1/4學校保安人員聘任合同書為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。甲方聘用單位名稱學校（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）姓名性別年齡學歷身份證號聯系電話（以下簡稱乙方）第一條合同期限聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。第二條工作職責和工資待遇1、乙方為甲方提供的服務范圍包括1負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全2對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案；3配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳；4協助學校制定應對各類突發事件的預案；5協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況；6完成學校交給的其它工作。2/42、甲方為乙方提供的工資待遇學校保安工資為1000元/人月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。第三條甲方的權利和義務1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件；2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動；3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關處理。第四條乙方的權利和義務1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導；2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校；4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如3/4工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任；5、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。第五條合同的解除和終止1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償；（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；（2）校園保安與校方協商一致的；（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；（4）違反工作紀律經教育不改的；（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；（6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；（8）國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。4/42、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂