，實現共生共存、長期穩定發展的良好關系。以開放性的業務往來關系為基礎，致力于相互切磋與創新，實現共生共存、長期穩定發展的良好關系。1992年年1月，豐田基于月，豐田基于“正因企業處在外部環境發生很大變化的非常時期，更應意識到堅守理念認準前進正因企業處在外部環境發生很大變化的非常時期，更應意識到堅守理念認準前進目標的重要性目標的重要性”這一認識，制定了這一認識，制定了“豐田基本理念豐田基本理念”。1997年年4月修訂月修訂企業的基本理念企業的基本理念BI內部行為識別內部行為識別一一員工教育與培訓，日本豐田公司的員工培訓是員工教育與培訓，日本豐田公司的員工培訓是全員全過程的。從新員工被錄用全員全過程的。從新員工被錄用直到退休，每個人無論是領導還是工人，都要不斷受到培訓，并已經形成直到退休，每個人無論是領導還是工人，都要不斷受到培訓，并已經形成一套完整的培一套完整的培訓體系訓體系。豐田公司的員工培訓有三大主要目標豐田公司的員工培訓有三大主要目標首先，公司把培養具有獨立思考首先，公司把培養具有獨立思考,信念作為人才培養的首要目標信念作為人才培養的首要目標,并把研究與創造精并把研究與創造精神貫穿于企業活動的各個方面神貫穿于企業活動的各個方面,提出了提出了“一流的產品，一流的信念一流的產品，一流的信念”的口號。的口號。其次其次,造就有朝氣、有作為的人。造就有朝氣、有作為的人。第三第三,培養企業人的意識。即注重把培養員工熱愛本培養企業人的意識。即注重把培養員工熱愛本企業的情感貫穿在培訓中。企業的情感貫穿在培訓中。總之總之,通過培訓提高員工的工作能力并使這些能力真正得到發揮通過培訓提高員工的工作能力并使這些能力真正得到發揮,是豐田公司最根本是豐田公司最根本的目標。的目標。為實現上述目標，公司在為實現上述目標，公司在培訓實踐中注重以下幾方面的培訓實踐中注重以下幾方面的內容內容1重視企重視企業精神和道德業精神和道德教育教育2重視實踐能力，培養多重視實踐能力，培養多技能的員工技能的員工3強調自我學習和傳幫強調自我學習和傳幫帶。帶。二二員工行為規范員工行為規范三三員工基本禮儀員工基本禮儀90年代初，它年產汽車已經超過了年代初，它年產汽車已經超過了400萬輛接近萬輛接近500萬輛，擊敗福特汽車公司，汽車產量名列世界第萬輛，擊敗福特汽車公司，汽車產量名列世界第二。二。豐田汽車公司豐田汽車公司60、70年代是日本國內自我成長年代是日本國內自我成長期，期，80年代之后，開始了它全面走向世界的國際戰年代之后，開始了它全面走向世界的國際戰略。它先后在，美國、英國以及東南亞建立獨資或合略。它先后在，美國、英國以及東南亞建立獨資或合資企業，并將汽車研究發展中心合建在當地，實施當資企業，并將汽車研究發展中心合建在當地，實施當地研究開發設計生產的國際化戰略。地研究開發設計生產的國際化戰略。企業發展過程企業發展過程2015年年110月，豐田汽車銷量雖有所減少，但仍然月，豐田汽車銷量雖有所減少，但仍然位居全球之首，且和德國大眾汽車的差距從位居全球之首，且和德國大眾汽車的差距從19月的月的6萬多輛擴大至約萬多輛擴大至約9萬輛。萬輛。在國內合資的有廣汽豐田在國內合資的有廣汽豐田和和一汽豐田一汽豐田廣汽豐田廣汽豐田EZ逸致逸致MPV漢蘭達漢蘭達SUV凱美瑞凱美瑞中級車中級車雅力士雅力士小型車小型車一汽豐田一汽豐田RAV4SUV皇冠皇冠中大型車中大型車花冠花冠緊湊型車緊湊型車卡羅拉卡羅拉緊湊型車緊湊型車普拉多普拉多SUV銳志銳志中型車中型車威馳威馳小型車小型車蘭德酷路澤蘭德酷路澤SUV還有進口的豐田坦途還有進口的豐田坦途TUNDRA埃爾法普拉多埃爾法普拉多進口進口FJ酷路澤普瑞維亞紅杉酷路澤普瑞維亞紅杉漢蘭達漢蘭達進口進口ZELAS杰路馳豐田杰路馳豐田GT86凱美瑞凱美瑞海外海外AURIS蘭德酷路澤蘭德酷路澤進口進口卡羅拉卡羅拉海外海外豐田豐田RAV4進口進口SUPRASIENNA豐田豐田FT864RUNNERVENZA豐田豐田WISHHIACE銳志銳志海外海外TACOMA豐豐田田IQ普銳斯普銳斯海外海外AVALON豐田豐田AYGOAVENSIS雅力士雅力士海外海外皇冠（進口）皇冠（進口）VERSO豐田豐田FTEV豐豐田田ABATHILUXFUNVII豐田豐田FCVR豐田豐田FTBH豐田豐田NS4URBANCRUISER豐田豐田FTCHMATRIX還有豐田旗下的高端品牌還有豐田旗下的高端品牌雷克薩斯雷克薩斯豐田旗下汽車品牌豐田旗下汽車品牌豐田豐田CEO渡邊捷昭說渡邊捷昭說“自從創業之初，豐田就自從創業之初，豐田就一直把致力于一直把致力于通過汽車，創造富裕社會通過汽車，創造富裕社會作為作為公司經營活動的基本理念來展開企業活動公司經營活動的基本理念來展開企業活動”。企業發展前景企業發展前景豐田汽車公司自豐田汽車公司自2008年始逐漸壓倒通用汽車登上了全球銷量冠軍的最高領獎臺，成為年始逐漸壓倒通用汽車登上了全球銷量冠軍的最高領獎臺，成為全世界排行第一位的汽車生產廠商，并多年以行業領軍的地位雄踞世界五百強企業前十名全世界排行第一位的汽車生產廠商，并多年以行業領軍的地位雄踞世界五百強企業前十名的位置。的位置。2013年度豐田汽車全球銷售量首超年度豐田汽車全球銷售量首超1000萬輛。其旗下品牌主要包括凌志、豐田等萬輛。其旗下品牌主要包括凌志、豐田等系列高中低端車型。豐田汽車公司之所以能取得如此輝煌的成績，很大程度上取決于其長系列高中低端車型。豐田汽車公司之所以能取得如此輝煌的成績，很大程度上取決于其長期以來在產品生產、市場營銷和國際化發展經營等方面的深謀遠慮和戰略規劃。期以來在產品生產、市場營銷和國際化發展經營等方面的深謀遠慮和戰略規劃。在豐田現任掌門人豐田章男的帶領下，豐田確確實實發生了改變。產量和銷量不再是在豐田現任掌門人豐田章男的帶領下，豐田確確實實發生了改變。產量和銷量不再是豐田追求的唯一目標，通過不斷創新和進步，生產出讓消費者喜愛的車才是終極目標。豐田追求的唯一目標，通過不斷創新和進步，生產出讓消費者喜愛的車才是終極目標。豐豐田汽車公司在未來發展趨勢中，會繼續以先進的生產方式和經營管理方法，田汽車公司在未來發展趨勢中，會繼續以先進的生產方式和經營管理方法，結合新型汽車的先進理念和全世界排行第一位的銷售量，將繼續領先于世界結合新型汽車的先進理念和全世界排行第一位的銷售量，將繼續領先于世界汽車行業。汽車行業。五五統一企業統一企業企業簡介企業簡介1967年年7月月1日，統一企業正式成立日，統一企業正式成立于臺南市永康區，本著于臺南市永康區，本著“嘉惠地方嘉惠地方”的創業精神，以員工的創業精神，以員工82人，資本額人，資本額3200萬元，為日后的食品王國奠定基萬元，為日后的食品王國奠定基礎。統一企業是臺灣一家大型食品公礎。統一企業是臺灣一家大型食品公司，在東亞、東南亞均有很高的知名司，在東亞、東南亞均有很高的知名度，也是度，也是臺灣規模最大的食品業者之臺灣規模最大的食品業者之一一。其總部位于臺南市永康區。公司。其總部位于臺南市永康區。公司產品主要有飲料和方便面。產品主要有飲料和方便面。VI統一企業的標志統一企業的標志標志的含義標志的含義統一企業標志，系由英文字“PRESIDENT”之前綴“P”演變而來。翅膀三條斜線與延續向左上揚的身軀，代表“三好一公道”的品牌精神（即質量好、信用好、服務好、價格公道），另一方面也象征以愛心誠心信心為基礎，為消費者提供商品及服務，以及產品其中創新突破的寓意。底座平切的翅膀，則是穩定、正派、誠實的表征。整個造型象征超越、翱翔、和平，以及帶向健康快樂的未來。色彩意義“紅色”代表熱誠的服務、堅定的信心、赤誠的關注“橘色”代表勇于創新、長于突破，及與食品聯想的滿足感、豐盛感“銘黃”富有溫馨、明快、愉悅的感情，代表該品牌的期望圖案整體明朗愉悅的暖色系，象征健康快樂的未來與新鮮活力的期許。MI盡管時代不斷變遷，統一企業一直堅持著盡管時代不斷變遷，統一企業一直堅持著“三好一三好一公道公道”、“誠實苦干誠實苦干”、“創新求進創新求進”的經營理念，服務社會的經營理念，服務社會大眾。大眾。1三好一公道三好一公道即品質好、信用好、服務好、價錢即品質好、信用好、服務好、價錢公道。公道。2誠實苦干誠實苦干以誠對待客戶、同業、上司和部屬，以誠對待客戶、同業、上司和部屬，對對工作保持苦干實做的精神。工作保持苦干實做的精神。3創新求進創新求進以創新領先的思想做法，配合時代變以創新領先的思想做法，配合時代變遷需要，不斷開發研究，自我提升，參與國際競爭。遷需要，不斷開發研究，自我提升，參與國際競爭。經營理念經營理念企業官網企業官網企業各類產品企業各類產品BI企業發展前景企業發展前景在追求高成長與多角化經營兩大經營策略之下，進一步和國際在追求高成長與多角化經營兩大經營策略之下，進一步和國際知名企業共同投資合作，以吸取國際