行政助理周工作計劃篇一：行政部周工作計劃行政部周工作計劃9，15-9，221 調度聯通公司進場施工。2 送電完成配合供水、電梯、消防、太陽能調試。3 南華苑宿舍搬家。4 工程交付前工作準備。5 室外景觀刷漆方案。6 行政部日常管理工作。篇二：行政助理季度工作計劃季度工作計劃-轉眼之間已到2012年，這一年是公司關鍵的一年，也是公司飛速發展的一年，因此，在去年工作完成的基礎上，為了更好地提高工作效率，以季度為單位提出以下計劃：一 總體計劃1、熟悉各類檔案的分類情況，并嚴格做好登記，嚴防丟失，遺落現象。2、在考勤制度方面，嚴格落實好公司的每日上班制度，不遲到，不早退，有事及時請銷假。并監督身邊同事的考勤情況。3、在分工職責方面，嚴格落實上級部門領導的指示，及有關規定，在本職崗位上，嚴格要求自己，積極配合做好各項工作。4、在整治，規范總經理辦公室事務中，變被動為主動，用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。繼續維持好辦公環境、公司植物等。二 每月計劃總結每月公司財政收支情況、如收付房租等，并積極履行，協助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業費。月中做好行政、人力日常工作。月末統計考勤、財政、計算工資等。三 公司業績建議1、各部門計劃做到詳細到周，每周周一把本周工作內容統計，這樣有利于合理安排時間。2、建議每周開兩次會議，把工作內容匯總討論。分工明細，各部門合作銜接到位。3、明確公司的獎懲制度，且獎懲透明、公開、公正。四 公司業務配合1、希望各部門積極配合行政部工作，如按照行政管理制度執行考勤、日常規范等。請假、業務外出、未打卡、車輛使用、油卡使用等要做好登記。篇三：行政助理工作計劃工作計劃本人在2010年完成了店總交待的相關任務，在2011年我將一如既往地按照店總的工作要求進一步改善自身不足之處，在2010年的工作基礎上發揚沸騰人的“認真、快、堅守承諾、一個目標保證完成任務”的工作作風，全面開展2011年的工作，現制定工作計劃如下：一：人員方面1、建立店內員工檔案做全店員工人員檔案，以備查找，并注明電話以備有事方便聯系；2、培養員工培養一名店助，爭取在一個月內能夠獨立運作3、人員及招聘針對店內人員流失較大，協助店總及店內管理人員做好人員流失控制方案；并對新來員工特殊照顧。及時關(轉 自 于:wWW.Hn1C.cOM 唯才教育 網:行政助理周工作計劃)注收集各大知名招聘網站的相關信息，協助各部門做好年后招聘工作，對外對內進行招聘。3、考勤協助店內管理層做好店內考勤工作，每日統計前一日員工未打卡無影像現象，并及時提醒員工上下班打卡，每周做好統計并給員工張貼公示。做好員工存班情況的登記，每月及時提醒員工，嚴格按照公司考勤制度去執行。協助人力資源部做好每兩天人員統計工作。5、員工離職做好員工離職的登記手續，并清點員工退回的工服等是否完好無損，及時與人力資源部進行該員工已離職的相關工作；二、績效考核1、協助店總及人力資源部做好績效考核的相關工作；2、協助店總做好在全店員工推行新的績效考核標準；3、繼續做好績效考核的相關工作（如日、旬、月匯總等）三、宿舍1、協助公司人員每次檢查宿舍；2、協助宿舍長做好每日夜不歸宿統計；3、協助店總、前廳經理、廚師長做好每周抽查宿舍；4、協助公司人員做好每周上報宿舍人員住宿天數；5、做好每月交納宿舍水電費情況的事詳細登記工作；6、做好每月交納宿舍網費；四、協助店總做好每周二的報銷工作，并審核單據是否清楚、正確。準確詳細登記每次報銷明細。五、運營工作1、每天112、每周協助店長做好運營會報表3、每月協助店長做好月總結數據工作；六、公司下發的文件對公司下發的文件及時存檔，并進行公示，讓每一位員工更加清楚公司的規章制度，七、OA管理1、按時收取郵件并及時傳達新的信息；2、妥當處理郵件；3、慎重對待重要郵件；情況，待決問題第一時間向店總匯報，做到出現問題不拖延、不料置。給前廳經理和廚師長。00前給相關人員發前一日工作日報及菜品預估： 八、對店總交待的日常工作日清日結及時完成，店總不在時，及時處理一般 九、每星期及時關注大眾點評網情況，對于客人提出的意見或建議及時反映十、協助其他部門根據每日實際情況在完成本職工作后協助其它部門完成臨時性的工作，做好店內與