




已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
收銀員的職業道德 前車之鑒 以前犯過的錯誤 前車之鑒 2007年8月5日 經酒店員工檢舉 前廳部員工劉海云通過為客人開具發票貪污酒店現金 被酒店開除 前車之鑒 在2007年8月14日酒店專項檢查組的專項檢查中 在西廳客用保險柜中發現一信封 內有841元現金 經查 為客人余款 時間已久 經酒店會議決定 對責任人嚴重警告 并處200元罰款 前車之鑒 在2007年8月14日酒店專項檢查組的專項檢查中 在西廳客用保險柜中發現前廳員工的錢包 經查 在錢包中發現6張大廳洗浴門票 經酒店會議決定 對責任人予以開除 前車之鑒 2008年4月21日 前廳部員工張曉英在當班時間 私自使用贈卡沖減親屬消費 根據 員工手冊 相關規定 經酒店管理班子討論決定 對張曉英予以開除 前車之鑒 2008年4月21日 洗浴部吧員孫會仙伙同他人沖減客人消費項目抵消自己當班時客人跑單的金額 撤單時被酒店發現 根據 員工手冊 相關規定 經酒店管理班子討論決定 對孫會仙予以開除 前車之鑒 2008年4月份 經審計部調查 四月份共查處13筆零結賬沖減賬單 未經打印并簽字作廢 其中6張賬單與南廳接待員王凱相關 后經酒店檢查小組調查 經多名員工檢舉 從2007年至今 王凱曾多次明目張膽貪污酒店財務 證據確鑿 根據 員工手冊 相關規定 對王凱予以開除 前車之鑒 2008年4月份 審計部調查 四月份酒店共查處13筆零結賬沖減賬單 其中5張賬單與南廳接待員趙珣瑤 謝雨潔相關 根據 員工手冊 相關規定 經過酒店檢查小組討論通過 對趙珣瑤處以200元罰款 并延緩三個月調整工資 前車之鑒 對于酒店南廳部接待員 收銀員出現的違規操作行為 作為南廳大堂副理 盧嬌嬌負有管理失職行為 經酒店檢查小組討論通過 對盧嬌嬌處以200元罰款 并延緩三個月調整工資 前車之鑒 2008年國際發生了一起震驚保定的事件 從2007年至2008年一年時間 一名收銀員通過各種手段貪占酒店財產達20萬元 后被審計查出 該名收銀員被移交了司法機關 判處了8年有期徒刑 捫心自問 為什么犯這樣的錯呢 捫心自問 違規操作的 你是否嚴格按照酒店要求工作了 你是否盡到你的職責了 你是否以為華中努力工作而自豪 你是否愿意為華中的發展無私奉獻 你是否將華中看做自己的家 你是一名合格的華中人嗎 你是否愿意為曾經犯過的錯承擔責任 并努力改正呢 捫心自問 答案 如果以上的問題在你捫心自問之后全部回答了 否 那么我就很遺憾的告訴你 你不是一名合格的華中人 如果以上的問題在你捫心自問之后全部回答了 是 那么你就可以很自豪的說 我是一名合格的華中人 捫心自問 貪占酒店財務的 你是否在非法所得面前利益熏心 你是否一直尋找酒店管理漏洞為自己謀取私利 你是否在利益面前踐踏自己的職業道德 你是否在金錢面前丟棄自己的良心 你是一個正義社會的偷盜者嗎 你是否不愿意為曾經犯過的錯承擔法律責任 并洗心革面 重新做人呢 捫心自問 答案 如果以上的問題在你捫心自問之后全部回答了 是 那么我就很痛心的告訴你 你終將被社會淘汰 如果以上的問題在你捫心自問之后全部回答了 否 那么你就可以很自豪的說 我可以在這個社會正常生存 捫心自問 所有曾犯錯的人 還有希望嗎 捫心自問 答案 希望就在你的心中 職業道德 我們應該做的 職業道德 什么叫做職業道德 職業道德就是具有自身職業特征的道德準則和規范 它也就是從道義上要求人們以一定的思想 態度 作風和行為去待人 接物 處事 完成本職工作 職業道德 收銀員應具有的職業道德對待金錢君子愛財 取之有道君子重義 小人重利是你的努力爭取 不是你的切莫強求工作中 鈔票只是一張白紙 職業道德 對待工作我的工作 我的至愛 熱愛本職工作 無以規矩 不成方圓 遵守規章制度 自潔自律 廉潔奉公 注重個人修養 不利用工作之便貪污受賄或謀取私利 不索要小費 不暗示 不接受客人贈送物品 自覺抵制各種精神污染 不議論客人和同事的私事 不帶個人情緒上班 職業道德 對待集體集體利益高于一切 集體主義是職業道德的基本原則 員工必須以集體主義為根本原則 正確處理個人利益 他人利益 班組利益 部門利益 和公司利益的相互關系 組織紀律觀 時刻在心間團結協作 友愛互助愛護公共財產 做一名主人翁 職業道德 對待客人 全心
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 消防安全管理員中級考試練習試題附答案
- 2025年中國暖手鼠標墊行業發展運行現狀及投資潛力預測報告
- 2025年 河南全科醫生特設崗位計劃招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 赤峰巴林左旗招聘社區工作者考試試題附答案
- 2021-2026年中國多用途車市場供需現狀及投資戰略研究報告
- 請求批準的請示報告
- 中國挖機行業市場深度分析及投資規劃建議報告
- 2025年河北省石家莊市中考歷史試卷(含答案)
- 電動車噴漆培訓課件
- 醋酸鄰氨基對行業深度研究分析報告(2024-2030版)
- 數據一致性保障的方法探討
- 十八項核心制度培訓課件
- 中醫養生秋季篇課件
- 《面部美容穴位》課件
- DB32-T 419-2010海蜜二號厚皮甜瓜栽培技術規程
- 《電磁場的邊界條》課件
- 2025年福建泉州水務集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 中國電信外呼培訓
- 利用新媒體技術加強農村科普教育的傳播力度
- 剪映專業版教學課件
- 醫學裝備科管理人員崗位職責工作職責和任務
評論
0/150
提交評論