代發工資合同范文 我們應該如何寫代發工資的協議書呢?下面小編為大家整理推薦了代發工資合同希望能幫助到您 甲方： 乙方： 為更好地服務于人力資源供需雙方構建和諧用工平臺保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障按照互惠互利、平等協商的原則甲乙雙方經友好協商一致雙方達成如下協議： 一、甲方與乙方建立勞務代理關系由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜甲方據此向乙方支付相應的費用 二、雙方合作期限自年月日至年月日合同到期后如雙方有意可續簽 三、乙方服務內容： 1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放工資標準以甲方相關的規定為準 2、協助甲方進行丙方的管理根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓 四、費用承擔及支付方式 1、甲方每月向乙方支付勞務費具體標準為每人每月元或按工資總額的以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費甲方除以上費用外不再承擔任何其他費用 2、按照本協議確定的勞務費標準甲方應于每月日將上月費用支付給乙方乙方于日向甲方送達勞務費稅務發票 3、甲方每月日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資乙方于每月日前送達工資稅務發票 4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤違規等按公司規定要求予以處罰的除外 五、其他約定事項 1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放 2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益根據國家和本地有關規定上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整 3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件作為本協議的附件并保證其有關證件在協議期間一直有效 六、違約責任 1、甲、乙雙方中的任何一方違約守約方須及時通知并要求違約方糾正違約方未糾正的守約方可以根據實際損失要求違約方賠償 2、因履行本協議而產生的爭議甲乙雙方應友好協商如不能達成一致任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟 七、本協議經甲乙雙方協商一致可以解除協議但應提前30日以書面形式通知對方 八、本協議未盡事宜甲乙雙方可以協商解決凡與國家或本地有關規定不一致的按有關規定執行 九、本協議一式四份甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議補充協議與本協議具有同等法律效力本協議自雙方簽字之日起生效 附：員工花名冊 甲方(用工單位)： 乙方：(勞務派遣機構)： 甲、乙雙方經平等友好協商就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議： 第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇 第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料并確保資料有效由于資料的性、有效性而引起的任何糾紛和損失均由乙方承擔責任 第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中并做好簽收記錄同時通知領卡人修改初始密碼甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果由甲方承擔全部責任 第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方負責人簽字)交乙方核實確認經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準如遇特殊原因或不可抗力影響造成當月工資不能按時發放甲方需提前通知乙方并協商一致由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔 第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的乙方有權單方面解除本協議 第六條本協議雙方簽字蓋章后生效不得涂改 第七條本協議未盡事宜雙方協商解決 第八條本協議一式兩份甲、乙雙方各執一份 甲方單位名稱(蓋章)：乙方單位名稱(蓋章)： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 日期：年月日日期：年月日 甲方(受托方): 乙方(委托方): 甲、乙雙方經平等友好協商就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議: 第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資委托期限自20XX年7月1日至20XX年7月1日 第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件并確保資料有效由于資料的性、有效性而引起的任何糾紛和損失均由乙方承擔責任 第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中并做好簽收記錄同時通知領卡人修改初始密碼甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果由甲方承擔全部責任 第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認經確認無誤后3日內甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中 如遇特殊原因或不可抗力影響造成當月工資不能按時發放甲方需提前7日通知乙方 第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內按實發工資總額的(費率)支付服務費給甲方 第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔 甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的乙方有權單方面解除本協議 因本協議產生的一切糾紛雙方協商不成的交由乙方所在地人民法院訴訟解決 第七條本協議雙方簽字蓋章后生效一式兩份甲、乙雙