安全環保管理考核辦法受控狀態：1 目的和適用范圍為了落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產/環境保護目標，確保安全生產的穩定順行，特制定本考核辦法。本考核辦法適用于武鋼集團昆明鋼鐵股份有限公司煉鋼廠所屬各科室、作業區。2 規范性引用文件QP60-11現場安全環境控制程序QG60-03安全管理考核辦法QG60-24環境保護設施管理辦法QG60-25環境污染事故管理辦法3 術語和定義安全環保監督管理委員會（以下簡稱安委會）：是廠安全環保工作的最高議事機構，負責安全環保工作的研究、部署和決策，同時具有監督、檢查和指導協調的職能。4 職責4.1安全環保監督管理科是廠職業健康安全/環境管理考核工作的歸口管理部門，負責編制并下達年度安全環保生產管理目標和指標，負責責任事故考核組織和落實。4.2廠辦公室負責責任事故經濟責任考核的落實。4.3各科室、作業區負責本單位安全環保目標和指標的落實，并制定本科室、作業區職業健康安全/環境管理考核辦法。5 管理內容和要求5.1安全環保監督管理網絡5.1.1 成立由廠長任主任、分管副廠長任副主任、相關人員組成的安委會（成員組成詳見煉鋼廠關于調整煉鋼廠安全環保監督管理委員會的通知），并定期召開會議研究部署安全環保工作。5.1.2 安全環保監督管理科負責全廠日常安全環保管理工作，組織并監督科室、作業區及班組建立安全環保管理網絡并按要求配備專（兼）職安全管理人員。5.1.3科室、作業區成立由作業長任組長、分管副作業長任副組長、專（兼）職安全員、相關人員組成的本單位安全環保領導小組，每月召開會議研究部署本單位的職業健康安全/環境管理工作。5.1.4班組成立由班組長、安全員、工會組長組成的班組安全環保工作核心，負責班組安全環保管理工作的具體實施。5.2管理內容、要求煉鋼廠職業健康安全/環境管理的最終目標是實現股份公司下達的職業健康安全/環境管理目標、指標。廠安全環保監督管理科在廠安委會的領導下對全廠的生產作業，設備使用、檢修維護、技改，外委工程等全范圍內實施安全/環境管理及考核。6安全基礎管理考核6.1 安全環保會議考核：各科室、作業區應按時參加鋼廠組織的安委會及相關安全環保專題會議，遲到罰款50元/次，缺席罰款100元/次。6.2 安全環保檢查考核：各科室、作業區應嚴格按照鋼廠安全環保檢查制度的規定組織檢查，并作好相應的檢查記錄，如不組織檢查，每次考核責任人200500元。6.3 危險源（點）管理考核：各科室、作業區應制定本單位負責區域內的危險源（點）相應的管理措施，并定期組織進行檢查，如未制定管理措施、未組織檢查，考核相關責任人5001000元。6.4 反“三違”管理考核：按照煉鋼廠反“三違”管理考核實施細則考核。6.5 事故隱患考核：按照煉鋼廠安全生產隱患排查治理長效機制管理辦法執行。6.6 特種設備管理考核：有特種設備的科室、作業區，應加強對特種設備的管理，對到期需要復檢的特種設備應提前一個月報告安全環保監督管理科，并配合安全環保監督管理科做好復檢工作。如逾期不進行檢驗，考核責任單位20005000元，考核責任人5001000元。6.7 特種作業人員管理考核：各科室、作業區特種作業人員持證上崗率必須達到100%，對需要取證或到期需要復證的特種作業人員應提前一個月報告安全環保監督管理科，由安全環保監督管理科組織取、復證工作。如持證上崗率達不到100%或逾期不進行復證，考核責任單位20005000元，考核責任人5001000元。6.8 干部安全值班日考核：按照煉鋼廠干部安全值班職責考核辦法考核。6.9 安全第一責任人年度“滿分”制考核：按照煉鋼廠科室/作業區安全管理第一責任人年度“滿分”制考核辦法考核。6.10 安全保證金考核：按照煉鋼廠科級干部安全生產保證金提取管理辦法、職工安全保證金管理辦法執行。6.11 廢水、廢氣、固體廢物管理考核：按照煉鋼廠廢水、廢氣、固體廢物管理辦法、煉鋼廠預防轉爐煙氣外溢責任狀、煉鋼工序可利用工業含鐵廢棄物管理辦法考核。6.12 車間、班組級兩個安全管理評價標準考核。6.12.1 凡是公司檢查車間級安全管理評價標準考評分低于40分的，考核被檢查作業區5001000元，考核責任單位分管領導100200元/次，責任科室視情況連帶考核。6.12.2 凡是公司抽查班組安全管理評價標準考評分低于40分，考核被檢查班組所在作業區5001000元/次，考核分管作業區領導200元/次。6.13 職業健康安全/環境管理體系外審被開具不符合項的，一般不符合項每項考核相關責任科室、作業區10005000元，嚴重不符合項每項考核相關責任科室、作業區500020000元。6.14 報表報送制度：各科室、作業區必須按規定及時報送安全、環保報表，包括安全環保管理情況表、“三廢”處置情況、污泥控制、周安全工作、月安全隱患排查情況等，如未及時報送，考核責任單位績效工資200元/份。7 事故考核7.1 傷亡事故考核：按照煉鋼廠生產安全事故“一崗雙責”問責實施細則（試行）生產安全事故調查報告和調查處理管理辦法處理。7.2 險肇事故考核7.2.1 一般險肇事故7.2.1.1 術語：是指由設備和人為差錯等誘發產生的有可能造成事故，但由于人或其它保護裝置等原因，未造成職工傷亡或財產損失的一般事件。7.2.1.2 考核：發生一般險肇事故按事故情節輕重考核責任科室、作業區5001000元/次。7.2.2 重大險肇事故7.2.2.1 術語：是指由設備和人為差錯等誘發產生的有可能造成事故，但由于人或其它保護裝置等原因，未造成職工傷亡但造成影響生產或財產損失，在生產生活中產生較大影響的事件。7.2.2.2 考核：凡發生重大險肇事故時，考核責任科室、作業區20004000元/次。8 環境污染事故考核8.1發生一般環境污染事故，考核責任單位5002000元/次。8.2發生重大環境污染事故，被政府有關部門及公司安全環保處考核時，責任單位承擔被考核金額的50%。9 外委工程傷亡事故考核9.1 在本單位工作的非本單位人員，因本單位原因發生的傷亡事故視同本單位傷亡事故考核。9.2 其它相關方的管理按照煉鋼廠外委技改項目建設、設備檢修工程等工作安全環保管理規定考核。10 其它10.1 事故應急救援預案演練考核:各科室、作業區應根據本單位控制區域的危險源（點）編制相應的事故應急救援預案，并按照廠事故應急救援預案規定每年至少組織一次演練，做好演練計劃和記錄，若不組織演練或效果較差，考核相關單位5001000元。10.2 事故調查處理管理考核：按照生產安全事故調查報告和調查處理管理辦法考核。10.3 各科室、作業區應完成公司下達的各項安全、環保指標，若未能完成指標，每項指標按年度考核責任單位10002000元。10.4 發生工傷（亡）事故，若因多個科室、作業區責任造成，經分析后按照事故責