通訊員隊伍建立方案一、 目的為加強公司內部的交流溝通，拓寬信息交流渠道，進一步規范公司通訊員隊伍管理，豐富公司內刊和網站的稿源，保證內部稿件的持續性和穩定性，完善宣傳工作流程，推進公司企業文化建設，提升公司整體形象，結合公司具體情況，特建立虹信公司內部的通訊員隊伍。二、 通訊員工作職責 圍繞總部和各子公司項目宣傳工作要點，收集整理新聞線索，定期及時的宣傳公司重大決策、各項目進展、活動以及員工團隊建設方面的成果等，子公司通訊員側重于收集本公司重大事件、團隊建設、項目進展、活動等方面的稿件。（1）及時反映所在部門/公司的工作動態； （2） 宣傳先進典型、加大本部門及公司員工的影響力； （3）定期、不定期撰寫新聞稿及通訊報道，記錄所在部門/公司在發展中的點點滴滴。 （4）每個部門/子公司每月至少提交1篇新聞稿（公司發文不算在內），數量無上限。（5）與總裁辦黨群工作組密切保持聯系，接受特定選題的約稿。（6）每位通訊員每個月至少向總裁辦黨群工作組提交4篇稿件。（7）配合公司期刊及外部合作單位完成對本部門或所在分公司的采訪報道任務。（8）不斷學習寫作技巧，加強新聞敏感性，提高業務素質。（9）配合總裁辦黨群工作組，按時了解每期刊物的發行情況，保證刊物順利到達所在區域的各部門及員工的手中。3、 通訊員供稿要求：（1）通訊員交稿時間為每周三下班前，需提交上周四至本周三時間段內發生的新聞，來稿以電子版的形式發至郵箱。（2）稿件大致可分為三類：新聞類稿件，包括各項目進展、公司決策以及各公司團隊建設方面的消息、通訊和圖片等；自創的非新聞類，主要包括營銷管理類、休閑生活類及行業觀點類等原創文章。 各項目軟文。（3）稿件要求真實性、時效性、思想性和可讀性相結合的原則，立足正面報道，力求從不同角度，給人啟迪、激勵，達到交流、影響和引導的宣傳目的。文章要求主題鮮明，文筆流暢，內容充實，貼近實際。（4）一般情況下，新聞稿不超800字，其他稿件不超過3000字。新聞照片要求主題突出、角度新穎、新聞價值高、畫面清晰，數碼照片需以電子版JPG形式上傳。（5）以電子文檔形式進行提交，能夠配以圖片為佳。（電子文件要求用word格式；圖片大小不能低于5MB)四、通訊員管理與激勵：（1）通訊員由總部各部門和各分公司負責推薦，原則上為各部門、各子公司文件接口人，通訊員由總部人力資源部統一備案管理。由總裁辦公室和各部門和子公司行政部門負責人負責對本公司通訊員進行統一管理。（2）總部各部門負責人和各子公司負責人要將新聞宣傳工作導入部門/公司工作中，使員工充分認識其重要性。動員本部門/公司員工及時提供新聞線索，撰寫新聞稿件，充分挖掘利用資源，并積極支持、配合通訊員工作，為其提供必要的新聞宣傳條件。（3）由于工作變動或其他原因通訊員無法履行職責時，其所在部門要及時對通訊員進行調整，并告知總裁辦公室黨群工作組備案，確保不影響本部門和區域的宣傳報道工作。（4）黨群辦根據工作需要，可以適時提出對通訊員隊伍進行調整的建議。 （5）通訊員在上報新聞類稿件前，須經過所在部門或相關負責人的初步審核，確保稿件的質量和真實性。同時避免在時間、地點、人物、數字等關鍵方面出現錯誤。（6）通訊員要認真履行工作職責，如出現連續3個月無故未供稿或全年供稿少于6篇（按投稿數量計算）的，將取消通訊員資格，并通報所在部門和公司。（7）經選用的通訊員，可不論職級參加所在公司例會，參與公司各項活動的組織過程。（8）總裁辦黨群工作組根據通訊員的投稿和發稿以及溝通交流等方面的表現，每年對通訊員的工作進行統計總結，寫出工作鑒定，報送其所在部門，作為通訊員績效考核的重要依據。（9）通訊員的投稿、刊稿數量和質量將作為年度評選優秀通訊員、優秀員工的參評條件，對工作積極、成績突出的優秀通訊員將予以表彰、獎勵，獎勵額度可根據用稿數量與質量確定。（10）公司每年將定期舉辦通訊員培訓班，并適當組織參觀學習、考察等活動，為通訊員不斷提高業務素質創造條件。（11）公司每年進行優秀通訊部門和區域公司的評選，根據所有通訊員的投稿、刊稿數量和質量的綜合情況進行排名，評選出優秀通訊單位，給予表彰。5、 稿件稿酬標準 被采用稿件實行等級制，分設A、B、C、D四等，等級標準如下：A級：主題重大，采訪扎實，挖掘深刻，角度新穎，寫作精良，文筆流暢，能夠結合公司經營管理實際以及企業文化，在公司引起強烈反響的重大報道。B級：新聞性強，采訪尚可，寫作規范，文筆流暢的新聞稿；主題重要，觀點鮮明，論述有力的言論；新聞性強、畫面生動的圖片。C級：題材較好，采訪簡單，整合痕跡重，寫作一般的新聞稿；主題一般，有一定針對性，論述一般的言論；有新聞性、畫面清楚的圖片。D級：簡單的堆砌會議材料，事例不典型，缺乏邏輯性，語句不通順，有錯別字，寫法無特色的新聞稿。稿件等級A級B級C級D級稿酬40元30元20元10元積分2分1.5分1分0.5分注：項目軟文不列入計酬范圍內，稿件未被采用視為無效稿件，不計入稿分，原則上稿件無配圖一律無稿分，稿費按每分20元每月一結算。六、通訊員隊伍評優黨群辦每月統計上月各