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文檔簡介

關于項目基建期內艱苦崗位補助發放規定公司基建項目地理位置都較偏僻，工作環境與生活條件相對艱苦，為了充分體現以人為本的企業理念，提高在項目工程管理現場工作的員工的工作積極性，經總經理辦公會決定，特制定本規定。一、發放人員施工現場管理人員必須是專門從事建設項目施工現場的管理、協調和指揮人員，不包括行政后勤（文書、檔案管理、財會、司機、食堂等）人員。二、發放時間以項目備案表中項目開工建設、竣工時間計算。三、發放標準場長、副場長、部門主任、副主任：XX元/月主管、值班長：XX元/月專責、主運檢員：XX元/月業務員、運檢員：XX元/月辦事員、輔助運檢員：XX元/月四、發放要求1.下屬各單位應嚴格建立和執行考勤制度，按實際從事現場工作天數計算。事假、病假、年休假等不應計入實際從事現場工作的天數。2.施工現場工作的人員，每月須在工地連續工作5天以上的（含5天），方可按上述標準計發工地補助。3.下屬各單位應在建設項目開工前將建設單位現場施工管理人員名單報公司綜合管理部備案。如人員發生變動，應及時書面通知綜合管理部。因各單位原因，造成的延誤、錯發，責任由各單位自行承擔。4.國家法定節假日在施工現場加班則按公司相關規定執行。附件：項目現場施工人員備案表 XXXXXXXXXXXXX有限公司 XX年XX月 XX日 附件項目現場施工人員備案表項目名稱： 開工日期： 竣工日期：序號姓名到崗日期離/調崗日期變更原因備注注：項目開

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