精選優質辦公范文優秀街道勞動保障所經驗交流材料第一篇：xx街道辦事處位于文明大道72號，總面積4.2平方公里，人口10.2萬人，其中農業人口4200余人，轄10個社區居委會及紅旗行政村。街道黨工委、辦事處高度重視勞動保障事務工作，始終把勞動保障工作作為民生之本來抓緊抓好，街道勞動保障事務所大力開展全民創業、就業服務、創業幫扶、技能培訓、維權服務等工作，完成了全年各項工作任務，實現了勞動保障跨越式發展，為實現“創業、宜居、生態、平安、幸?！蔽鍌€作出了新的貢獻。，街道勞動保障所榮獲“全區優秀勞動保障事務所”榮譽稱號。其主要做法是：一、當好“宣傳員”讓勞動保障工作更加深入人心，當前，勞動保障工作日益得到百姓與社會各界的關注。為讓百姓更加了解勞動保障政策與服務內容，把與廣大百姓的切身利益密切相關的勞動保障政策及時傳達給廣大百姓，使勞動保障政策家喻戶曉。南外街道勞動保障事務所一直把勞動保障政策宣傳與服務放在首要位置。在宣傳內容上以全民創業、就業再就業、社保擴面、各項惠民政策為重點，宣傳群眾關心和關注的社會保障熱點政策等。，共編發南外街道勞動保障工作簡報13期，累計各社區刊出各類宣傳欄45期，懸掛橫幅標語34條，在市、區有關媒體發表消息報道9條。通過宣傳，展現了勞動保障“以人為本、民生大計”的工作理念，使得勞動保障工作更加深入人心。二、當好“信息員”，讓市民在“家門口”實現就業建立了以街道勞動保障所為主，10個社區居委會勞動保障工作站為輔的服務網絡，并配備了一整套現代辦公設備，做到機構、場所、人員、經費、制度、工作六個到位。實現了服務與就業的五個對接。即：勞動力資源和培訓工作相對接；培訓工作和就業工作相對接；公益性崗位和“零就業”家庭、就業困難人員相對接；就業和社會保障相對接；優惠辦證與政策落實相對接，增加了下崗失業人員的就業機會和就業門路。，南外街道勞動保障所在人口稠密的小區舉辦招聘大會5次，并積極與招商引資企業聯系，根據企業需求，向沙河工業園推薦免費職業介紹人員500余人。根據區委、區政府8號文件精神，扎實做好企業招工安商工作，全年超額完成了上級下達的招工安商任務共235人，勞務輸出人數1074人，其中“4050”人員實現就業599人，新增轉移農村勞動力102人，城鎮新增就業人數922人，先后開發公益性就業崗位21人?！霸诩议T口打工就是安逸，一個月至少能掙1200多元，下班后還能幫家里干農活，照顧老人和小孩?！痹谮M州尚威廣告有限公司上班的南外社區居民郭欣鈴高興地說。三、當好“服務員”，促進和諧創業一是加強就業培訓。根據南外街道就業工作的實際情況，大加強就業培訓力實施城鎮職業化工程、農民知識化和陽光工程，通過創建就業再就業培訓基地，建立了以街道培訓為主、社區培訓為輔的兩級培訓模式。通過開展校企聯合、校校聯合、訂單培訓、定向培訓、獨立辦班等方式，共舉辦“月嫂”服務、物業管理、家政服務、手工藝加工、插花藝術、園林花卉栽培、創業培訓等15期特色培訓班，推薦了112人實現了就業再就業。二是實施就業援助。通過開展再就業援助活動和“零就業”實施就業援助家庭幫扶措施，著力解決困難群體就業難的的現狀。建立了“一對一”幫扶機制，發放了“零就業”家庭人員再就業援助聯系卡，指導“零就業”家庭成員實現就業，做到責任到人，負責到底，不就業不脫鉤。以來幫助了51戶“零就業”家庭實現了至少一人就業，切實保障“零就業”家庭的生活。通過開展以“實現就業、穩定就業、我們真情相助”為主題的再就業援助活動，采取送崗位、送創業資金和項目、送溫暖、送政策等措施，共為195名就業困難人員送上30個創業項目，幫助下崗失業人員和返鄉農民工共84人已辦理自主創業小額代款，貸出資金共計人民幣604萬余元，使就業與創業工作達到良性互動，扎實推進全民和諧創業，為加快推進“創業贛州”探索了一條新的路子。街道辦事處第二篇：xx街道辦事處位于文明大道72號，總面積4.2平方公里，人口10.2萬人，其中農業人口4200余人，轄10個社區居委會及紅旗行政村。街道黨工委、辦事處高度重視勞動保障事務工作，始終把勞動保障工作作為民生之本來抓緊抓好，街道勞動保障事務所大力開展全民創業、就業服務、創業幫扶、技能培訓、維權服務等工作，完成了全年各項工作任務，實現了勞動保障跨越式發展，為實現“創業、宜居、生態、平安、幸福”五個作出了新的貢獻。，街道勞動保障所榮獲“全區優秀勞動保障事務所”榮譽稱號。其主要做法是：一、當好“宣傳員”讓勞動保障工作更加深入人心，當前，勞動保障工作日益得到百姓與社會各界的關注。為讓百姓更加了解勞動保障政策與服務內容，把與廣大百姓的切身利益密切相關的勞動保障政策及時傳達給廣大百姓，使勞動保障政策家喻戶曉。南外街道勞動保障事務所一直把勞動保障政策宣傳與服務放在首要位置。在宣傳內容上以全民創業、就業再就業、社保擴面、各項惠民政策為重點，宣傳群眾關心和關注的社會保障熱點政策等。，共編發南外街道勞動保障工作簡報13期，累計各社區刊出各類宣傳欄45期，懸掛橫幅標語34條，在市、區有關媒體發表消息報道9條。通過宣傳，展現了勞動保障“以人為本、民生大計”的工作理念，使得勞動保障工作更加深入人心。二、當好“信息員”，讓市民在“家門口”實現就業建立了以街道勞動保障所為主，10個社區居委會勞動保障工作站為輔的服務網絡，并配備了一整套現代辦公設備，做到機構、場所、人員、經費、制度、工作六個到位。實現了服務與就業的五個對接。即：勞動力資源和培訓工作相對接；培訓工作和就業工作相對接；公益性崗位和“零就業”家庭成功輸出勞務1853人次，市內新增就業崗位2200人次，其中下崗失業人員再就業2112人，現在每天都有近100名求職人員到勞動力市場進行求職登記，現有100多家市內外企業到勞動力市場進行了用工登記。社區平臺在擴大職業介紹宣傳工作方面的作用尤為明顯。我們組織社區免費為省報業集團、黑天鵝休閑娛樂中心、金谷大廈、藍莉雅服裝有限公司等多家市外企業做用工宣傳；印制1000套汽車座套通過社區發放，進行職業介紹宣傳；利用休息日、節假日組織社區平臺人員深入村屯開展勞務輸出，面對面進行宣傳；我們還把鐵力市勞動力市場的基本情況，通過精心設計印制2萬盒火柴免費發放到各社區保障平臺的省內各大飯店、旅店進行廣泛宣傳等等。由于宣傳工作做得到位，有力地促進了職業介紹工作，特別是勞務輸出工作的開展。五是直接辦理養老保險業務，為社區勞動者提供“零距離”服務。隨著社區功能的逐步完善，我們賦予社區勞動保障工作站以更大的職權，社區勞動保障工作站可以為社區居民代辦參保、接續和繳費等養老保險業務。勞動保障工作進社區以來，駐社區工作人員為社區職工群眾辦理養老保險業務500多件次，其中為個體勞動者辦理參保手續近200件次，為斷保人員接續養老保險關系300多件次。社區居民普遍反映：“社區勞動保障工作站的建立，如同把養老保險機構建在自己的家門口，現在辦業務可太方便了”。通過一年多來社區平臺建設，我們取得了很好的效果，我市的養老金社會化發放率保持100%。社區社會化管理服務工作的到位，社會化管理和服務工作取得了新成績，服務領域不斷拓寬，服務場所不斷擴大，得到了企業離退休人員和下崗職工的普通贊譽和認可。對外勞務輸出數量、對內職業介紹均為歷年總和，年安置人數逐年上升，各項基礎工作明顯加強。第五篇：街道社區勞動保障工作先進經驗材料街道社區勞動保障工作先進經驗材料用真情和愛心編織金色的社保之網*街道管轄面積9.5平方公里，地處博樂市政治、經濟、文化、娛樂、商貿的中心，管轄區域面積最大，轄區單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處?，F有總人口36485人，其中常住人口32820人、流動人口3665人。轄區下崗失業人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮其他失業人員349人，企業退休人員576人，管轄區有141個企、事業、行政單位，有各類餐飲、服務、商業網點2651個。近年來，大量下崗失業人員進入社區，由單位人變成社會人，就業和再就業工作成為街道社區工作的頭等大事。街道勞動保障事務所自20XX年5月成立以來，我們從構筑街道社區勞動保障平臺入手，把勞動保障網絡延伸到社區，細化完善勞動和社會保障體系，擴大勞動保障覆蓋面，用真情和愛心編織金色的社保之網，對轄區社會穩定和經濟發展起到了有力的促進作用。一、用責任心一針一線編織工作體系，為下崗失業人員再就業工作提供強有力的保障建立了勞動保障事務所與政府業務部門聯動的工作機制。街道成立了勞動保障工作領導小組和勞動保障所，7個社區分別設立了勞動保障服務站，所有工作與政府業務部門銜接，所站現有工作人員24人，辦公桌椅、檔案柜、微機、打印機等必要的辦公設備全部配齊，勞動保障服務的各項硬件設施較好。同時，各所站制定了規范的7個工作制度。并對工作站各工作人員進行了明確分工。完善了勞動保障機構服務承諾，將工作職責、辦事程序、服務指南及服務監督電話等內容在服務場所的顯著位置公示，充分體現“一站式”服務承諾。為加強所專干的業務培訓，20XX年4月底以來街道先后3次派出21人次勞動保障干事參加學習自治區和州市勞動保障部門組織的業務知識培訓班，使其掌握勞動保障和其他相關業務的基本知識，提高業務水平，培養良好務實的工作作風，確保了各項工作順利開展。與此同時，所站工作與州、市勞動保障工作部門銜接、聯動，在開發公益性事業崗位和辦理再就業優惠證及小額擔保貸款工作中，事務所積極和上級勞動保障部門聯系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業崗位。二、用體諒之心一招一式編織培訓體系，為再就業人員提供有針對性的技能支持下崗失業人員能否實現就業和再就業，很大程度上取決于就業技能高低和擇業觀念的轉變，勞動保障事務所積極與市、區婦聯、團委、勞動和社會保障局等單位聯系，組織開展了以家政服務、計算機、服裝裁剪、美容、美發、餐飲、市場營銷的各類培訓班65期，培訓人員1101人，在培訓內容上，突出加強對失業人員的技能培訓，以提高他們適應市場經濟的能力，促進擇業觀念轉變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現第二次失業。在培訓主體上，做到了分類施教，如對有一定技能的302名失業人員注重引導就業培訓，對于110名無專業技能的側重于行業技能培訓，而對于大中專畢業生則注重于社會知識的培訓，讓他們各懷其能、各顯其技。通過技能培訓，使1193名失業人員找到了就業的崗位，生活狀況明顯改善。三、用愛心一點一滴編織扶持體系，為下崗失業人員提供切實有效的幫助勞動保障事務所探索推行下崗失業人員“四個扶持”的工作模式，即通過提供和推薦操作性強、有發展前景的項目扶持；通過協調有關政府部門支持進行政策扶持；通過提供小額擔保貸款或向銀行提供貸款擔保等途徑進行資金扶持；通過提供設備、場地等必需生產資料進行硬件扶持。“四個扶持”機制的運行促進了就業崗位的開發和就業領域的拓寬。XX版權所有一是認真調查摸底，建立健全管理臺賬，夯實了平臺建設基礎。先后對企業下崗職工、失業人員及企事業單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進行摸底調查，摸清了基數，掌握了實情。對調查排摸的對象分項別類，登記造冊，建立了下崗失業人員登記臺帳、失業人員登記臺帳、用工信息登記臺帳、就業登記臺帳、再就業優惠證發放臺帳、離退休人員登記臺帳、小額擔保貸款辦理臺帳等15類冊，并錄入微機實現動態管理，對下崗失業人員也實行動態化管理，力求做到“五清”：即下崗失業的時間清、家庭狀況清、個人技能清、就業意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶11580萬余戶，走訪群眾28675萬人，發放填寫各種統計表冊1萬余份，登記造冊離退休人員576人，下崗失業人員933人，實現就業891人，城鎮其他失業人員349人，實現就業302人，1193人已實現再就業，就業率達到93.1。二是分類指導，多渠道促進再就業。在動態管理的基礎上，勞動保障事務所根據下崗失業人員的求職意愿和特長進行分類指導，多渠道促進再就業。首先，整合社區資源、挖掘社區崗位。街道勞動保障事務所充分利用轄區的優勢，全面掌握用人信息，與商家達成用人協議，根據商家用人需求，由再就業服務站培訓合格后，輸送就業人員，定期進行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業途徑。其次，拓展街道社區服務內容，開展便民利民崗位，針對下崗失業人員狀況和社區居民的服務需求，我們認識到只有找準發展社區服務業與社區居民服務結合點，才能開發更多的就業崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區特色活動，在團結北路社區采取“社區搭臺承辦、社會共同參與”的運作模式建立社區愛心超市，揭牌運營，超市受贈總額14188元,貨物種類56種，接受捐贈的困難居民達120余人次。在響根布呼東路建立社區手拉手互助聯合會，互助聯合會成員中的14名單位黨組織負責人與轄區8名特困居民、3名下崗職工、1名困難黨員、2名殘疾人組成“手拉手互助”對子14對，簽定了14份互助對子責任書，建立了由20人組成的聯絡員隊伍，定期對互助方聯系、協調，制定了工作目標責任、聯席會、聯絡員聯系、活動記錄、考核總結等5項長效制度予以保證），改變了以往“一對一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個人的新機制，目前幫扶資金達8000余元。在長城東路社區麗園巷建立便民市場，方便了30多名下崗職工。在長城西路社區建立社區服務中心，在經營項目上是多樣性的，主要開展了家政服務，為69人次職工提供了就業便利。XX版權所有三是積極鼓勵自謀職業，自主創業，以創業促就業，以就業保穩定。對自謀職業從事個體經營的人員從各個方面給他們創造條件，組織開展職業技能培訓，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年6月，在自治區出臺4050下崗失業人員靈活就業基本養老、基本醫療保險補貼辦法之際，我們及時組織轄區119名4050下崗失業人員學習此補貼辦法，并邀請博樂市勞動保障局專業人員為4050人員詳細解答他們關心的相關政策和問題。通過四送活動，我轄區已有106名4050人員實現了再就業，就業率達90。同時，為符合條件的靈活就業的4050人員辦理了基本養老、基本醫療保險補貼。“4050”人員張建國的妻子常年重病，孩子正在上學，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協調，不僅為他申請了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯合會，采取轄區單位“一邦一”活動形式，辦理免費醫療救助證，為他解決了家庭實際困難。四是積極探索臨時性、季節性跨區域勞動輸送。有計劃、有組織、有保障的向勞務需求地輸送務工人員，是勞動保障事務所探索的一條擴張性就業途徑。春節過后，針對打工人員大量涌入城市的有利時機，組織工作人員在人流密集的州客運站，建立了臨時的服務臺，開展了政策咨詢、信息發布、權益保護等相關業務，共發放農民工進城就業指南、中華人民共和國勞動法、勞動者維權手冊、工傷保險條例等宣傳材料13000余份。今年九、十月份，針對轄區內下崗女工就業難，部分貧困家庭交學費難的問題，再就業服務所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學生600多人，到各鄉鎮場進行拾棉花活動，既組織學生參與了社會實踐活動，又為部分家庭解決了交學費難的問題，受到了居民群眾的一致好評。五是協助勞動力市場，在社區大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄63期312個版面，利用電視新聞報道進行政策及典型事例宣傳，接待咨詢群眾3826人次，電視新聞報道宣傳27次，組織下崗失業人員進行面對面宣傳37次，參加人員20XX余人次，印制各種宣傳資料8000余份，為有求職要求的下崗失業人員免費開展職業介紹和職業指導，真正把法規政策送到了廣大下崗失業人員手中。積極主動地向轄區內下崗失業人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動力市場介紹社區各居民用工1